学生会人事管理制度（通用29篇）

　　2、副部长、部长请假由副会长或会长审批。

　　3、因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。

　　4、迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。

　　5、口头请假或托人代请一律无效(特殊情况除外)。事后请假，若没有特殊原因，一律以旷到一次论处。

　　6、请假理由必须是事实，若以编造理由来达到目的，加倍处罚。

　　第七章报帐制度

　　1、各部门开展活动前必须申报活动费用的详细数目，经批准后方可购买。

　　2、必须使用全国统一专用财务发票，凡是购物者须签上经办人和证明人姓名。

　　3、做到每笔支出都有条可查，有据可寻。

　　4、需要申请经费购买活动物品，需提前写好书面申请。

　　5、学生会办公室和生活部负责监督部物品使用情况，任何人若发现有滥用、浪费，需立即上报进行处理。

　　6、学生会全体成员，亦可就有关问题随时向主要团队申请查对账目。

　　7、不得弄虚作假，挪用公款，甚至，一经发现给予重处。

　　8、凡对不符合本制度使用的经费，主要团队应拒绝报销，并向书记汇报，对于违反本制度假公济私，虚报帐目，私自处理财务的人员，根据情节的不同，由书记来决定予以一定的处分，可停职反省。劝其退会，开除出会，并通报其所在的班级。

　　第八章学生会日常管理制度

　　1、进入老师办公室，不得穿拖鞋，衣衫不整。

　　2、各部搞活动时，主管副会长必须在活动开始前10分钟到场、与之关人员在前15 分钟到场，否则出现问题，将追究主管副会长，部长相关人员的责任，上报领导。

　　3、各部副部长应协助本部部长作好本部事物，并且应积极献计献策，并积极反映监督，必要时可直接将意见反映到主要团队。

　　4、办公室的记录内容和资料不经过会长批准的不得随便查看，视情况而定给予处罚。

　　第九章物品管理制度

　　1、学生会集体财产和备品归集体所有。

　　2.所有物品由主要团队和办公室统一管理，各部需要时，必须向主要团队借取。不经主要团队同意，任何人不得私自带走或外借(外借宣传部的物品，必须先由宣传部的部长或副部长允许 )。

　　3、各部使用物品时，务必小心，如有损坏，丢失等，视情节严重由主要团队讨论处理。

　　4、物品外借时，须经主要团队或值班人员同意，并且要有借条，重要物品外借，须报请上级领导批准。

　　第十章资料汇编归档制度

　　1、各部门举办完活动后，必须及时向办公室报上总结材料，总结材材料须包含: 活动开展时间、地点、场务、活动经过、相片，每学期刚开学交本学期活动计划，每学期结束交本学期大总结。未及时上报的主管副会长有责任加以催促( 注意电子版的格式，必符合秘书处的要求)。

　　2、学生会大型活动由主要团队同有关部门编写活动总结，并通知宣传部进行宣传。

　　3、学生在总结自己的活动与工作的成效过程中，要体现出活动的效果与存在不足，在那些方面在今后工作中还需要改进和加强，同时各部门在开展工作同时要加强部门的合作与协调。

　　4、办公室须妥善安排保管好每份总结材料，本届学生会结束时及时进行总结汇编成册，供下一届参考与借鉴。

　　以上为学生会规章制度暂行方案，有待作出合理的更改，并暂行档案，最终解释权归包头医学院中医学系学生会主要团队。

　　为了更好的开展学生综合素质测评工作，全面推进素质教育，激励学生德智体美全面协调发展，培养适应社会主义现代化建设要求的高素质创新型人才，公正学校考核制度，中医学系根据校《包头医学院学生手册》结合学生实际生活情况，制定本细则。

学生会人事管理制度 篇22

　　一、部门职能

　　办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性的部门，主要负责学生社团联合会的人事档案管理工作、财务及物资管理，各社团档案管理及财务监督工作。

　　二、社联和社团管理

　　1、总体负责主持学生社团联合会办公室的日常事务工作，协调社联各部门之间的关系等。

　　2、负责联合会干部会议和社团负责人大会的会议记录，配合各部门组织策 划各种活动；以及社团一系列规章制度的监督实施。

　　3、负责监督社团联合会办公室管理规定，各条例实施，做好记录。

　　4、社联所有物品的管理。社联贵重物品使用须由主席签名通过，拟定需购置物品并做好财务报表。

　　5、负责协助社联主席审批各社团大型或重点活动的方案；活动结束后做好总结并存档。

　　三、档案管理

　　1、负责对各社团的成立批文、章程、学期工作计划、学期工作情况、大型活动策划和总结等各种文件进行存档管理；对各社团出版的刊物进行备份。

　　2、对学校有关社团的各项规章制度及各次会议记录进行书面和电子存档。

　　3、对档案进行管理，档案要严格化、规范化、制度化，分类清晰，定期检查、整理。

　　四、财务管理