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财务绩效考核细则（精选25篇）
财务绩效考核细则（精选25篇） 1. 认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本公司的财务管理制度。2. 遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。3. 保守本公司商业机密，不经过领导同意，不许泄露公司的会计信息。4. 负责货币资金的收付和管理工作。...
细则辩论赛评分细则（精选5篇）
辩论赛评分细则（精选5篇） 1、辩论技巧：语言流畅，分析、反驳和应变能力以及论点的说服力和逻辑性(40分);2、内容、资料：论据内容是否充实，引述资料是否恰当(30分);3、风度及幽默感：表情动作是否恰当，是否有风度及幽默感(15分);4、自由辩论：个人在自由辩论中的...
细则部门考核细则（通用5篇）
部门考核细则（通用5篇） 一、作息时间1、公司实行每周单休工作时间为上午八点整到晚六点，日工作时间8小时。在办公期间不得随意喧哗，不得在室内吸烟以免影响他人工作，保持办公室安静和卫生。...
细则日常管理细则（精选5篇）
日常管理细则（精选5篇） 1、遵守公司考勤制度，准时上下班、不迟到、不早退，上下班需在考勤表上签到。有事提前请假，填写员工请假单，经部门领导批准后方可离开;否则视为缺勤。...
细则作业布置指导细则（精选5篇）
作业布置指导细则（精选5篇） 1、作业布置数量、作业是否及时批改 。2、作业书写是否规范：书写要统一用笔;书写要规范;作业保持整洁。注意培养学生良好的书写、学习习惯(如：页码、写题号、要求;作文有目录且按要求空格;不乱涂乱画等)3、教师批改规范情况：教师批改作...
细则药品库房工作考核细则（精选29篇）
药品库房工作考核细则（精选29篇） 1.查当月门诊工作：诊疗行为规范，严格执行各项制度(首诊负责制、门诊病历书写制度、处方书写制度、科室交接班制度、转诊制度等)，做不到扣2分;门诊日志书写不规范、且与处方符合率低于90%扣2分;处方书写不按照四色处方和特殊药品处方使用...
细则保安管理实施细则（精选9篇）
保安管理实施细则（精选9篇） 第一条 火警事故1. 发现火灾应立即赶到失火现场查看，并注意兼顾厂房安全，否则立即向119火警台报案，且通知部门主管和并做好相关工作。2. 若发生火苗应即以灭火器将火源熄灭。...
细则现场表演评分细则（精选5篇）
现场表演评分细则（精选5篇） 一、 评分形式：比赛以100.00分制打分,精确到小数点后两位,选手得分取平均分。统分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，取剩余3个评分的平均分作为最后得分。原创节目加3分。...
细则解答网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法（精选6篇）
解答网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法（精选6篇） 一、《办法》中网络借贷、网络借贷业务、网络借贷信息中介机构分别指什么?答：《办法》落实了《指导意见》的有关要求，规定网络借贷(以下简称网贷)是指个体和个体之间通过互联网平台实现的直接借贷，即大众所熟知的P2P个体网贷，属于民间...
细则医院人员工作考核细则（精选27篇）
医院人员工作考核细则（精选27篇） 为加强我省医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，根据卫生部、国家中医药管理局《关于印发〈关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)〉的通知》(卫办发〔20xx〕296号)，...
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