副总岗位职责（通用34篇）
3、全面负责公司市场拓展业务，并组织分析、落实相应的公关策略和具体的实施方案。
4、负责与客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围，协调涉及市场活动的各种关系。
5、负责投标总决策及投标文件的最终评审。
6、做好工程的经营预决算工作，重点抓好两算和结账工作的及时性和准确性。抓好标后预算的编制和审核，为工程成本控制提供有效依据。
7、不断完善公司合同管理体系，提高合同管理水平，负责处理对外合同纠纷；定期召开经营管理会议，不断提高企业的经营管理水平。
8、督促、指导有关业务部门做好公司新的资质申报、工商登记年审等工作，并建立相应的主管制度。
9、分管公司经营处、合约处、投标中心的工作。
副总岗位职责 篇26
1、协助部门总经理,负责投行化业务的制度制订、流程设计、品牌推广,协调重点产权项目投行化服务工作,落实投行化方案;
2、组织制订项目推介工作的.相关制度、规则、流程及推介会效果评价等;
3、组织制订重要合作机构库、投资人信息库建设方案,对投资人信息进行有效管理,并制订差异化服务策略;
4、负责国务院有关部委、本市及其他地区有关委办局相关业务的沟通、联系。
任职资格:
1、法律、金融、经济、财务、管理等相关专业大学本科及以上学历,10年以上证券、银行、财务咨询等金融领域工作经验,参与大型项目投融资服务的经历;
2、具备扎实的产权交易、法律、财务、企业管理等相关知识,具有良好的投融资分析、方案策划与推广实施的业务能力和服务能力;
3、具有较强的计划组织、沟通协调能力,良好的市场敏感性和敬业、协作精神;
4、具有丰富投资人资源和良好人脉关系者优先。
副总岗位职责 篇27
1、公司整体战略规划、经营目标等团队内部宣导、执行;
2、例会、活动计划及总结等会议的组织、召开;
3、根据分公司经营目标分解,设定组织目标并达成;
4、各项方案的宣贯、落地与执行;
5、负责团队的整体搭建,团建活动的'组织、开展;
6、负责团队成员专业知识、行业知识、合规信息、等的培训 。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年及以上传统金融机构工作经验或1年以上大型三方机构工作经验;
3、具备较强的管理和学习能力,思路清晰,逻辑性强;
4、善于团队管理,沟通能力强,有很强的工作责任感和荣誉意识;
5、认同公司文化,为人正直,踏实认真,勇于挑战自我,有担当,执行力强。
副总岗位职责 篇28
岗位职责:
1、负责供应链中心的日常管理工作,供应链中心下辖采购部、制造部、品质部等;
2、负责产品生产的全面统筹工作,进度把握,关键节点控制,重大异常问题的'处理;
3、负责产品主要物料供应商的管理工作,重要供应商的选用,考核,日常关系维护等;
4、负责产品品质的全面把控,对产品品质负责;
5、负责修订并完善供应链端各部门的工作流程及制度,保证产品供应及时,产品质量合格,有效地满足市场需求;
6、负责供应链下属各部门成员的绩效考核,人员管理,工作任务分配,目标达成情况检视;
7、重点:熟悉服装、家纺、家居等行业供应链综合管理;
8、重点:熟悉服装、家纺、家居等行业的商品运营管理。
本职位的核心工作是商品运营,偏商品前端规划、产品生命周期管理等工作,有大型服装、家纺、家居等行业的商品总监经验或沃尔玛、家乐福等大型零售企业全球采购总监经验优先。
副总岗位职责 篇29
岗位职责:
1、分管媒介、网络zhubo、影视制作、广告推广等相关业务;
2、具有较强的管理能力、沟通能力和对外协调能力以及市场开拓能力;
3、参与公司相关会议，基于传媒业务工作的角度为公司经营决策提供建议;
4、协助总经理制定公司组织结构和管理体系;
5、协助总经理对公司人才队伍建设进行规划，指导开展相关培训工作，促进下属提升专业能力和业务水平;
