劳动用工合同最新免费版（精选33篇）

　　第十七条本合同未尽事宜按有关规定执行。

　　第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　十二、当事人约定的其它内容

　　第十九条甲、乙双方可就上述未规定条款约定如下：

　　_______________________________________________________________

　　甲方(盖章)：__________

　　乙方(签字)：__________

　　签订日期：______年____月____日

　　签订日期：______年____月____日

劳动用工合同最新免费版 篇8

　　甲方：

　　法定代表人：

　　电话：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　电话：

　　地址：

　　甲、乙双方于______年____月____日签订为期______年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

　　一、双方一致同意于______年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

　　二、因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

　　三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。

　　四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

　　五、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

　　六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定。

　　七、乙方办理完各项交接之5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。

　　八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

　　九、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。

　　十、本合同一式二份，甲、乙双方各一份。

　　(以下无正文)

　　甲方(签字或盖章)：

　　法定代表人或授权委托人：

　　年 月 日

　　乙方(签字或盖章)：

　　年 月 日

劳动用工合同最新免费版 篇9

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要从事装载机驾驶员岗位工作。乙方应按照施工任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的施工任务。

　　第三条甲方为乙方提供符合省交通管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

　　第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　　第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

　　第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全驾驶、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七条乙方完成规定的施工任务，甲方每月______日支付乙方工资。其中试用期内工资______元。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于省最低工资标准。

　　第八条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

　　第九条乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。

　　第十条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、掌作面的出碴及其它特殊任务

　　第十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用期内，被证明不符合录用条件的。

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

　　4、在其他施工现场由于乙方原因出现重大事故的。

　　5、被依法追究刑事责任的。

　　第十四条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前______日以局面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的'。

　　3、符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。

　　第十五条乙方解除劳动合同，应当提前______日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。

　　第十六条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　1、在试用期内的。

　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　3、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

　　第十七条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前______日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。

　　第十八条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条。

　　第十八条解除劳动合同，应按国家和市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金

　　第十九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和有关规定承担赔偿责任。

　　第二十一条当事人约定的其他内容：__________________。

　　第二十条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起______日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起______日内，向人民法院提起诉讼。

　　第二十一本合同未尽事宜，或与国家、市有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

　　第二十二条本合同一式______份，甲乙双方各持______份。

　　甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

劳动用工合同最新免费版 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　依据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条合同期限

　　本合同期限为年/月，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　第二条乙方工作任务

　　1、甲方聘用乙方在甲方综合（部门）担任保洁员岗位工作，从事该岗位职责范围内的工作。

　　2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。

　　第三条甲方的权利与义务

　　1、负责对乙方的.日常管理。

　　2、甲方应按照国家有关规定，遵循按劳付酬原则，结合工作价值，对应公司规定的乙方所从事的工作岗位工资确定乙方的劳动报酬为500.00元（人民币）/月（大写：（伍佰元）。