外联经理的岗位职责模板（精选35篇）

外联经理的岗位职责模板 篇1

　　职责：

　　1、负责公司对外联络、接待、关系维护等工作，并负责与来访客户的商务沟通、文书、文件与信函的互译等工作;

　　2、能流利地用英语进行沟通和会谈;

　　3、做好客户的沟通与维护，客户资料整理和备案工作;

　　4、参与相关部门的项目策划，推进公司项目进展，协助公司相关部门开展的各项调研工作;

　　5、负责公司对外公共关系活动的组织与实施，强化与合作单位的沟通和了解，长期维护客户关系;

　　6、完成领导交办的其它工作。

　　任职资格:

　　1、 统招本科以上学历，英语或商务专业;年龄25-45岁，男女不限。

　　2、 2年以上同等岗位工作经验，有影视/地产/传媒工作经验优先。

　　3、 较强的商务公关、商务谈判、项目跟进能力;文笔好。

　　4、 有较强的对外公共关系处理、办公行政事务处理能力,能够独立应对客户中高层谈判。

　　5、 具备较强的理解能力和执行力，良好的学习习惯，快速理解领导意图。

　　6、 形象气质好，工作认真负责，主观能动性强，有优秀的团队配合意识。

　　7、能适应经常出差。

外联经理的岗位职责模板 篇2

　　职责：

　　1、负责公司与政府等公共关系的事务对接，关系建立与维护;

　　2、扩大公司在计算机行业及公检法司等事业单位内的信息资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径提升公司知名度;

　　3、负责制定公司对外活动计划、执行工作;

　　4、做好公司商务接待工作;

　　5、负责企业活动宣传工作，树立良好的企业形象;

　　6、负责政府项目及重要客户的商谈接洽。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，商务、管理、市场营销等相关专业;

　　2、熟悉商业和政务礼仪，丰富的政务和商务接待经验;

　　3、良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　5、熟悉政府部门对接的优先。

外联经理的岗位职责模板 篇3

　　职责：

　　1、负责公司外联会务、媒体、高端论坛中、商会等人脉结识，推广企业，整合资源，完成项目对接;

　　2、负责对接和拓展的各级政府相关部门，与各级政府相关部门建立良好关系及维护关系，保证公司项目在各级政府部门中顺畅办理;

　　3、完成公司或总裁交办的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、 大专及以上毕业;

　　2、 有与政府相关部门建立联系和维护关系的经验;

　　3、 此岗位要求您外向型性格，知识面广，活泼开朗，善于交际。

外联经理的岗位职责模板 篇4

　　职责：

　　1、负责建立和维护政府的公关关系，树立公司的口碑与社会形象，促进和政府的项目合作;

　　2、根据公司业务发展需要，为公司运营和重大决策提供建议;

　　3、对品牌、公关有深刻的理解和认识，能独立制定方案并进行策划、组织、协调、执行各类公关活动;

　　4、公关团队组建及管理，根据公司发展需要联络、邀请各类社会资源，与各界媒体保持良好关系;

　　5、出席公司相关公关活动，包括公司与政府职能部门的工作会议、商协会活动及公司重大接待等。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，3-5年同等岗位经验，熟悉房地产、商业地产行业尤佳;

　　2、具有高度的工作热情，工作积极主动，优秀的沟通协调能力及管理能力，善于和政府、媒体等部门沟通和协调;

　　3、具备敏锐的感知力及捕捉力，对行业有较好的知识背景，具备优秀的观察力和应变能力;

　　4、具有优秀的信息收集与分析能力，能够迅速掌握并传播新知识;

　　5、熟悉商业模式与公关谈判，形象好气质佳，性格开朗，注重礼仪，能适应应酬、接待;

外联经理的岗位职责模板 篇5

　　职责：

　　1、城市公司中介渠道拓展第一负责人，以拓展渠道、完成商业项目销售工作;

　　2、负责引导、培训渠道公司对公司所属商业项目的销售工作;

　　3、负责渠道之间、渠道与公司、渠道与其他企业之间的矛盾化解等日常工作

　　4、负责推进完成公司下达的其他工作指标和任务。

　　任职要求：

　　1、25-30岁，统招本科以上(优秀可放宽到大专学历);

　　2、3年以上房地产销售经验或地产中介公司从业经历;

　　3、所在城市中介行业有一定熟识资源;

　　4、必须亲身经历过销售型商业楼盘，对业绩无硬性要求;

　　5、业务拓展沟通能力，学习理解能力，管理管控能力;

　　6、熟悉地产中介运作模式，了解中介行业发展痛点;

外联经理的岗位职责模板 篇6

　　职责

　　1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

　　2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　任职资格

　　1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

　　2、对销售工作有较高的热情;

　　3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

外联经理的岗位职责模板 篇7

　　1、外联部经理在公司的领导下工作，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系，发展和维护公司内外的公共关系，扩大公司网络信息资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径不断提高公司知名度;

　　2、负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行;

　　3、协助营销部做好重大活动的组织、协调和接待工作;

　　4、协助营销部跟客户的维护与合作;

　　5、负责或协助开发相关行业市场，创建本公司名牌，传播企业文化等活动;

　　6、负责指导、管理、监督外联部的工作，改善工作质量，维护社会关系，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚等工作;

　　7、认真完成公司领导交办的其他工作内容。

外联经理的岗位职责模板 篇8

　　职责：

　　1. 负责公司重要客人的接待

　　2. 协助主管领导进行商务谈判，组织参与各种会议工作，及会议记录

　　3. 协助主管领导完成重要公共关系的维护工作，推进公司相关工作

　　4. 制定公关策略计划，做好主管领导安排的其他工作

　　5. 熟悉本企业，了解企业的整体发展战略，

　　任职要求：

　　1. 形象气质佳，商务礼仪佳，身高163以上，具备两年以上岗位经验

　　2. 熟练使用办公软件及设备，有良好的沟通表达能力,有敏锐的思维能力;

　　3. 有优秀的外联和公关能力，具备解决一般突发事件能力

　　4. 性格乐观开朗、积极向上，为人热情大方，待人接物得体，语言表达及沟通能力优秀

　　5. 情绪与压力管控较好，熟悉中国酒文化，有一定酒量，能陪同主管领导出席各类商务酒宴、应酬。

外联经理的岗位职责模板 篇9

　　职责

　　1、负责分销渠道开拓及维护工作，并进行有效的沟通管理;

　　2、及时有效向所在区域各渠道释放公司项目信息，完成合同签订及管埋;

　　3、负责搜集分销渠道市场信息并进行及时有效的反馈;

　　4、增强自我学习能力，深入学习了解房地产相关专业知识，提升业务技能;

　　5、对部门下达的各项目渠道上访目标达成负责;

　　6、与案场与人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作。

　　岗位要求

　　1、形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;

　　2、大专以上学历，有相关工作经验者优先考虑;

　　3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;

　　4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质;

　　5、年龄40岁以下，超龄慎投。

外联经理的岗位职责模板 篇10

　　职责：

　　1、负责公司外联会务、媒体、高端论坛中、商会等人脉结识，推广企业，整合资源，完成项目对接;

　　2、负责对接和拓展的各级政府相关部门，与各级政府相关部门建立良好关系及维护关系，保证公司项目在各级政府部门中顺畅办理;

　　3、完成公司或总裁交办的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、大专及以上毕业，30岁以上，工作经验8年以上;