6、协助公司总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的`经营管理目标及发展目标;
任职要求:
1、熟练并掌握媒介、zhubo、影视、广告等相关业务知识并熟悉主要业务操作流程;
2、熟悉传媒等国际、国内法律法规及相关政策;
3、掌握本行业和市场的发展动态，了解竞争对手状况;
4、熟悉现代传媒业和企业国际化经营的运作方式，具有较强的战略决策、组织协调、改革创新和市场应变能力;
5、5年以上相关工作经验，有网络zhubo团队管理、影视制作与网站运营工作经验优先考虑。
副总岗位职责 篇30
(1)应收账款、应付帐款、其他应收款、其他应付款的核算，记录本公司与客户和供应商所发生的债权债务;
(2)协同并配合销售及供应链管理客服部门人员与相关债权债务方对账，核审公司与债权债务方所涉业务记录的一致性。
(3)明细核算并记录纳特与客户单位所发生的债权债务，协同纳特供应链管理客服部门与客户单位对账、核实双方业务的发生记录一致性。
(4)办理并核算其他往来款项，防止坏帐损失(包括：纳特及其内部所属部门与员工之间的款项结算)。
(5)负责对购销业务以外的各种应收、暂付款项，督导纳特所属业务部门及时催收结算，跟进应付，暂收款项的清偿核算，编制应付未付款资金计划月报。
(6)QAD相关模块的操作，账务处理。
副总岗位职责 篇31
质量副总经理奥咨达医疗器械服务集团广州奥咨达医疗器械技术股份有限公司,奥咨达,奥咨达医疗器械服务集团,奥咨达职责描述:
1.负责企业整体质量体系战略的拟定,配合企业发展战略的需要制定公司质量工作计划,并组织实施,确保公司合法、合规经营;
2.负责质量控制的政策、流程、制度及操作规范,督促、检查质量政策制度的制定和贯彻执行;
3.负责产品实现全过程中的质量管理和控制,健全质量管理体系,宣贯医疗器械相关法规要求,不断提高产品质量及合规性;
4.负责质量部的筹建和管理,建立和优化本部门工作流程,提高工作效率;
负责质量团队人才梯队建设和培养;
5.负责各种质量问题、质量技术的分析及改进,负责纠正措施和预防措施的实施和管理;
6.负责新项目开发过程中的法规评审和需求确认,设计验证,协助产品开发;
7.参与供应商评审,对供应商质量管理体系的评定、审核和再评价;
8.定期向管理层报告产品质量状况,推动质量问题的解决;
9.负责与当地监管部门的沟通。
任职资格:
1.医疗器械/生物工程/质量管理相关专业本科及以上学历,研究生优先考虑;
2.5年以上三类医疗器械/ivd体外诊断试剂行业质量管理工作经验,熟悉医疗器械/ivd质量管理;
3.参加过质量管理体系内审员培训,具备质量管理体系知识、统计学基础知识;
4.熟悉国内医疗器械相关法规,医疗器械通用安全标准知识,有三类医疗器械注册经验优先;
5.掌握应用文写作知识,擅长文档编写,能快速理解并应用相关法规制度;
6.具有极强的责任心和敬业精神,良好的.沟通和表达能力,灵活,能随机应变;良好的抗压能力,擅于人际交往,具备良好的合作精神和团队管理经验;优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力。
副总岗位职责 篇32
工作职责:
1、在集团董事长/总裁、执行总裁领导下,全面主持集团行政管理和人力资源管理工作;
2、根据集团发展战略,组织制定、实施集团行政管理or人力资源管理规划条线or财务运用管理条线or战略条线的方针政策、目标任务;
3、组织制定、实施并不断完善、持续提升集团行政管理和人力资源管理模式、体系和流程;
4、组织制定、实施集团行政管理和人力资源管理团队竞争、激励、淘汰机制,不断加强集团行政管理和人力资源管理团队建设;
5、主持并组织集团文化建设工作,持续增强企业凝聚力、向心力和员工精神面貌、工作作风。
岗位要求:
1、45岁左右,本科以上学历;
2、具有大型集团企业、投资控股集团、多元化产业集团10年以上工作经验,并具有相当岗位5年以上同岗位工作经历,过往经历有旅游发展领域运营管理经验者优先;
