外联经理的岗位职责模板（精选35篇）

　　5、负责客户接洽，进行客户需求的动态了解与反馈;

　　6、准确把握客户需求和目标效果的基础上，拟写《服务目标与创意建设书》，并参与策划部形成及完善项目的《方案》;

　　7、设计和推进“新老客户两线并行”的部门管理方式;

　　8、承担或分解公司其它工作任务。

外联经理的岗位职责模板 篇22

　　职责：

　　一、 根据公司业务需要，制订好好联拓展计划，负责公关策划、广告宣传和形象管理工作，维护公司良好公众形象;

　　二、 与政府、客户、合作伙伴等保持良好的协作关系，对外提供宣传、广告职能，对内提供价值信息，为公司外联内引提供决策支持。

　　任职资格：

　　(一) 大专以上学历，专业不限

　　(二) 形象气质佳、个性温和、有亲和力、工作耐心、细致、热忱、有责任心;

　　(三) 5年以上同类岗位工作经验(熟悉环保或信息化行业者优先);

　　(四) 具有良好的公关、外联能力，有丰富的社会资源者优先;

　　(五) 具备较强服务和执行意识，熟练办公软件操作，能独立撰写商务文书。

外联经理的岗位职责模板 篇23

　　职责：

　　1.负责公司商务活动和重要客户的组织接待;

　　2.协助公司领导完成接待，合作谈判以及业务交流等工作及相关应酬事务;

　　3.负责协助公司业务开发商务洽谈和关系维护，挖掘与客户长期深度合作的商业机会;

　　4.负责企业形象的推广工作，以及公司临时性的商务事务;

　　5.负责维护公司与政府部门等其他单位的外联关系，建立长效可行的外联关系;

　　6.搞好外联关系协调，加强对外工作联系，有计划的开展相关外联活动;

　　7.完成领导交办的其他工作

　　任职要求：

　　1、大专以上学历;身高160cm。

　　2、一年以上外联工作经验，有同等职位工作经验者优先;

　　3、优秀的语言表达能力，接待活动中有较强的感染力;

　　4、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力;

　　5、性格开朗，思维敏捷，亲和力强，形象气质佳，20-30岁。

外联经理的岗位职责模板 篇24

　　职责：

　　1、在部门总监带领下负责分销/门店渠道开拓及维护工作;

　　2、及时有效向所在区域各渠道释放公司项目信息，并达成相关深度合作;

　　3、负责搜集分销渠道市场信息并进行及时有效的反馈;

　　4、增强自我学习能力，深入学习了解房地产相关专业知识，提升业务技能;

　　5、对部门下达的各项目渠道上访目标达成负责。

　　任职要求：

　　1、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;

　　2、大专以上学历，有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;

　　3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;

　　4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质。

外联经理的岗位职责模板 篇25

　　职责：

　　1、协助总经理进行公共关系的开拓、维护及外联工作;

　　2、根据公司招商计划、进行市场调研等事宜

　　3、负责开展合作交流及合作事项的组织协调;

　　4、负责对外合作，能进行商务谈判和项目合作;

　　5、定期分析和反馈招商效果，进行工作规划;

　　6、其他的对外工作任务 ;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，年龄24-35岁，身高165以上，形象气质谈吐佳;

　　2、普通话流利，思维敏捷机警，为人热情，沟通交际能力强;

　　3、具有农业、教育、快消品等相关资源工作经验者优先考虑;

　　4、具备良好的社交及公共关系处理能力，能适应外联洽谈中的社交应酬;

　　5、具备良好的职业素养和敬业精神，工作积极主动，善于沟通，责任心强，能承受一定的工作压力。

外联经理的岗位职责模板 篇26

　　职责：

　　1、 负责公司各类资质申请，政策支持、项目等申报、验收工作;

　　2、 熟悉公司业务，深入了解行业动态及国家政策法规，制定公司相关的政策支持及项目申报等工作计划;

　　3、 作为公司接口，对接政府各相关部门工作;

　　4、 负责公司重要来访客人的接待工作。

　　任职资格：

　　1、具有3年以上相关工作经验，电子行业背景优先考虑;

