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小学教学管理制度(通用31篇)

2024-04-02 01:27:17文秘写作打印
小学教学管理制度(通用31篇) 一、指导思想以优化课堂教学和促进师资队伍建设为宗旨,促进青年教师专业成长,努力创设学校、家庭的育人氛围,为我校教师提供一个相互交流的平台。经学校研究决定开展为青年教师课堂教学展示课暨教学开放周活动。....

  第三条:上课后,体育委员集合整对,检查人数并报告老师,教师做出勤记录。

  第四条:课中教师的语言要文明,具有教育性和启发性,教师要合理运用各种体育口令,口令要规范和洪亮。

  第五条:每学期要对学生进行态度与情意评价,评价要合理、客观,其中体能分值不低于总分的40%,知识与技能分值不低于总分的40%,态度和情意不高于总分的20%。

  第六条:为人师表、爱岗敬业、不体罚或变相体罚学生,不收受学生家长的礼品、钱财。

  第七条:教师对教学内容的选择要符合学生身心发展、年龄和性别特征;要具有健身性、知识性和科学性。

  第八条:积极探索教学方法的改革,加强对学生学法的指导;加强教法研究,提高教学质量。

  第九条:体育教学要坚持“健康第一”的指导思想,促进学生健康成长。

  第十条:教师要关注个体差异与不同学生的不同需求,确保每一位学生受益。

小学教学管理制度 篇26

  高效课堂教学,就是以学生自主学习为主的课堂教学,学生在独立、自主的学习情境中积极主动地获取基础知识形成基本技能,实现课程改革的“三维目标”,收到最大的课堂教学效益。

  具体的要求:

  一、备课要求

  教师要把备课的重心从研究教学内容、教的方法向重点研究学生学的方法进行转变,为改变学生的学习方式投入更多精力。加强集体备课,在个人备课,集体备课的基础上,进行三次备课,使教案具有个性化特征。

  二、课前检测要求

  为了更加准确地了解学生对已有知识的掌握程度,更为了提高学生对新授课教学内容的学习效益,使教师能够准确地了解到学情,针对性很强地进行教学,要求教师在每节新授课前都要对学生的知识掌握程度进行检测(温故知新)。从而充分的了解学生,也更有利于课堂教学。

  三、课堂教学环节要求

  1、新授课要求

  在学生进行预习的基础上,无论是在新授课还是在复习课上,凡是能让学生动口、动脑、动手的机会,包括学生对知识的陈述、质疑等,教师就要尽可能地为学生提供和创造,充分发挥学生学习的'主体地位。只有当学生对某些知识无法解释或回答时,教师才进行有必要的讲授。新授课时间不超过10—15分钟左右。

  2、练习设计要求

  当学生通过陈述对知识没有困惑之后,为了巩固学生对知识的掌握程度,教师要根据学生客观存在的学习差异设计出不同层次的练习题,面向全体学生,是每个学生都能够学有所得。学生进行练习的时间不少于10分钟左右。

  3、概括知识要求

  为了培养学生分析、综合、抽象、概括等思维能力,无论是新授课还是复习课教师都要给学生构建知识提供机会,并进行方法的指导,帮助学生将本课所学知识与已有的知识建立联系、形成结构。概括知识的时间大约在5分钟左右。

  4、当堂检测要求

  紧密围绕本节课的教学目标,检测学生对本课知识的掌握程度,加强当堂检测,反馈达到既定的教学目标情况。根据不同层次学生状况要求检测结果正确率在90%以上。时间大约在5分钟。

  四、教师课堂教学亲和力要求

  教师创设有利于学生能力发展的教学情景,关注学生情感体验。师生之间具有愉快的情感沟通与智慧交流,课堂里充满欢乐、微笑、轻松、和谐、合作和互动。建立民主、平等、尊重、温暖、理解的师生关系。

  五、建立有效的教学反思机制

  每个教师每课、每单元教学结束后写《教学反思笔记》,每学期写一份教学反思报告。把写教学反思,记录反思问题,贯穿于教学的整个过程。学校每学期要对教师的教学反思笔记进行一次检查。

小学教学管理制度 篇27

  一、严肃考勤,认真记录。迟到早退扣0.2分,旷课一节扣2-5分,有课事假每天扣1-2分。

  二、兢兢业业工作,严谨治学。缺漏一节教案扣0.5-1分,缺一次作业扣0.2-0.5分,各类作业缺批一次扣0.2-0.5分,改后错扣0.5-1分。

  三、缺各项计划、记录一次扣3-5分,缺集体活动一次扣1-3分,缺学习心得笔记,听评课记录卡,试卷小结分析,扣1-2分。

  四、衣服不整,粗言秽语,体罚学生等扣0.5-2分,吞侵公物、挪贪款费扣5-10分。

  五、素质教育综合评估中测评后三名,扣10-30分,连续两年后三名扣30-50分,学校连续二年后三名,校长免职,班子改组。

  六、替堂带课,每节奖4-6分,此项资金全学期不得超60分。单项活动、学科测评,片占名次奖5、10、15分,镇占名次奖10、20、30分,县占名次奖40、50、60分。

