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续订非全日制用工劳动合同(精选32篇)

2024-03-29 00:57:09合同范本打印
续订非全日制用工劳动合同(精选32篇) 甲方:_______________乙方:_______________续订劳动合同情况:经甲乙双方协商一致,本合同续订至____________合同编号:___________________甲方名称:___________________________地址:___________________________________________性....

  二、甲乙双方任何一方违反本合同约定的,给对方造成损害的,具体赔偿办法按国家和当地的有关规定执行。

  三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的,可不承担违约责任。

  第九条双方约定的其他事项

  第十条其他

  一、本合同条款与法律,法规有抵触的,按照国家和当地的有关规定执行。

  二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章) 乙方(签章)

  法定代表人 或委托代理人:

  时间: 年 月 日时间: 年 月 日

续订非全日制用工劳动合同 篇14

  非全日制用工劳动合同范本

  甲方: 乙方:

  身份证号: 身份证号:

  单位地址:

  现居住地:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》等法律、法规、规章的有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,甲乙双方按照平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、工作时间和期限

  本合同自 年 月 日至 年 月 日止。合同期内,乙方在甲方每日工作 小时,累计每周工作时间不超过二十四小时。

  二、工作内容

  甲方根据工作需要,安排乙方在 工作,具体内容和要求是: 。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动报酬

  乙方在工作期间的工资标准为每小时 元,每周 为工资结算日。甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。

  四、_____和劳动条件

  1、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具等,制定操作规程、工作规范和劳动安全制度及其标准。

  2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。

  3、乙方应当遵守甲方的规章制度,遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

  4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥。

  五、社会_____

  根据国家有关规定,甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老_____、基本医疗_____费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗_____等。甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤_____费。

  六、劳动合同的解除、终止和续订

  甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前5天以书面形式通知对方。本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  七、双方需要约定的其他事项:

  八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应实现仔细阅读,并详细了解本合同的内容,双方签字后即行生效。

  甲方盖章: 乙方签名:

  签约日期: 签约日期:

  劳动合同 | 无固定期限劳动合同 | 聘用合同 | 劳务合同 | 用工合同

  劳动合同 | 无固定期限劳动合同 | 聘用合同 | 劳务合同 | 用工合同

续订非全日制用工劳动合同 篇15

  甲方(用人单位)名 称:

  乙方(劳动者)姓 名:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的.基础上,签订本合同。

  第一条 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。

  第二条 乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事 工作。工作地点在 。

  第三条 乙方工作时间为下列第( )种方式

  1、每周工作 日,分别为周 ;每日工作 小时。

  2、其他:

  第四条 甲方按乙方工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小时 元,工资结算周期为 (日/周/15日),工资发放时间为 ,工资发放方式为 (直接发放/委托银行代发)。

  第五条 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。

  第六条 甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

  第七条 甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。

  第八条 乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

  第九条 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

  第十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更。

  第十一条 甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。

  第十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以依法申请调解、仲裁、诉讼。

  第十二条 双方约定的其他事项

  第十三条 乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。

  第十四条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的,按新规定执行。

  第十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公 章) :乙方(签字):

  法定代表人或委托代理人:

  年 月 日 年 月 日

续订非全日制用工劳动合同 篇16

  甲方:________________

  法定代表人:___________

  住所地:________________

  乙方:________________

  身份证号码:___________

  身份证住址:___________

  文书送达地:___________

  固定电话:___________

  移动号码:___________

  人员类别:___________

  □本地城镇

  □本地农户

  □外地城镇

  □外地农户

  □其他

  甲方招用乙方以非全日制用工形式就业,根据国家、省、市有关规定,经双方平等协商,订立劳动合同如下:

  一、合同期限自________年____月____日至________年____月____日止。期限内,乙方在甲方每天的工作时间应控制在4小时以内,累计每周工作时间不超过24小时。

  二、甲方根据经营需要与乙方自身条件,安排乙方从事工作,乙方工作岗位之具体工作内容和方式,按照岗位职责说明书和工作流程或相关管理规定执行,甲方有权对乙方的工作业绩进行考核。根据岗位职责说明书的要求,乙方应在规定的39;工作时间内,以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务。

  三、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

  四、乙方在工作期限内的工资标准为每小时元,甲方应以货币形式按时足额支付给乙方应得的工资报酬,且甲方发给乙方的工资不得低于当地政府公布的非全日制劳动者最低小时工资标准。乙方对于甲方支付劳动报酬应及时进行核查。乙方对劳动报酬有异议时,应在收到工资之日起3个工作日内向甲方提出书面异议。逾期未提出书面异议的,视为乙方确认甲方已依法按时足额支付乙方全部劳动报酬。

  五、甲方依法无需为乙方缴纳养老保险和医疗保险,仅仅只需为乙方单独缴纳工伤保险。受当地政策因素影响,甲方无法单独为乙方申报缴纳工伤保险。经劳动行政保障部门主持协调,甲乙双方经多次进行协商达成一致意见:自________年____月份起,甲方为乙方缴纳外来务工人员社会保险。乙方不可撤销地授权甲方从其应得的劳动报酬中扣除其个人应负担部门的社会保险费。

  六、甲、乙双方约定:任何一方提前解除劳动合同,应以书面形式提前10个工作日通知对方,甲方无需向乙方支付经济补偿金,乙方亦无需向甲方支付违约金。

  七、合同期限内,如乙方不能胜任本合同约定工作或严重违反甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,甲方可以解除本合同。

  八、合同期限内,如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件,乙方可以解除本合同,但甲方无需支付经济补偿金。

  九、乙方不辞而别,或者下落不明,或者未履行第六条的义务,致使甲方无法或者迟延办理与乙方离职相关手续,乙方在此不可撤销地承认其负有过错,并自愿承担相应的责任。

  十、甲方按照本合同中载明的乙方的文书送达地向乙方邮寄送达文书,不论乙方是否实际收(看)到,均视为已经送达。当乙方的文书送达地发生变更时,乙方应当在变更后三个工作日内以书面形式通知甲方,否则由此造成的后果由乙方自行承担。

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