学生会人事管理制度（通用29篇）

　　(8)宣传部：为学生会内部举办的各种活动进行前期宣传、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传，为活动提供更加专业的策划、建议和服务。运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念，为全系学生第一时间传递学校发布的信息。并及时反馈他们的意见和建议，与其他部门共同开展内部建设活动，并对院系宣传工作进行监督。定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平。协助学生会其他部门开展工作，使各部工作更好的完成。

　　第二章学生会工作准则

　　1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。

　　2、全体成员要保持严谨的工作态度，抵制个人主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。

　　3、学生会要与全体同学保持密切联系，应该具备一定的学生群众基础，全心全意为广大同学服务，将工作建立在全系同学基础上。

　　4、学生会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出，两者相互协调。

　　5、全体学生会干部要严格遵守院系规章制度，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。

　　6、学生会干部要积极配合院系领导的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用。各部门内部或和兄弟部门不得出现内讧现象。

　　7、学生会全体成员在参加我系学生会举办的每次活动中必须配戴包头医学院中医学系学生会工作证。

　　8、在举办活动的过程中，不得与参加人员发生口角，更不得出现打架现象，要耐心给予讲解活动的流程和规则，不明白的可以向主管副会长或部长询问。

　　第三章岗位责任制度

　　1、学生会的负责关系是部长对主要团队负责，干事时副部长负责，副部长对部长负责，所有的学生会成员要对系的学生工作负责，认清岗位，加强合作，一切以“服务同学”为基准，不得存在小团体。

　　2、学生会各项事务的解释权归主要团队。

　　3、各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动。

　　4 、会长、副会长必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督，指导同时做好协调。

　　5、学生会各部采取部长责任制。

　　6、学生会各都成员应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全力支持学生会的各项工作。

　　7、学生会各部应积极、高效、保质、保量，按时完成上级交给的任务。不推委，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。

　　8、学生会各部应积极服从主要团队的调配，协调配合其他兄弟部门的工作。

　　9 、凡学生会举办或参与的大型活动，都由主要团队会同有关部门联合制定有关策划，执行等计划，学生会各部须无条件执行，如有不同意见，可在形成决议前向主要团队提出，一经形成决议，不得私自变动。

　　10、学生会开展的各项活动中，在继承以前好做法基础上，积极进取，勇于创新，把活动搞得具有我系独立的特色。

　　第四章问责制度

　　1、学生会在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。

　　2、在各项工作中，主要团队成员、各部部长应把具体工作细化到人，明确分工，并做好相应记录，以便在出现问题时追究责任。如因分工不明造成的事故，责任归咎于主要团队成员或各部部长。

　　3、对于在工作开展过程中，有违反学生会章程及各项制度、未完成交付的任务、有损学生会形象等情节之一发生者，被认定为一次重大责任事故或过失、并作记录，以备学生会考核时用。

　　4、学生会干部在平常的学习，生活、工作等各方面要起带头作用，自觉遵守各项制度，如果发现学生干部有违纪现象，将加倍处罚并作记录，以备学生会考核时用。

　　第五章会议制度

　　1、学院或系组织的会议、部门例会学生会成员不得无故缺席，迟到或早退

　　2、未能出席会议者，须事先请假，如遇特殊情况未能事先请假，事后一定说明原因。

　　3、部长级以上干部例会、临时会议、重要会议的会议记录由办公室负责; 部门例会的会议记录由各部委托一人负责。

　　4、开会时任何人不得无故缺席，早退。每次都要记录会议出勤情况有事会前请假，会后补假无效，两次违反者点名批评，三次以上者由主要团队讨论决定。

　　5、严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，各部要有相应的会议记录（主要团队要定期检查)。

　　6、开会时实行民主集中制，全体参加会议成员都有发言权，可以提出对学生发 展有利的建议和好的想法以及创新的思路。

　　7、提高会议效率，少说空话、多办实事，会议保密内容，任何人不得泄露。

　　8、学生会每一位成员必须在开会带时携带会议记录本，以便更好的记录会议内容，了解学生会活动和自己的任务，违者记过一次。

　　9、学生会部长级会议由各部部长视部员情况而定，全体例会每周一次，定于周一晚九点。如有紧急情况可酌情增减。

　　第六章请假制度

　　1、事前写请假条，事后不补假。