单位岗位职责（精选35篇）

　　13、施工管理过程中，加强对各工序的过程监督，对发现的工程质量问题，要及时督促监理要求施工单位整改，发现重大质量问题必须上报，并组织有关人员或部门进行处理。

　　14、督促和配合监理部门履行职责，做好监理、施工单位的协调配合工作；协调监理、施工、设计等参建部门关系，使工程顺利建设；监督检查监理及施工合同的履行情况。

　　15、审核工期签证工作，核查并报审经监理审批后的施工单位的周、月进度计划。

　　16、对监理审核后的竣工图、施工界限及甩项项目手续进行审核。对施工单位未完成合同和图纸的内容进行核查。

　　17、负责收发往来技术文件，审查工程技术资料，及时将工程有关需传递的资料、文件、变更通知等送交相关单位和人员，并及时反馈落实情况。

　　18、配合、督促施工单位做好工程竣工资料及资料归档，确保工程资料齐全、真实。

　　19、保修期内跟踪工程使用情况，督促监理、施工单位做好工程回访和保修工作，保修期满提交保修情况报告。

　　20、负责对监理、施工单位工作业绩、管理水平的考核；对监理人员、施工管理人员的考核和更换提出意见。

　　21、配合其他部门工作，完成领导交办的其他工作。

单位岗位职责 篇18

　　1、负责公司领导层日常行政事务处理；

　　2、负责客户接待安排；

　　3、负责公司级会议管理；

　　4、负责日常酒店、餐饮等发票的核对及处理；

　　5、负责完成领导交办的其他事项。

单位岗位职责 篇19

　　1、在、项目常务经理的领导下，负责项目部的施工技术管理、试验检验、科技、培训等工作。

　　2、负责组织贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术政策、规范和标准，开展技术创新，推广应用“四新”技术，组织QC小组活动，提高施工技术水平。

　　3、协助项目常务经理合理调配生产资源、科学组织施工。

　　4、负责组织施工现场调查，并形成项目总体调查报告；参加建设、设计、监理、咨询单位组织的技术交底，负责组织开工前对项目部的总体技术交底；负责项目的设计变更工作。

　　5、负责组织设计文件会审，组织项目实施性施工组织设计、特殊过程施工作业指导书的编制并不断进行优化和完善；负责按实施性施工组织设计指导施工生产，及时解决施工中遇到的重大技术问题。

　　6、负责组织制定项目的总体进度计划、年度计划和月度计划，并根据实际情况进行合理修订。

　　7、负责项目部体系运行的相关工作，组织制定质量、安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施；协助项目经理做好铁路项目的质量信誉评价工作。

　　8、负责科技研究项目的立项申报、组织实施、成果评审、经费管理等相关工作。

　　9、负责组织工程技术档案、地亩资料的收集、立卷工作；负责组织竣工文件、技术总结的编写工作；负责协助项目经理，做好工程项目的自检和竣工交付工作。

　　10、组织“六位一体”管理体系内部审核工作，牵头协助接受公司内部和外部审核工作。

　　11、完成领导交办的其他工作。

单位岗位职责 篇20

　　一、主任岗位职责：

　　1、贯彻执行国家、盛市的政策、法规和制度。

　　2、负责管理中心全面工作。

　　3、负责对镇辖下行政事业单位、村（居）委会的财务收支集中核算管理工作。

　　4、负责组织管理中心人员开展思想、业务学习，对本单位人员工作业绩进行考核。

　　5、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实;在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任;组织参与应急行动和维护社会稳定工作。

　　6、完成上级领导交办的其他各项工作。

　　二、副主任岗位职责;

