学生会人事管理制度（通用29篇）

　　为弘扬优秀文化传统、展现校园文明，湖南师范大学树达学院于20xx年设立了雷锋岗。雷锋岗以“倡导校园文明，服务广大师生”为宗旨。其成员有院里不同专业的.27名同学组成，我们共设立了三个小组，分别是电脑维修小组、日常维修小组和失物招领小组。

　　雷锋岗的设立正是弘扬雷锋精神的体现。雷锋精神是中华民族传统美德的一种积淀，是一种随着时代进步而不断发展的与时俱进的精

　　神。雷锋那种全心全意为人民服务，把有限的生命投入到无限的为人民服务中去的精神，那种干一行爱一行，立足岗位艰苦奋斗的敬业精神，那种对同志、对群众像春天般温暖，舍己为人、助人为乐的精神，都是在构建和谐社会中必须大力发扬和倡导的。雷锋精神中有着丰富的友爱互助基因，有着朴素的人性美，有着强烈的社会感召力，在构建和谐社会的今天继续学雷锋，就有着更新的时代内涵和不可替代的作用。学雷锋不能是政治任务更不能是经济指标，而应该是“我为人人，人人为我”的自我要求。把友爱互助变成自觉的行为准则，把人与人之间的碰撞降到最低限度，社会和谐人高尚，彰显人性真善美。自觉学雷锋，从自己做起，从身边做起，从小事做起，才是真正的奉献社会回报社会。作为当代大学生，更是应义不容辞。

　　雷锋岗以传播雷锋精神为己任，以“向雷锋同志学习”为口号，以“帮助他人，升华自我”为信念，以“雷锋天天见”为目标，利用课余时间热情为大家服务。

　　二、雷锋岗三组简介：

　　现雷锋岗共有3个工作小组，2名宣传人员,宣传人员主要负责雷锋岗活动宣传海报，定时出失物招领榜和微博更新等工作。另雷锋共分为三大组：

　　1、电脑维修小组

　　现电脑维修小组共有7名组员，1名组长。电脑维修小组主要是帮助广大师生维修电脑，热心帮助同学们解决电脑相关问题，积极主动地为同学们服务。（每周一至周三每天都会有2名组员下到寝室为同学们帮助和解决电脑问题）

　　2、日常维修小组

　　现日常维修小组共有7名组员，1名组长。日常维修小组主要是帮助广大师生修理寝室用品如桌、柜等，帮拿重物，宣扬雷锋精神。（每周二至周四每天都会有2名组员下到寝室为同学们修理寝室用品等方面问题）

　　3、日常回收小组

学生会人事管理制度 篇28

　　一、组织机构

　　1、学生会值日由政教处、团委负责组建，培训和评价。

　　2、学生会值日工作由政教处团委负责工作指导和管理。

　　二、值日职责：

　　校学生会值日以《中学生日常行为规范》、《中学生守则》和《靖安职中学生管理手册》为依据，着重对学生和班级进行常规检查。

　　三、补充说明

　　1、任何学生或班级不得侮辱、漫骂或报复学生会干部或阻挠学生会干部开展工作，否则学校将给予严厉处罚（记大过处分并责令其在全体师生集会上公开检讨）。

　　2、学生会干部主要对学生乱扔乱丢行为、破坏公物行为、追逐喧哗行为、乱倒饭行为、乱倒水行为、推撞行为、带零食进教学区行为、吸烟行为、打架行为、小偷小摸行为、讲粗语秽语等行为进行查处。

　　3、学生会值日干部主要负责各班的两操、早读、上课、晚自习出勤和纪律，卫生、教室安全，文明礼仪等方面的评比。

　　四、学生会工作条例

　　（一）、学生会干部的条件及产生办法

　　1、 条件必须是学习积极愿意为学校管理和同学服务。

　　2、 由自愿报名、班级推荐，政教处确认

　　（二）、学生会干部的培训

　　学生会干部必须经过培训，才能参加学校的管理工作，培训的内容主要包括：

　　1、学习学校学生日常行为规范及管理的有关条例。

　　2、学习学生会干部的职责的有关规定，处理违规现象的工作程序和处理办法。

　　3、参加学校组织的学生会工作反馈会（每月至少一次）。

　　（三）、学生会干部的工作要求

　　1、学生会干部必须模范遵守学生日常行为规范。

　　2、学生会干部在工作时，必须主动、热情，严格按照有关规定开展工作。工作中讲求方法，耐心，不许出现弄虚作假现象。

　　3、没有当班的学生会干部有责任协助或监督当班的学生会干部开展工作。

　　（四）、学生会干部处理违纪的工作程序

　　1、对违规同学或班级进行登记、制止。

　　2、 对严重违规（如打架、吸烟、破坏公物等），有可能造成危害或恶劣影响的事件及时报告老师，并协助处理。

　　（五）、学生会工作的评价

　　政教处每个月召开反馈会，对学生会值日工作进行自评、互评，老师评价，做为期末学生会工作评价的主要依据。

　　（六）、奖惩

　　1、每学期，学校将对学生会干部工作进行评价，评出优秀学生会干部，学校在评选各级先进的时候将优先考虑优秀学生会干部。但拒绝参加学生会工作或在工作中不负责任的'学生会干部将不能参评各级三好生、优秀班干部等。

　　2、对自身不能做好日常行为规范或不认真履行值日工作职责的，学校将解除其学生会干部的资格。