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研修班学习心得(精选31篇)

2024-07-31 22:59:45心得体会打印
研修班学习心得(精选31篇) 这次培训感悟最深的有以下几点:1、团队内部的沟通问题。很多情况下沟通的当事人在纷繁的沟通分歧中凸显了自己的本色,泄愤大于解决问题的欲望,迷失了自己在团队中的角色,迷失了团队发展的战略和目标。....

  本次学习,不仅使得我们有机会和专家们进行面对面,零距离的交流。中国基础教育科研信息网研修培训中心组织我们参培校长参观考察了一零一中学、第十四中学等名校。一零一中学是一所具有光荣革命传统的市属重点中学,在半个世纪的历程中,历经坎坷,坚持改革和发展,积累了丰富的办学经验,培养出一支高素质的教师队伍,形成了“全面育人”的办学特色。xx市第十四中学是xx市重点中学,xx市重点对外开放单位。该校老师师德高尚、严谨笃学,严格的师徒挂钩制度、学期评优制度、听课制度、师生共同评课制度和鼓励教师教书育人、不断创新、与时俱进的管理机制都有力地促进了教师专业成长的发展。可以说,这些名校有一个共同特点,注重品牌建设、办学特色突出,使学校各项工作获得长足进步,并获得很高的社会认同。

  这次培训,我获得了几点深切感受:

  一、对校长在学校建设发展中的角色地位理解更深刻。从教育部原副总督学《校长的领导力和执行力》到、等名校校长的《通过突出“特色”,提高办学效益》、《学校办学思想特色形成与实践研究》。等专题报告,演绎了这些名校怎样一步步打造学校特色。精辟的论述,先进的教育、教学、管理的理念,都在教育引导着我,促使我反思而奋力前行。

  二、认清形势,明确了我今后工作的目标,心底踏实了。培训让我更加理解了学校该做什么,不该做什么。让我们更明白了独特的办学视角和管理思想决定了学校今后的发展。伴随着基础教育课程改革和学校管理体制改革的深入,校长负责制的内涵在不断丰富和发展。在这种形势下,校长自主权首先体现在办学思想、办学特色及课程设置等方面。校长,已不再是传统意义上的“一校之长”。在新的时代背景下,作为一校之长,应该担当好改革发展、全局工作等重要角色。

  三、找到差距,增添措施。通过此次培训学习,深感我们的教育与等发达地区的教育不仅是教育投入的不足与教育观念的落后,还有管理意识的粗放随意。作为我们这个教育相对滞后的地区,首先要规范办学行为,通过制度规范办学,也要根据教育发展的多元化或特色发展的需要,在办学评估与学校管理等方面给予一定的选择性,这样才能促进大邑教育的快速发展。

  几点思考:

  1.怎样做好学校课程改革及学校发展的设计师

  学校的改革发展是一个动态、连续的过程,只有起点而没有终点。在学校各项规划和计划的制订过程中,校长起着举足轻重的作用,因为这些规划和计划其实就是校长教育思想的集中反映。所谓校长的教育思想,就是校长对教育的本质和育人功能的理性认识,对教育发展趋势的总体把握,对教育与社会政治、经济、文化关系的深刻理解。然而,校长决不可以凭借自己的主观臆断或一厢情愿去制订、设计学校规划,而需要充分依靠全体教职员工及学生的力量,群策群力去完成。校长不能把自己的既定想法有意无意地强加给老师,而是以和谐、民主、尊重的姿态去感召和激发教师的智慧,以自己先进的思想、开阔的视野、丰厚的积淀去引领教师的智慧,使他们积极地、自觉自愿地参加到学校规划的制订和设计中来,以集体智慧构建学校的发展蓝图。只有这样,学校的规划和计划才能被大多数教师所主动接受,才能成为激励大家奋发进取、努力工作的行动指南。

  学校管理有了更广泛的自主权,逐步由“外控式”管理向“内控式”管理转变。使教师培训不再是一种外在的负担,而是一种使学校更快更好发展的内在激励机制,是学校变革、教师发展、素质提升的兴奋点,让学校能真正地做到因地制宜地研究教师的专业发展。这是我在这次学习活动中思考较多的问题。