　　1、贯彻执行国家、盛市的政策、法规和制度。

　　2、负责结算中心日常资金结算的审核、监督。

　　3、协助主任管理结算中心日常管理工作;主任不在时，全面负责结算中心工作。

　　4、完成上级领导交办的其他各项工作。

　　三、会计员岗位职责

　　1、认真贯彻执行《会计法》，协助单位编制年度收支预算，按时做好单位年终决算工作。

　　2、按有关的财务管理制度审核支出单据，并按制度拨付。

　　3、按《行政事业单位会计制度》做好所属单位会计核算工作，加强资金的监督、检查。

　　4、做好季度、年度财务分析，及时向单位领导和财政部门汇报单位收支执行情况。

　　5、严格遵守有关财经制度，做好票据以及分管章证的保管工作。

　　6、做好有关会计资料收集、整理、归档管理，确保会计资料的完整性。

　　7、完成领导交办的其他各项工作。

　　四、出纳员岗位职责

　　1、负责所属单位资金的拨付工作，按照有关审批程序，确保单位支出业务的顺利进行。

　　2、对单位各项支出业务，必须确认其支付凭证的有效性，以及审批手续（经手人、证明人、审批人）完善，方能支付，切实把好审核关。

　　3、严格执行有关财经制度，做好有价证券、票据以及分管章证的保管工作。

　　4、严格执行单位内部资金管理制度，未经有关领导审批，不能擅自支付任何款项。

　　5、做好日清月结工作，确保账款相符，并及时对账、结账和报账。

　　6、按时与单位报账员进行有关账目的核对工作。

　　五、报账员岗位职责

　　1、严格执行《会计法》，做好会计资料的保密工作，确保会计资料的真实性和完整性。

　　2、在财政结算中心的指导下，负责所在单位经济收支业务的报账和监督。（负责经费支付的报销工作，监管各项收入的收取和解缴。）

　　3、做好票据的领用、核销、保管和上交工作。

　　4、负责登记业务收入、支出、暂收、暂付、固定资产等有关辅助账簿。

　　5、协助领导编制单位年度收支计划。

　　6、编制上级单位所需的经济业务报表。

　　7、按时进行有关账目的核对工作。

　　8、完成领导交办的其他各项工作。

　　财政所单位职责及人员岗位职责

单位岗位职责 篇21

　　门店督导员岗位职责

　　1、完成所管区域店铺年度、季度、月度各项销售指标及管理指标;

　　2、心态积极、工作主动热情、充满正能量，具有团队精神，不散播消极信息;

　　3、负责管理督促、指导所管店铺各岗位人员日常工作;

　　4、负责所管区域店铺的货品配发、销售、调配、活动促销、周边竞品等信息反馈;

　　5、与所管店铺保持经常性沟通，准确及时传达与执行公司各项营销政策及管理制度;

　　6、负责店铺人员的培训指导，提高店长/客户的经营管理技能及导购员的专业销售技能;

　　7、合理安排所管区域工作，协助人事行政部进行人员考核，提出提升、降级与调动建议;

　　8、负责各终端店铺日常销售数据的管理，确保销售数据及时准确录入系统;

　　9、负责协助部门经理做好店铺开业、停业、关闭等事务处理工作;

　　10、负责退换货及质量问题的处理与协调，做好顾客反馈信息的整理与调整;

　　11、做好所管辖区店铺的促销活动执行，指导店长/客户完成促销活动的实施，总结促销活动的结果;

　　12、负责处理商场相关文件、通知、促销活动、员工人事管理等事项;

　　13、负责与商场主管领导保持日常沟通，维护好对外关系;

　　14、配合财务、人事行政做好部门内员工工资结算和员工入离晋调退职手续办理和协调工作;

　　15、监督所管店铺各项固定资产、设备的维护和保管工作;

　　16、负责做好团队引导工作，合理运用激励等手段，打造一支高效的团队;

　　17、完成领导交代的其它工作。

单位岗位职责 篇22

　　1.负责宿舍管理，物品采购，环境管理，物业管理统筹

　　2.撰写会议通知，会议记要，日常信件和工作报告;

　　3.会谈，贵宾接待，公务安排;

　　4.传达行政经理的有关工作安排，并将落实情况及时汇报;

单位岗位职责 篇23

　　（一）协助项目经理建立项目管理体系，落实项目各岗位人员质量责任制、质量管理规章制度和操作规程。

　　（二）主持、指导施工组织设计、施工方案（含危险性较大分部分项工程专项施工方案）等的编制。

　　（三）主持总包管理层级的技术交底，参与、指导工段及班组技术交底。

　　（四）组织制定质量控制措施

　　（五）组织对进入现场的材料、构配件、设备等进行检验，组织以及有关材料进行取样检测。