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节目评分细则（精选8篇）
节目评分细则（精选8篇） 一、评分规则评分采取10分制。评委根据评分标准，公正、客观地评出各参赛者得分。然后去掉一个最高分与一个最低分，取平均分作为比赛成绩。二、评分标准(一)主题与内容(2分)1、内容健康、主题鲜明，积极向上， 具有一定的教育意义，能展现...
细则卫生院绩效考核细则（通用29篇）
卫生院绩效考核细则（通用29篇） 为贯彻落实《广西壮族自治区人民政府关于基层医药卫生体制综合改革试点的意见》(桂政发〔20xx〕13号),建立科学公平、体现绩效的综合考核机制,充分调动我院工作人员积极性,提高我院的服务质量和效率,根据我院实际，特制定本方案。...
细则员工考核细则（通用10篇）
员工考核细则（通用10篇） 为加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，依据卫生部《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)》，制定本实施办法。...
细则部门管理考核细则（通用7篇）
部门管理考核细则（通用7篇） 1.目的 为实现部门各项工作目标和各项工作职能，通过绩效考核科学、客观地评估部门各岗位任职员工的工作业绩，指导员工高效地开展工作，促进员工素质提升，按照现代企业绩效管理理念的要求，制订本实施细则。...
细则村级工作目标考核细则（精选30篇）
村级工作目标考核细则（精选30篇） 加减分办法(1)引进重大项目被县考核部门认可的加10分，加分总额不超过加10分。(2)服务重点工程及重点项目的，视工程量及效果评议进行加分，加分总额不超过3分。...
细则舞蹈社团管理细则（通用3篇）
舞蹈社团管理细则（通用3篇） 第一条、舞蹈社团是艺术社团领导下从事舞蹈活动的学生组织。第二条、陶冶艺术情操，提高创作水平，丰富校园生活，促进内外交流，是舞蹈队的宗旨。...
细则幼儿大班班级考核细则（精选3篇）
幼儿大班班级考核细则（精选3篇） 一、教育教学：(20分)1.活动设计：(6分)(1)能按时提前备课，熟悉教育目标及内容;(2)符合幼儿年龄特点及兴趣爱好;(3)活动形式设计多样，活动内容能将各领域有机结合，教育目标制定合理，利于幼儿当前及终生发展;(4)教案能突出重点难点;(5)...
细则医务工作人员考核细则（通用14篇）
医务工作人员考核细则（通用14篇） 为加强我省医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，根据卫生部、国家中医药管理局《关于印发〈关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)〉的通知》(卫办发〔20xx〕296号)，...
细则现场文明施工管理细则（精选3篇）
现场文明施工管理细则（精选3篇） 1、材料入库必须经项目经理验收签字，不合格材料决不入库，材料员必须及时办理退货手续。2、保管员对任何材料必须清点后方可入库，登记进帐;填写材料入库单;同时录入电子文档备查。...
细则办公室用电管理新规定（通用3篇）
办公室用电管理新规定（通用3篇） 为了加强办公室电源的管理，做到节约用电，减少办公室能源开支，现就办公室各用电设备作如下规定：第一、注意节约用电，不用时随手关灯，人少时关闭部分照明灯。公司所有办公场所要根据光照度的变化和实际需要开关照明灯。...
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