副总岗位职责（通用34篇）
12、审批图纸会审记录、施工组织设计及专项施工方案及经济签证等关键性资料。
13、主持项目技术、质量问题研讨会，解决项目实施过程中出现的技术、质量问题。确属设计院、承包商、监理部、工程部表示无法处理或无相关经验时的疑难问题时，可组织专家进行咨询处理。
14、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广。
15、全面把握工程验收并组织与物业交接工作。
16、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案。
17、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作。
18、参加总经理办公会，并参与公司地产业务决策。
副总岗位职责 篇17
集团财务副总裁 1、本科以上学历,会计、财务管理或金融等相关专业毕业,中级以上职称。
2、具有10年以上房地产集团公司财务管理工作经验,5年以上相同岗位任职经历,具有项目全程财务管理经验。
3、熟悉房地产各项财务政策、法规,精通财务管理知识。
4、具有出色的财务分析能力、较强的融资和资金管理能力,有大型融资项目全盘操作成功经验。
5、具有敏锐的洞察力、较强的判断和决策能力。
6、工作认真负责,沟通能力强,有团队合作精神。 1、本科以上学历,会计、财务管理或金融等相关专业毕业,中级以上职称。
2、具有10年以上房地产集团公司财务管理工作经验,5年以上相同岗位任职经历,具有项目全程财务管理经验。
3、熟悉房地产各项财务政策、法规,精通财务管理知识。
4、具有出色的财务分析能力、较强的融资和资金管理能力,有大型融资项目全盘操作成功经验。
5、具有敏锐的'洞察力、较强的判断和决策能力。
6、工作认真负责,沟通能力强,有团队合作精神。
副总岗位职责 篇18
工作职责：
1、参与营销计划的制定；
2、负责商务活动（物流、资金流、信息流等）的协调、检查和控制；
3、负责价格策略的维护、协调和控制；
4、负责营销渠道的'日常管理工作；
5、负责协调供需关系；
6、负责运输分供方管理；
7、负责营销系统ISO9001和ISO14001体系的运行和维护工作；
8、负责营销总部的行政管理事务；
9、营销总监不在时，履行营销总监授权的职责；
副总岗位职责 篇19
一、岗位职责:
1、根据集团年度经营计划,组织制订本部门工作计划,并组织落实；
2、组织编制、审核工程项目概算、预算、结算,并对成果进行复核；
3、审查审核项目工程进度款和现场经济签证的及时性、合理性和真实性,对有争议的的`定价进行协商解决；
4、组织编制项目前期测算及设计方案测算及优化；
5、制定成本标准化模块并维护。
二、任职要求:
1、全日制本科及以上学历,土木工程/工程类相关专业；
2、8年以上相关工作经验,有地产全过程管控经验；
3、工作严谨细致,良好职业道德操守；
4、具有标杆地产集团或区域公司同一岗位实操经验优先考虑。
副总岗位职责 篇20
职责描述：
1、确定旅游公司发展规划，及具体行动计划，制定年度季度月度工作目标并努力达成业绩和利润目标；
2、全面负责旅游公司的质量管理工作，确保旅行社各项工作安全、高效、运转正常；
3、严格管理旅行社财务，保证财务运转正常，按月上报资产负债表、损益表、现金流量表等财务报销，完成集团下达的各项经济指标及其他各项工作任务；
4、负责协调旅游公司和社会各行各业的.关系，不断拓宽业务关系网；
5、广泛收集信息，努力开发旅游产品，具有丰富的旅游资源和产品信息。
任职要求：
1、企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业，本科及以上学历，年龄38—50岁；
2、10年以上旅游公司管理经验，熟悉相关政策；
3、熟悉旅游行业业务特点，发展动态和旅行社整体运营模式；
