市场营销主管岗位职责推荐(精选34篇)
5、协调与其他部门的合作,组织开展市场活动,促进公司市场的良好运作。
市场营销主管岗位职责推荐 篇19
1、结合公司业务发展,寻找适合的线下商家并为其提供合理的合作方案;
2、整合产品的特点、公司优势及平台资源,与线下商家建立良好的合作关系;
3、结合商家特点及需求,进行商务谈判,最终达成合作;
4、配合商家完成线下流量导入和转化工作;
5、及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等,以提高消费者和商家的满意度。
市场营销主管岗位职责推荐 篇20
职责:
1、负责完成市场主管下达的外宣收集名单数量、有效率,上门率、成单率等任务;
2、配合市场主管制定店内外活动计划和方案,并完成活动的组织、宣传;
3、负责与其他机构组织活动,及与机构关系的维护与协调;
4、促销品、礼品、宣品、奖励活动和奖品等的设定和管理;
5、负责市场活动部分对会员的增值服务。如:成长相册的照片拍摄、整理、制作;
6、配合部门其他工作
任职要求:
1、市场、营销专业、专科学历及以上
2、1年以上市场拓展工作经验,熟悉本地的儿童教育领域及市场人文(有当地媒体及推广渠道优先)
3、沟通能力,执行能力强,团队合作精神,现场控制力强
4、优秀的文字组织能力,良好的人际交往能力、公关能力,独立策划及组织执行活动
5、敬业、责任心强、抗压性强,为人诚实正直、工作原则性强,热情,乐观,勤奋
市场营销主管岗位职责推荐 篇21
职责:
1. 负责公司营销产品的市场推广、活动的组织实施,完成推广计划;
2. 负责维护行业重要客户、媒体等合作关系;
3. 负责宣讲产品卖点和服务;
4. 负责获取项目信息并配合销售经理促成项目成交;
5. 负责执行市场调研、竞品信息收集整理与筛选工作;
6. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;
7、负责公司公众号,网站等线上渠道的文案及推广。
任职要求:
1.两年以上从事市场营销及同类工作工作经验;
2.对市场具备基本的洞察力;
3.性格外向,有良好的沟通能力和较强的承压能力;
4.大本或以上学历,有一定英语能力,熟练掌握Office办公软件,有Photoshop使用经验优先。
市场营销主管岗位职责推荐 篇22
职责:
1、创建管理营销团队,建立品牌体系
2、建立品牌VI系统,整合内外资源进行保健食品等产品推广
3、商业模式制定,线上粉丝转化变现
4、产品规划,线上线下推广模式规划
任职资格:
1、熟悉医药行业,有市场运营及品牌管理经验
2、具备健康互联网、产品或行销规划与管理经验;
3、具有创业企图心,时间与差旅配合度高。
市场营销主管岗位职责推荐 篇23
1.业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2.根据公司年度市场工作目标,协助上级实行与公司产品及服务相关的市场计划,包括市场调研、产品设计与开发、定价、促销及宣传活动等,协助上级达成公司目标;
3.协助上级与销售、客户服务及其它部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4.整理市场同行业信息并进行分析预测,参与制作产品和服务的市场定位分析报告。
市场营销主管岗位职责推荐 篇24
1、负责市场部日常管理工作,策划、制定市场活动宣传方案并具体实施;
2、建立与完善市场管理体系、市场部工作流程、参与制定公司营销政策和市场方案;
3、制定市场部年度季度月度工作目标和计划,开拓新的市场推广、宣传渠道;
4、负责观察竞争对手的'市场活动,进行市场分析并对市场发展趋势和市场变化进行分析;
5、有效控制成本,计算市场费用成本,分析市场活动实施的有效性,并对比投入产出;
6、统筹管理市场拓展推广活动与实施情况,并按周、按月、按季度、按年度总结分析与反馈;
7、与合作对象进行商务谈判,对相关机构进行有效的市场公关活动。
市场营销主管岗位职责推荐 篇25
职责:
1.负责团队组织发展工作,人员的招募和筛选;
2.根据上级要求设定、完成工作目标,培养新人;
3.带领团队完成团队目标;
4.开拓市场,建立良好的客户沟通渠道;
5.以专业的知识和专注的态度完成职级晋升目标。
任职要求:
1.25-40岁以上,大专及以上学历;
2.有团队管理经验,或一年以上金融领域工作经验;
3.有良好的沟通能力和亲和力,热情、上进,有责任心;
4.较强的学习能力和组织能力,良好的心理素质和适当的抗压能力。
市场营销主管岗位职责推荐 篇26
职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、带领销售团队进行相关销售计划等;
4、开拓市场发展新客户,增加产品销售范围;
5、市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、有较强的沟通能力及良好的交际技巧,具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有团队协作精神,善于挑战;
5、有1年以上销售经验;
6、有带领过销售团队者优先考虑。
市场营销主管岗位职责推荐 篇27
1、根据市场营销计划,带领团队完成部门销售指标;
2、协助市场经理对销售顾问进行培训,提高团队的销售能力及成交能力;
3、分公司销售任务的跟进、各类目标推进的活动规划、进度管理
4、开发寻找新客户群体,维护旧客户关系,建立客户管理体系;
5、负责楼盘公关,市场调研,制定攻盘方针。
市场营销主管岗位职责推荐 篇28
职责:
1、制定会员积分平台营销推广方案,在规定时间、预算内完成100%会员转换;
2、策划线上-线下多渠道的会员营销活动,促进会员活跃度,有利于园区招商与续租;
3、会员积分平台使用及推广的内部培训推动;
4、拓展、引进商务合作资源,推广可服务园区企业及企业核心决策人的活动或服务产品;
5、提炼会员服务亮点,进行营销包装与推广输出;
6、搭建会员社群,对会员服务产品进行圈层营销;
7、协助项目经理进行项目执行统筹,在项目计划时间、预算内达成项目目标。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上工作经验;
2、具备市场营销专业知识及经验,曾独立策划、落地中大型市场营销方案;
3、熟悉并了解互联网营销模式,曾有过负责互联网会员营销经验优先
4、熟悉企业或企业核心决策人团队需求,了解创业圈,曾具备服务企业决策团队经验;
5、良好的文案功底,性格活泼开朗、社交属性强;
6、具有一定的项目统筹能力与体系思维,执行力强。
市场营销主管岗位职责推荐 篇29
1.负责所在城市或区域的线下活动市场开拓及商务合作。
2.根据公司的业务发展策略,开拓所在城市或区域的优质线下活动主办方,整合资源、完成合作谈判,并对合作进度及时跟进。
3.负责维护良好的.活动主办方关系,进行顾问式服务,帮助活动主办方成功。
4.与各行业细分领域具有代表性企业达成深度合作,建立长期合作关系。
5.持续收集活动主办方需求,根据需求提供活动合作、推广及签到等解决方案。
6.有效进行内部各部门的合作协调,推动各项工作的执行落地。
市场营销主管岗位职责推荐 篇30
职责:
1.掌握客户需求,拓展、发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
2.制定分解年度目标,积极完成销售业绩目标;
3.根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;
4.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行。
5.管理技能:有执行力,领导力,凝聚力!带领团队伙伴完成任务,平时部门活动的聚会,,组织!部门目标的制定与完成,完成培训及相应的技能考核,提拔晋升。
任职要求:
1、年龄22-35岁之间,专科及以上学历。有互联网软件销售经验和渠道资源者优先,待遇面议。