外联经理的岗位职责模板（精选35篇）
外联经理的岗位职责模板 篇31
职责：
1、负责进行市场调查，了解市场动向;
2、负责开发和精准锁定大客户合作商家、洽谈大客户的销售业务;
3、负责公司对外合作关系的初步洽谈;
4、负责维护与大客户间的良好合作关系;
5、负责设计合作商户、大客户产品
6、负责公司团购单，公司客户的维护，谈判;
要求：
1、男女不限，有三年以上客户类，外联类工作经验;
2、思维灵活、敏捷，求变;
3、有较强的拓展能力
4、有团购或大客户项目工作经验者尤佳;
5、有较强的方案撰写能力，熟练使用word、Excel、ppt等办公软件
外联经理的岗位职责模板 篇32
职责：
1、负责管理外联渠道拓展组的团队建设，制定外联渠道发展规划和规章制度并落实实施;
2、负责开发、组织多种外联拓展渠道;
3、协调外联渠道体系内外问题;
4、安排外联渠道团队的业务开展并考核业务成果。
任职资格：
1、房地产从业经验，有渠道拓客经历;
2、有中介、案场、指定区域资源等;
3、具有代理公司/开发公司经理级职级;
4、有渠道拓展意识;
5、能承担较大压力。
外联经理的岗位职责模板 篇33
职责：
1、负责建立和维护公司与政府的公关关系，树立公司的口碑与社会形象，促进和政府的项目合作。
2、根据公司业务发展需要，负责挖掘、整合公司现阶段或未来所需的社会资源。
3、根据公司业务需要，开展公关、谈判、外部关系协调沟通工作，推动业务顺利开展;
4、根据项目的需求协助制定各种公共关系战略以及拓展项目相关的赞助商资源;
4、出席公司相关公关活动，包括公司与政府职能部门的工作会议、商协会活动及公司重大接待等。
任职要求：
1、大专及以上学历，商务文秘、新闻、公共关系、企业管理等专业;
2、形象气质佳，性格开朗，注重礼仪，抗压能力强;
3、3-5年同类型岗位工作经验，对房地产、商业地产行业有一定了解的优先考虑;
4、熟悉商业模式与公关谈判、具有优秀的沟通协调能力及管理能力，善于和政府部门沟通和协调。
外联经理的岗位职责模板 篇34
职责：
1. 城市公司中介经济商户拓展第一负责人，为商户数量、项目销售等背负指标。
2. 负责引导、培训商户对公司所属项目的销售工作，且引导其使用公司开发产品。
3. 负责商户之间、商户与公司、商户与其他企业之间的矛盾化解等日常工作
4. 负责推进完成公司下达的其他工作指标和任务。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历(特别优秀可以放宽到大专)，房地产营销类别优先，25-30岁;
2. 3年以上房地产销售经验或地产中介公司从业经历;
3. 所在城市中介行业有一定熟识资源;
4. 必须亲身经历过销售型商业楼盘，对业绩无硬性要求;
5. 熟悉地产中介运作模式，了解中介行业发展痛点;
6. 能理解互联网平台，跟进并在公司发展战略方向下主动创新;
7. 有良好的职业经理人素养，业务拓展沟通能力，学习理解能力，管理管控能力。
外联经理的岗位职责模板 篇35
职责：
拓展所在城市公司中介经纪商户资源，完成商户数量等业绩目标;
根据项目营销策略、策划方案，结合项目实际情况，整合中介资源，完成项目销售指标，不断提升客户到访量;
按照项目营销要求，负责引导、培训中介经纪商户掌握项目信息，有效促进客户成交量;
不断引导中介经纪商户使用公司开发的产品，牵头完成产品的使用操作培训，收集中介经纪商户产品体验及使用结果，及时反馈至城市数据运营专员处;
维护渠道资源，及时化解商户之间、商户与公司、商户与其他企业之间的矛盾;
随时关注项目客户到访情况，针对突发状况，及时联合事业部商讨应对措施、调整策略、改善现状;
负责推进完成公司下达的其他工作指标和任务。
任职要求：
27-35岁，统招本科及以上学历(特别优秀可以放宽至统招大专)，房地产营销类专业。
3年以上房地产或地产中介公司销售经历，至少1年以上中介公司区域经理/店 长或开发商渠道经理/主管任职经历;所在城市中介行业有一定熟识资源;必须亲身经历过销售型商业楼盘。
熟悉当地各中介公司基本运作模式、业务特性、团队状况，了解当地中介行业发展痛点;能理解互联网平台，跟进并在公司发展战略方向下主动创新;优秀的中介资源整合能力、渠道管控能力。
有良好的职业经理人素质，优秀的沟通协调能力、学习理解能力。