  七、教学经验论文奖,县级10、20、30分,市级20、30、40分,省级60分(教育行政部门的有效)。

  八、镇、县、市优质课教师分别奖10分、20分、30分。

  九、镇、县、市优秀先进工作者奖50分、60分、100分。

小学教学管理制度 篇28

  一、备课基本要求

  1、备好课是上好课的基础,是提高课堂教学质量的关键。每个教师必须充分认识备好课的重要性,要求教师必须认真钻研教材,认真、深入、充分地备好每一堂课(包括基础训练课、作文课、复习课)。

  2、备课必须以教学大纲为依据,以教材为基本,从宏观上明确本学科的性质、目的任务、教学内容的编排体系、基本知识、基本技能要求和教学规律,微观上必须明确每一课时的目的要求,任务和具体内容。

  3、备课要深入钻研教材,正确地掌握和处理好教材的重点、难点、对每一课应传授的知识和技能,学生应进行的思维训练等,教师要做到心中有数,理解严密准确,不出错漏。

  4、备课既要备教材,更重要的是备教法和学生的学法,要从本班学生的实际出发,科学地安排教学步骤,选择适当的教学方法,充分体现“以教师为主导,以学生为主体”的教学原则,有利于激励学生当好学习的主人。

  5、认真写好教案,教案要整洁,条理清楚,切实能指导上好课,不搞形式主义,不抄袭他人的教案,每一课(章、节)的教案以课时为单位编写,教案的内容包括:教学目的要求,重点、小结、作业布置等,要明确地体现出教学过程和教法,无教案不得上课。

  6、备课形式以个人独立钻研备课为主,在此基础上进行集体备课,每逢星期二上午第四节课为同级同科集体备课或评教评学活动时间,由备课组长主持,每次集体备课要有一位教师作中心发言并指定专人作好活动记录。

  7、学校建立教案检查评比制度,每学期检查两次,由教导处和科组长负责检查,教学检查结果,记入教师业务档案。

  二、上课基本要求

  1、课堂教学是整个教学工作的主要形式,要求每个教师必须认真上好每一堂课,向四十分钟要质量。

  2、教师上课必须充分准备,情绪稳定,精神饱满,教态亲切自然,仪表整洁大方。

  3、上课应指导学生进行必须的预习,培养学生的自学能力,提高课堂教学效果。

  4、教学目的要明确,每课时要围绕中心内容,突出重点,突破难点,不要漫无边际,东拉西扯。整个教学过程要严密组织使课堂教学既层次分明,又协调紧凑。教学时要面向全体学生,使各类学生都学有所得,特别是要照顾到差生,力求使他们能掌握课时的基本知识和技能。

  5、把政治思想教育道德品质教育贯穿到各科的教学之中,每一位科任教师都必须牢记:自己既是一位教学工作者,同时又是一位德育工作者,学校要求全体教师坚持教书育人,努力做到“文道统一”。

  6、积极改革课堂教学方法,贯彻启发式教学原则,尽量有用现代化的教学手段,给学生以勤动脑,勤动口,勤动手的机会,充分调动学生思维的积极性,使学生学得生动活泼,理解深刻,举一反三,能灵活应用。

  7、认真组织好学生的课堂纪律,不得让学生随意走动,随便讲话或搞小动作,课堂纪律不好不讲课,待维持好纪律以后才继续讲课,以免徒劳无功。搞好课堂纪律既要从严要求,一丝不苟,又要讲究方法,循循善诱,以理服人,更要从改革教法,提高学生的学习兴趣入手。

  8、坚持用普通话教学。讲课声音清晰、响亮,表达意思明白,语言生动有趣,板书讲究艺术,要求正确、清楚、端正富于启发性。

  9、严格上课纪律做到上课时不迟到,不会客,不接电话,不抽烟,不坐教。无特殊情况,不得拖堂。

  10、尊重学生,偏爱差生,不漫骂、潮笑挖苦学生。坚决贯彻《义务教育法》和《未成年人保护法》、严禁体罚学生和变相体罚学生(包括罚站、罚抄书、赶出课室,罚晒太阳,任何形式的打人)。上课要认真负责,室外上课要采取措施,保证学生的安全。

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