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续订非全日制用工劳动合同(精选32篇)

2024-03-29 00:57:09合同范本打印
续订非全日制用工劳动合同(精选32篇) 甲方:_______________乙方:_______________续订劳动合同情况:经甲乙双方协商一致,本合同续订至____________合同编号:___________________甲方名称:___________________________地址:___________________________________________性....

  第二十九条?本合同一式两份,甲乙双方各执一份。?(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)

  甲方:(盖章)?法定代表人或(委托代理人):(签名)

  年月日

  乙方:(签名)

  年月日

  鉴证机关:(盖章)鉴证人:(签章)

  年月日

  续订劳动合同情况:

  经甲乙双方协商一致,本合同续订至

  甲方:(盖章)乙方:(签名)

  法定代表人或

  (委托代理人):(签名)

  年月日年月日

续订非全日制用工劳动合同 篇9

  甲方(用人单位):

  法定代表人:

  地 址: 电话:

  乙 方:

  年龄: 性别:

  户籍所在地: 身份证号码:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  一、 合同期限

  本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。

  二、 工作地点

  甲乙双方约定劳动合同履行地点为: 。根据甲方工作需要,经双方协商一致,可以变更工作地点。

  三、工作岗位

  甲方安排乙方从事 工作,乙方应按岗位要求完成工作任务。

  四、工作时间

  乙方在甲方每周工作___日,每日平均 小时。

  五、劳动报酬

  1、乙方完成本合同约定的工作后,甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。支付劳动报酬的周期不超过15日。

  2、支付报酬的其他约定: 。

  六、社会保险

  1、 乙方采用下列第( )方式参加基本养老保险和基本医疗保险。

  (1)、以自由职业者身份参加社会保险。

  (2)、委托第三方代办社会保险。

  2、甲方为乙方缴纳工伤保险,乙方发生工伤,依法享受工伤保险待遇。

  七、劳动保护和劳动条件

  1、 甲方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品。

  2、 乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

  3、 乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。

  八、 本合同的变更、解除和终止

  1、 经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。

  2、 本合同期满,一方希望续订合同的,应在本合同期限届满前日与对方协商续订。

  3、 双方任何一方都可随时以书面形式通知对方终止用工,终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。

  九、劳动争议的处理

  甲已双方因履行本合同所发生的劳动争议,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲已双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十条 其他事项

  一、 本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按照国家和本市的有关规定执行。

  二、 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

续订非全日制用工劳动合同 篇10

  甲方(用人单位)

  地址:

  法定代表人:

  乙方(劳动者)

  家庭住址:

  居民身份证号码:

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限和工作内容

  第一条?本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。试用期为_______个月。

  第二条?根据甲方工作需要,乙方同意担任__________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

  第三条?乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  二、工作时间

  第四条?乙方累计每周工作时间不超过_____个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。

  三、_____和劳动条件

  第五条?甲方要严格执行国家和省有关_____的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及_____用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第六条?甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  第七条?甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。

  第八条?乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

  四、劳动报酬

  第九条?乙方的小时工资标准为_____元,(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。

  第十条?甲方每周星期_____以法定货币形式足额支付乙方工资。

  第十一条?甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。

  五、社会_____待遇

  第十二条?甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老_____、基本医疗_____费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗_____。

  第十三条?甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤_____和缴纳工伤_____费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤_____待遇。

  第十四条?乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。

  六、劳动纪律

  第十五条?甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

  第十六条?乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十七条?乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十八条?甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前_____天以书面形式通知对方。

  第十九条?本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  第二十条?本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。

  八、经济补偿与赔偿

  第二十一条?甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

  第二十二条?甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

  第二十三条?乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,给对甲方造成直接经济损失的,乙方应予赔偿。

  十、其他约定

  第二十四条?双方约定的其他事项

  十一、劳动争议处理

  第二十五条?因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方可以向劳动争议_____委员会申请_____,对_____裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第二十六条?本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十七条?本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  (特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)

  (以下无正文)

  甲方(盖章):

  ________年______月______日

  乙方:(签名)

  ________年______月______日

续订非全日制用工劳动合同 篇11

  甲方: 法定代表人: 住 所 地:

  乙方:

  身份证号码:

  身份证住址:

  文书送达地:同身份证住址

  固定电话: 移动号码:

  人员类别:□本地城镇 □本地农户 □外地城镇 □外地农户 □其他

  甲方招用乙方以非全日制用工形式就业,根据国家、省、市有关规定,经双方平等协商,订立劳动合同如下:

  一、合同期限自年 月 日至年 月 日止。期限内,乙方在甲方每天的工作时间应控制在4小时以内,累计每周工作时间不超过24小时。

  二、甲方根据经营需要与乙方自身条件,安排乙方从事工作,乙方工作岗位之具体工作内容和方式,按照岗位职责说明书和工作流程或相关管理规定执行,甲方有权对乙方的工作业绩进行考核。

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