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正规聘用合同(含试用期约定)(精选32篇)

2024-06-20 19:49:30合同范本打印
正规聘用合同(含试用期约定)(精选32篇) 甲方:(聘用单位)名称:法定代表人:地址:乙方:(受聘人员)姓名:___________性别:____民族:____出生年月:____________政治面貌:_____________身体状况:______________居民身份证号码:________________________________家庭住址:....

  3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理,并按照甲方《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范,具体做法是:甲方保卫处每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的,可向乙方提供有违纪保安签字的《处罚通知单》复印件,乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项,并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金。  

  五、违约责任  

  1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,应支付乙方违约金 元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同,甲方不负违约责任。  

  2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,应支付甲方违约金 元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同,不负违约责任。  

  3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失,如双方各有过错,则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的,视情况部分或全部免除当事人责任。  

  4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失,如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,由此造成的损失乙方负责赔偿。  

  六、解决争议的办法:甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成,依法向有管辖权的人民法院起诉。  

  七、甲方的《保安工作处罚制度》作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。  

  八、本合同未尽事宜由双方协商解决。  就、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。  

  十、本协议一式四份,甲、乙双方各执二份,具有同等法律效力。  甲方(公章): 乙方(公章):  法定代表人: 法定代表人:________年____月____日________年____月____日聘用合同 篇10  

  一、聘方(甲方):  新世纪幼儿园 法人代表(负责人):  聘方(乙方):  住址:  身份证号码:  联系电话:  

  二、聘用刻日:  自( )年( )月( )至( )年( )____月( )日  

  三、礼聘待遇:  

  1.每月 ( ) 元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计较。  

  2.奖金:按教师考评方案兑现.  

  四、其它事宜:  

  1.乙方要从命黉舍(甲方)的放置,严酷遵守黉舍的各项规章轨制,忠厚饯行《教师法》、《教育法》等法令律例,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失踪职,不能胜任,不从命黉舍放置,与同事、不能和学生亲善相处,教学质量低下等晦气于黉舍工作的现象,黉舍有权半途解职并酌情扣除其未发金钱,非凡严重者要依法究查相关法令责任.  

  2.押金:乙方一个月工资80%  

  3.乙方在聘期内未经黉舍许可(或解职)不得随意告退外流、进修、离岗等,否则扣除其押金及所有未发金钱,同时是以给黉舍造成严重损失踪者要依法究查相关法令责任。乙方在本校外所发生的一切事情,甲方不付任何责任。  

  4.乙方在聘期被黉舍解职或经黉舍许可自动告退,次和谈自解职之日起无效.  

  5.甲方在工作每月____日前发放上月工资及奖金。乙方聘期已满位续聘并交清各类财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情措置。  

  6.本和谈自----年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。  甲方:(签字或盖章)  乙方:(签字或盖章)  合同签定日期:________年

正规聘用合同(含试用期约定) 篇32

  聘用单位:____市____区鹿英幼儿园  受聘人:___________________________  合同订立类别(合同续签口, 新聘合同口)  劳动法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方按照平等自愿、  协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。  一、 聘用岗位  

  第一条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为  

  第二条 聘用期间若乙方不能胜任本职工作岗位,甲方有权调整乙方的工作岗位,薪酬待遇按调整后岗位工资标准发放。  二.合同期限  

  第三条 劳动合同期限自________年____月____日起,至________年____月____日止,新聘人  员包含试用期为 个月,自________年____月____日起,至________年____月____日止。  三、 权利和义务  

  第四条 甲方的权利:  

  (一)按照章程自主管理;  

  (二)组织实施教育教学活动;  

  (三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;  

  (四)根据有关规定,对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;  

  (五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;  

  (六)聘任教师及其他职工;  (七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。  

  第五条 甲方的义务:  

  (一)遵守法律、法规;  

  (二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;  

  (三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;  

  (四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬,保障乙方应享有的工作待遇,并根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件;  

  (五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。  

  第六条 乙方的权利:  

  (一)按时获得劳动报酬;  

  (二)对幼儿园教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过工会或者其他形式,参与幼儿园民主管理;  

  (三)参加进修或者其他方式的培训;  

  (四)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;  

  (五)从事科学研究、学术交流,参加专业的.学术团体,在学术活动中发表意见;  

  (六)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;  (七) 法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。  

  第七条 乙方的义务  

  (一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;  

  (二)严格遵守国家计划生育政策;  

  (三)贯彻国家的教育方针,遵守幼儿园制定的各项规章制度,认真履行岗位职责,做好本职工作,完成工作任务;  

  (四)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;  

  (五)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展;  

  (六)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;  (七)维护甲方的合法权益,不得散布有损于甲方声誉的言论,保守甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息;  

  (八)不得以所聘用身份从事商业性活动,利用工作便利为本人或者其他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;在聘用期内不得从事有偿家教或在幼儿园周边的家教服务点任课或者协助其招生。  

  (九)认真做好教学工作。面向全体、全面提高学科的教学质量,续签合同时同时考虑末位淘汰制。  

  (十)依法应履行的其他义务。  四、工资和社会保险  

  第八条 甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为全额工资的80%,但不得低于____市最低工资标准。试用期满后乙方填写转正申请表待甲方审批通过正式聘用后发放全额工资。每月____日前为上月工资的发放日,除遇节假日外。  

  第九条 甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构,乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。乙方的工资构成为:基本工资课时工资职务补贴考核工资校龄工资及其他,其中基本工资为人民币 元∕月  

  第十条 在合同期间内经甲方根据乙方工作绩效,可以调整乙方的考核量化工  资及其他补贴。

  第十一条 甲方依法为乙方办理社会保险。社会保险费中乙方  个人负担部分,由甲方按月从工资中代扣代缴。  

  第十二条 乙方应缴纳的个人所得税,由甲方在乙方的工资中代扣代缴。  

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