　　2、本科及以上学历，熟悉国家相关法律法规，熟悉国家相关政策和申报流程和运作方式;

　　3、熟悉政府部门运作，拥有直接或间接的地方政府资源，具有良好的市、区政府部门沟通渠道;

　　4、有一定技术和文字功底，口头表达能力强;可独立行文、编制材料，具有较强的亲和力与服务意识，沟通、协调与执行力强;

　　5、工作认真细致，具有良好的个人品质和职业操守，能承受工作压力;

　　6、具有良好的团队合作精神。

外联经理的岗位职责模板 篇27

　　职责：

　　1、负责建立和维护政府部门的合作关系;

　　2、负责政府申报材料编写，跟进项目执行、验收等;

　　3、及时获悉政府相关政策、法律法规，为公司业务输出前瞻性建议，统筹协调各部门做好部署应对;

　　4、负责协调公司领导或代表公司参加有关政府会议，准备会议材料;

　　5、负责公司领导政府活动组织接待，准备会议材料;

　　6、 负责政府合作单位的日常维护工作，对各项监管要求及突发事件能第一时间了解和处理，确保公司业务和日常经营不受影响。

　　7、体系化拓展政府的培育人才资源。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验;

　　2、有发改委、科技部、工信部等部委科技专项经验优先;

　　3、对政府政策、主要政府部门有深入了解，熟悉相关政府职能部门体系和主要部门的工作流程;

　　4、良好的沟通及总结能力，有较强的执行力、主动性及协同意识;

　　5、了解区块链、人工智能、大数据行业的发展趋势及政府导向。

　　6、拥有人才创客资源者优先。

外联经理的岗位职责模板 篇28

　　1、负责公司日常的对外联系工作;

　　2、负责公司项目申报工作(关注项目申报动态，为公司项目申报出力，整理项目申报资料直至项目申报完成);

　　3、负责政府政策法规信息的收集整理工作;

　　4、协助公司对外宣传策划工作，并撰写企业对外的各类公关稿件;

　　5、根据公司发展需要，获得外部资源对企业发展的支持;

　　6、完成领导交办的其他工作事项。

外联经理的岗位职责模板 篇29

　　职责：

　　1、负责制定和执行市场外联计划,配合公司项目策划以及公司各项外联活动，确保市场营销工作有序开展;

　　2、组织开展与政府文教部门、宣传部门和各类重要渠道的联络及相关洽谈工作，保持良好的互动关系，促进双方友好合作;

　　3、负责外联活动的相关资料、文件等整理及存档;

　　4、完成领导临时布置的其他工作。

　　任职要求：

　　1、统招大专及以上学历;年龄25-35岁，外表端庄大方;

　　2、要求有3年以上主动销售经验或相关外联经验;

　　3、有一定的文化修养、涵养;热爱教育事业，弘扬传统文化者优先;

　　4、有较强的语言和文字表达能力;高度的工作热情，良好的团队合作精神;

　　5、较强的观察力和随机应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力。

外联经理的岗位职责模板 篇30

　　职责：

　　1、协助处理政府、企业、涉外事务的公共关系，参与事务性项目的洽谈，收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见;

　　2、保持与公司业务相关的政府主管部门日常沟通，确保公司相关业务的顺利开展;

　　3、协助参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关工作;

　　4、负责政企单位来访接待、日常行程安排及商务随行;

　　5、负责完成部门工作执行并协调处理与其他部门间的工作关系;

　　6、负责领导交办的临时、突发性工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，形象气质佳;有政府机关工作经历优先;

　　2、外部公共关系(政府、重要客户等)处理能力强，具有娴熟的谈判和公关能力;

　　3、具有较强的组织、协调、沟通、公文写作及人际交往能力，具有敏锐的洞察能力、判断决策能力，计划和执行能力;

　　4、良好的团队协作精神，有责任心、成熟稳重、为人正派、做事严谨，能承受一定的工作压力;

　　5、熟悉政府部门工作运行体系及业务流程;