4、熟悉同业市场，了解互联网推广运营，熟悉国内和出境旅游产品；
5、具有优秀的人际交往、沟通谈判能力，性格开朗，具有卓越的市场开拓能力；
6、有较强的组织管理及领导能力，具备出色的团队综合管理水平，并具有较广泛的人脉资源。
7、善于分析市场态势、政府政策等，能挖掘潜在商业机会，制定可行性行动计划；
8、具备灵活多变的商业头脑和绝对的执行能力。
副总岗位职责 篇21
1、负责办事处项目投标，组织业务开拓，完成经营目标；
2、负责跟招标单位联系与沟通、了解招标单位意向；
3、依据招标业主意向和项目具体情况，参与投标可行性分析，策划投标方式；
4、召开投标会议，组建投标团队，组织编写投标文件，主导投标答辩；
5、负责组织项目业务合同商谈与签订；
6、负责业务情报的收集与分析，拟定业务发展方向和市场定位，及时向办事处总经理提供战略建议等。
副总岗位职责 篇22
1、领导抗体技术团队,增强公司在治疗性抗体领域的研发能力;
2、负责治疗性抗体相关项目的'立项、执行、管理和汇报;
3、负责治疗性抗体工程构建、抗体展示技术前临床实验;
4、负责产业化高表达细胞株的构建;
副总岗位职责 篇23
岗位职责:
1、35-50岁，本科及以上学历，工民建、土木工程、建筑学、城市规划等相关专业;
2、八年以上大中型旅游综合体经营建设工作经验，三年以上总经理任职经历，有知名旅游景区任职背景为优;
3、熟悉旅游景区开发建设的政策及法律法规，具备旅游景区全面开发管理经验;
4、具有出色的沟通领导能力、政府协调能力，思路清晰决策果断。
副总岗位职责 篇24
岗位职责:
1、负责统筹集团销售中心团队组织，对业绩数据进行监测，根据销售中心目标结合数据制定有效的销售营销方案；
2、参与行业内及公司相关运营部门，进行联动运营活动方案的制定和实施，把控业务线各运营项目的内外部协同；
3、负责销售中心战略规划、年度销售计划及各阶段工作目标分解；
4、根据销售中心战略规划，及时修订并推动日常销售相关的制度体系、业务流程；
5、跟踪所负责部门目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6、积极拓展业务资源，维护友商及同行的业务合作关系 ；
7、负责大客户的销售及全国销售团队管理，承揽bp0项目，根据总经理要求完成公司下达的年度bpo销售的工作任务，并根据年度任务制定销售拓展计划；
8、全面负责开发维护国内客户，组织市场推广与宣传工作，实现所负责的销售目标；负责业务的洽谈/拜访跟进/合同谈判/维护等工作；
9、搜集、反馈客户意见和建议，协调内外资源；维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘或扩大已成交客户的需求；
10、负责协调部门与公司各个有业务联系的部门间的沟通，并给与支持和指导意见和建议；
岗位要求:
1、学历、经历：
①本科及本科以上
②5年以上旅游行业从业者或酒店连锁行业高级管理职称的集团销售负责人，特别旅行社总监及以上级别者工作优先
2、工作能力：
①熟悉酒店行业及旅游行业垂直业务，有良好的沟通和对接经验；
②有一定的'旅游行业及企业大客户资源和谈判经验
③能承担和突破工作压力，能快速理解业务，对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力；
④具备基本的项目管理和协调、沟通能力；具备一定的数据分析，逻辑清晰，敏锐的市场洞察力与反应力；卓越的商业敏锐度、市场洞察力；超强的执行力，团队合作能力
⑤具有优秀的人际交往和商务谈判能力，提案技巧和扎实的销售专业知识。
副总岗位职责 篇25
1、协助总经理全面负责企业的经营管理工作，参与制订企业的方针、目标及市场经营的总体战略。组织经营活动，落实经营决策，确保公司经营目标的'实现。根据企业发展对工程任务和经营效果的要求向总经理负责。
2、根据需要参加管理评审，及时处理影响管理体系运行的有关问题。
