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劳动用工合同最新免费版(精选33篇)

2024-10-14 09:40:48合同范本打印
劳动用工合同最新免费版(精选33篇) 甲方:昆明__法定代表人:乙方:求职者乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订....

  十一、本协议未尽事宜,按国家现行法律、法规、规章执行。

  甲方:(盖章)乙方:(签名)

  法定代表人

  (委托代理人):__________________ _____________________

  __________年____月____日________年____月____日

  鉴证机构(盖章)

  鉴证人:__________________

  鉴证日期:______年______月______日

劳动用工合同最新免费版 篇5

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

  一、合同期限

  ______年______月______日至______年______月______日,为乙方在甲方的.劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

  二、工作任务

  乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________岗位(工种)工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。

  三、劳动报酬

  甲方支付乙方劳动报酬:工资…元/月。甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬…%的经济补偿金。

  注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方签字(盖章):__________

  公司代表:__________

  乙方签字(盖章):__________

  合同签订时间:_____年_____月_____日

劳动用工合同最新免费版 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方在平等、自愿的基础上,参照中华人民共和国宪法、劳动法等法 律、法规,鉴定本合同。

  一、 甲方聘用乙方为甲方公司员工,聘用期限暂定年,起止时间为 日至日,试用期三个月,试用时间由 年 月 日至 年 月 日。

  二、 福利待遇

  工资标准元□月□年。 乙方试用期内执行试用期工资标准 (领取工资方式在方格内划√) 保险种类:□养老保险、□医疗保险、□失业保险、□意外伤害保险、 □生育保险、□住房公积金(保险种类在方格内划√) 其他: 甲方每年安排乙方体检一次特殊约定:

  三、甲方为乙方办理的保险种类,乙方承担按国家规定比例扣款部分。

  四、双方的权力与义务

  1、甲方按时发放乙方工资及办理福利待遇。

  2、甲方要协助乙方不断提高业务能力,根据工作需要,对乙方进行培训。

  3、甲方无特殊情况,不准解聘乙方;乙方亦不准在合同执行期间跳槽, 若有上述情况发生,均视为违约行为,并承担由此产生的一切后果。

  4、乙方必须树立全局观念,爱岗敬业,已发展企业为己任,必须服从甲方的工作安排并竭尽全力做好本职工作。

  5、乙方努力提高自身综合素质,遵守国家法律、法规;遵守甲方制定的各项规章制度,不做任何损害公司利益的行为,不做任何违法违纪的事情。

  6、乙方在工作期间若与甲方产生误会或矛盾时,应本着和平对话的原则 进行沟通解决,不得使用过激的方式激化矛盾。

  7、乙方要爱护甲方为工作提供的物品,不准随意损坏,否则照价赔偿。

  8、合同到期后可续订。

  五、双方可以提前解除合同的条件

  1、甲方拖欠乙方工资在6个月以上,乙方有权利单方面解除合同。

  2、乙方确认甲方工作安排违法,乙方有权利单方面解除合同。

  3、乙方违反公司各项规章制定,甲方有权利单方面解除合同。

  4、乙方触犯法律被制裁,甲方有权利单方面解除合同。

  5、乙方在工作中造成严重失误,甲方有权利单方面解除合同。

  6、乙方业务能力、综合素质、协调能力达不到甲方设置工作岗位职责要 求,或因身体原因不能胜任甲方安排的工作岗位,甲方有权利单方面解除合同。

  7、甲方公司在出现不可抗的情况下,甲方有权利单方面解除合同。

  六、违约情况处理

  违约方赔偿对方违约金2万元。乙方违约,还需要赔偿甲方提高业务能力所支付的学习和培训费用。

  七、其他:

  1、乙方不得隐瞒自身疾病的实际情况,若因乙方隐瞒自身疾病情况; 在工作中发生人身伤亡事故,由乙方承担一切民事、刑事责任。

  2、乙方在工作中必须严格遵守国家法律、法规和甲方指定的各项规章制度、各项操作规程、安全措施,如有违反,造成乙方人身伤亡事 故,有乙方承担故一切民事、刑事责任。

  八、未尽事宜,另行协商。

  九、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,签字生效。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

劳动用工合同最新免费版 篇7

  甲方:____________________

  居民身份证号码:____________________

  住址:____________________

  乙方:______________

  住所:____________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:

  有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期(即从____年____月____日起至____年____月____日止)。

  二、工作内容

  第三条乙方同意根据甲方工作需要,在____________________岗位(工种)工作。

  三、工作地点

  第四条乙方工作地点为:公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所

  四、工作时间和休息休假

  第五条要作时间按照下列方式确定执行:

  1、订单任务制和小组个人计件制

  2、执行国家标准工时制度

  3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间;在乙方自愿的基础上,甲方可以安排乙方加班,并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。

  第六条甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定安排乙方休息休假。

  五、劳动报酬

  第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资数额为________元;试用期工资为__________元;

  执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。

  六、社会保险

  第八条社会保险根据乙方意愿可选择下列第______种方式作为本合同条款:

  1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。双方解除、终止劳动合同后,按有关规定办理转移手续;

  2、因客观原因,乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用,同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

  第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  八、劳动纪律

  第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训。提高思想觉悟和职业技能。

  第十二条乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的,乙方赔偿实际损失;

  九、劳动合同的解除和终止

  第十三条甲、乙双方解除或终止本劳动合同依据《劳动合同法》具体规定执行及本劳动合同《附页共二页员工特别守则》执行。

  十、违约责任

  第十四条关于专项技术培训及违约金的规定:

  _______________________________________________________________________

  第十五条关于竞业禁止及违约规定:

  ______________________________________________________________________

  十一、劳动争议处理

  第十六条因履行本合同发生的劳动争议,甲、乙双方可以申请调解;调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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