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(民营单位)劳动用工合同(精选31篇)

2024-08-30 18:40:42合同范本打印
(民营单位)劳动用工合同(精选31篇) 工程分包、劳务分包及临时用工管理规定第一章 总 则第一条 为进一步依法规范国家电网公司(以下简称公司)系统电力工程建设工程分包、劳务分包及临时用工的管理,加强工程建设基础工作和薄弱环节的管理,有效防范安全和质量事故,依据国家....

  (6)负责需要安装设备和所有材料的采购供应。

  (7)负责提供本工程所需的工程施工机具。

  (8)按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。

  (9)监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

  7、乙方责任

  (1)乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业

  (2)乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。

  (3)乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。

  (4)乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境保护、_____和安全生产。

  (5)按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

(民营单位)劳动用工合同 篇10

  甲方单位:

  所在地址:            邮政编码:

  公司电话:

  乙方姓名:___________ 性别_______ 籍贯:________ 文化程度:________

  身份证号码:______________________________ 联系电话:_________

  现居住地(通信地址):____________________________ 邮政编码:_________

  户籍地址:____________________________________ 紧急联系人:_________

  根据《_____市劳动合同条例》以及有关法律、法规、规章、政策及甲方有关用工规定,甲、乙双方在自愿、协商一致的基础上,订立本合同:

  一、劳动合同期限

  1、试用期从____年___月___日起至____年____月____日。

  2、本合同期限为___个月(从_____年____月____日起至_____年____月____日止),到期即为终止。如需续签合同须在合同到期前一个月,互相通知对方。

  3、劳动合同期间,乙方应提供给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。

  二、工作内容

  乙方同意按甲方生产需要,在______岗位工作,并胜任该岗位的各项职责(详见岗位职责)。订立合同前,乙方需向甲方提供适任该岗位的各类证书和健康证明。

  三、劳动条件

  甲、乙双方都必须严格执行安全生产的规定,甲方为乙方提供符合船舶规定的劳动保护设施,乙方必须严格遵守各项安全操作规程。

  四、劳动报酬和福利

  1、乙方在船上工作期间的全部工资待遇(包括加班工资和法定节假日的加班费在内),每月_________元,甲方在正常情况下于隔月16日发放,船员工资从上船之日计算,上下船重叠一天。

  2、为稳定船员队伍,保证船舶正常运作,甲方留存乙方(高级船员)每月工资的15%钱款,作为甲乙双方正常履行合同的保证金。待合同期满,甲方将上述全部钱款返还乙方。

  3、合同期内经协商工作岗位变动时,从变动之日起,执行新岗位的工资待遇。

  4、根据上海市人民政府有关规定,船员应当参加上海市职工基本社会保险。个人缴纳部分费用,由单位代扣代缴。个人若在原籍已参加当地社会保险的,应提供缴费凭证,或当地相关部门证明。

  5、甲方为船员办理团体意外伤害保险,乙方因工致残致亡,由甲方向保险公司按保险条例索赔,保险公司的理赔款全部归乙方,甲方不再承担其他补助费用。

  6、甲方为船上配备常用药品,乙方因病就诊、住院或在家养病休息期间所支付的医疗费用及误工工资一律自负。但经证明属工伤的按国家有关规定执行。

  7、乙方第一次到公司上船及合同终止时下船。按甲方规定的交通工具各报销一次路费,行李超重部分的费用由乙方自理。合同期内乙方违反船舶停靠港口的法律规定或严重违反乱纪而被遣返,遣返的费用由乙方自负。

  五、劳动纪律

  1、乙方应遵守国家和行业主管部门的法、法规、规章、政策及甲方的规章制度。

  2、乙方与甲方订立合同后的有关船员证书需交甲方保管。合同期满不再续订时,方可退还给乙方。

  3、船员在航次中不得擅自辞职、离职或者中止服务。由此造成甲方损失,乙方应承担全部赔偿损失。赔偿额为船员上一月和当月应得的劳动报酬。

  4、船员在成品油运输中,做到不故意克扣、滞留油量;禁止和杜绝偷盗油。如果出现上述现象,经查情况属实,公司将严肃处理。情况严重者直至追究法律责任,造成的一切后果,责任自负。

  六、劳动合同变更、解除、终止的条件

  (一)具有下列情况之一,可以变更合同:

  1、经试用乙方不能胜任本岗位工作的(试用期最长不超过3个月);

  2、合同期内如发生事故或自然灾害,影响甲方正常生产,需要停产、抢修或救灾;

  3、合同期内甲方因生产需要而进行的工作调动;

  4、合同期内甲方经营需要转让所属船舶的;

  5、因国家有关法律、法规、规章、政策规定发生变化所引起的其他情况。

  (二)乙方具有下列情况之一的,甲方随时可以解除合同:

  1、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的;

  2、严重违反劳动纪律和甲方有关规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

  4、被依法追究刑事责任的;

  5、乙方因患病或非工伤,医疗期满后,不能从事原工作的;

  6、乙方不能胜任工作经自费培训仍不能胜任的;

  7、因生产需要对乙方进行工作岗位调动,乙方无故不服从分配的;

  8、甲方生产经营状况发生严重困难的;

  9、甲方宣告解体整顿期间。

  (三)经甲乙双方协商一致,本合同工可以解除。

  (四)有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

  1、在试用期内;

  2、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  (五)本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商一致,可以续签劳动合同,无法达成一致,合同自动终止。

  七、违反劳动合同的责任

  甲、乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当赔偿全部损失。

  八、在履行本合同时发生任何争议,应通过友好协商解决,可提出仲裁,仲裁地点在上海。

  九、本合同未尽事宜,按国家和行业有关规定执行。

  十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章) 乙方:(签字)

  法定代表人:(签字)

  或委托人:

  年 月 日

(民营单位)劳动用工合同 篇11

  单位名称________

  职工姓名________

  为明确用人单位(以下称甲方)和职工(以下称乙方)的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在双方平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,并共同遵守履行。

  一、劳动合同期限

  劳动合同期限为年(月),自________年____月____日起至年月

  日止,其中试用期为月(天),至________年____月____日。

  二、工作内容和工作地点

  1、根据甲方工作需要,乙方同意在地点从事岗位工作。经双方协商一致,可以变更工作地点和工作岗位。

  2、乙方根据甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量和质量。

  三、工作时间和休息休假

  甲方根据国家规定安排工作时间,并执行国家规定的休息休假制度。

  四、劳动报酬和保险福利待遇

  1、乙方的工资标准为元/月(试用期工资为元/月),甲方于当(下)月日前支付清楚。

  2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,并严格执行当地政府有关最低工资规定。

  3、甲方安排乙方加班工作的,应按规定标准支付加班工资。

  4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保险,政策规定应由乙方承担的费用,甲方可逐月从乙方工资中代扣代缴。

  5、乙方患病或非因工负伤以及女职工在孕期、产期和哺乳期等待遇按照国家规定执行。

  6、乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家现行规定执行。

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,建立健全生产流程和操作规程,制定劳动安全卫生制度及标准,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品。

  2、乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

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