  3.如何将学习名校特色教育的办学经验转化,最终形成xx镇初级中学独特的办学特色。“着力生命教育,打造活力校园”是我校在地震灾后提出的学校办学特色。xx镇初级中学的现实情况是一所单设初中学校,全校有29个教学班,学生1396名,教职工134人。教师年龄结构不合理,近年来逐渐老龄化,平均年龄已经超过43岁。教师总量虽超编,但是学科配备不合理。学校地处大邑县xx镇城郊结合部,生源背景参差不齐,留守儿童数量庞大;由于种种特殊的原因,近年生源素质下降趋势明显,形成了办学的外部压力。震后,特别是20__年学校迁入新校区以来,学校的教育教学水平、社会效应都取得了较大的突破。通过学习考察,我深深地知道:作为校长,唯有不断加强自身学习,更新自己的教育教学观念,才能促进教育内涵发展,使学校教育办学水平更彰显教育的生命力。希望通过全体xx初中人的共同努力,实现“着力生命教育,追求和谐发展”的办学目标。

  教育的本质就是文化与精神的传承,需要用一生的品格去熏陶,用一生的时光来完成,还我们的教育以本真的美好。总之,校长培训,时间虽短收获颇大,用心品味用之不竭,学以致用思考更深。真正的做好教育,需要一份宁静之心,少一点浮躁,多一份清醒,少一点功利,多一份淡薄。在今后的工作中,我校将抓住时机,扎实推进各项工作的落实,使各项工作取得超常规和跨越式发展。我们将继续以科研为先导,以德育为首位,以教学为中心,以队伍建设为突破口,全面实施“以生命教育为核心,以立人教育为目标”的素质教育,在教育现代化的号角声中,不断实现学校建设和管理的新跨越。

研修班学习心得 篇5

  几天前,我开始了骨干教师研修班的学习。培训中有专家、教授的专题讲座,有教育一线骨干老师的教学经验交流,内容很丰富。专家、教授们的讲座,象一股新鲜的力量给了我很大的促动和思考,骨干教师的教学经验给了我很多的借鉴。通过这几天的培训,我对新课程有了更深刻的了解,从理论上领会到了什么是教育、如何进行课堂教学改革,对目前的教育、教学工作有了深刻是反思。

  一、尊重学生的主体性和创造性

  “学生是上帝,但上帝是需要教育的。”。这是我们中学政治骨干教师培训课上杨教授报告中,深刻触动我的一句话,也是我从教8年来第一次听到关于学生在教育中的重要定位,给了我一些思考,也使我重新去审视、去寻找政治课堂中老师与学生的角色关系。

  “师者,传道授业解惑”。传统政治课堂中,老师是上帝,学生俯首帖耳、满怀虔诚聆听教诲,把教师传授的知识不分好坏满盘皆收,在老师的判断中评定自己的“好”与“坏”。这样的师生关系决定了中国教育培养出的孩子不敢说“不”,不轻易去主动求异,失去了学习的主动性与创新,课堂也失去了活力。新一轮的“课改”冲击课堂后,这种师生角色的转换定位也许正是最大的一个转变:学生是上帝,是课堂的主体,教师是教学的支持者和引导者,而非管理者。教学相长,学生是学生,也可以是教师的老师,朋友,教学活动的组织者和发动者,给予“上帝”多种角色转换,才能体现教师的课堂智慧,也许这正是我们所要追求的和谐的新型课堂师生关系。而如何更好地在课堂中实现师生融合的课堂,需要我在今后的教学实践中慢慢摸索。

  二、教学带有过多的功利性

  素质教育开展了很多年,但目前并没有从根本上扭转应试教育的局面,现在好多的教学都带有明显的功利性,一切为了高考,其他的都可以放在次要的位置,导致师生都忽视文本,忙于做题,忽视对综合素质的培养和创新精神的引导。课堂上缺少师生之间平等地交流和讨论,学生的发散思维能力得不到有效培养。师生都在忙着找高考的窍门,忽视了实质性的课堂教学。所以要么有些教师不重视对教材的剖析,要么有些学生不爱听课堂上教师对教材知识点的讲解,才导致课堂的沉闷,对话的丧失。近乎功利的做法严重干扰了素质教育的推进,也导致近年来政治课的教学成绩有些下滑,导致一部分学生不重视政治课的学习,只在考前临时抱“佛脚”,应付考试,这种现象令人不安。

  三、对新课改的误读

  课程标准是教学的依据,是教学的蓝本。它对课程的性质、课程目标、教学的实施都提出了一些明确的定义和建议,但对它的学习不能是教条的,我们不能生搬硬套,甚或断章取义。教学要人文性,也要工具性,不能走进某一个片面的

研修班学习心得 篇6

  很有幸参加由中心举办的,有院内各单位有关人员参加的中物院人本管理研修班。高贤峰博士(北京大学博士,清华大学访问学者,海尔大学客座教授)给包括我在内的大家,上了很好的一课。高贤峰教授,讲得很好,而我则是当时感觉讲得很好,回来后感觉也不错,也曾有在工作留心实践的心理,但一旦进入工作,这不错的感觉和要实践的心理,不知不觉地“烟消云散”。

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