市场营销主管岗位职责推荐(精选34篇)
市场营销主管岗位职责推荐 篇1
职责:
1、根据产品需求、市场环境,分析商业模式,制定运营规划及实施方案;
2、负责制定App及网站的运营方案,使目标用户认知并持续使用产品;
3、负责制定产品的社会化媒体运营方案,监督、协助下属完成媒体运营规划;
4、精通数据分析,完成产品运营数据的采集与整理,形成分析报告,并基于数据分析,能够针对性地调整推广策略;
5、负责联系资源合作、推广联盟等各类型线上/线下运营合作渠道。
任职要求:
1.有过1年及以上市场推广工作经验优先;
2.具有优秀的`团队合作精神、敬业精神,良好的沟通技巧能和技术;
3.具有较强的事业进取心与自我激励能力;
市场营销主管岗位职责3
职责:
1、配合区域经理制定业务达成目标,合理分配计划。
2、开发新客户并定期拜访老客户,做好新老客户维护工作。
3、了解客户、熟悉市场,及时掌握市场动态,不断寻找新开发机会点。
4、积极搜寻优质物业,挖掘意向客户,拓宽信息渠道来源。
5、认真执行上司委派的其他任务。
职位要求:
1、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心;
2、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;
市场营销主管岗位职责推荐 篇2
职责:
掌握客户需求,拓展、发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
制定分解年度目标,积极完成销售业绩目标;
根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;
负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行。
管理技能:有执行力,领导力,凝聚力!带领团队伙伴完成任务,平时部门活动的聚会,,组织!部门目标的`制定与完成,完成培训及相应的技能考核,提拔晋升。
任职要求:
1、年龄22-35岁之间,专科及以上学历。有互联网软件销售经验和渠道资源者优先,待遇面议。
2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
3、热情开朗、善于沟通、思维清晰,有较强的沟通表达能力;
4、工作主动性、责任心强,具备开拓和维护协调客户的能力;勇于挑战并承担工作压力,市场营销主管岗位职责4
1、辅助总经理进行市场部日常管理及协调工作;
2、负责与公司产品相关的市场信息收集、整理及分析;
3、支持销售人员面向客户的销售活动;
4、行业市场研究,包含产业价值链分析、市场动态,并收集产品
竞争对手信息;客户需求分析;
5、制定市场推广费用预算及市场部财务预算;
6、制定市场拓展工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的计划和实施方案;
7、组织和实施年度各项市场推广计划;
8、对公司市场活动进行分析汇总及评估,提出相关改进方案;
9、协助公司产品推广会、学术会、大型医疗设备展会的参展活动。
市场营销主管岗位职责推荐 篇3
1、市场调研。组织收集行业有关产品、市场营销等的最新发展咨询,把握行业发展趋势。组织公司产品市场行情等的调研,为市场营销提供依据;
2、产品策划。组织项目定位、产品定位的.可行性分析并形成报告文件;
3、销售策划。负责制定项目总体营销方案及营销预算,根据总体营销方案,制定阶段性的价格策略、销控原则和销售计划,并根据市场情况及时修正和调整,建立销售预警机制。提交销售分析报告;
4、广告策划。根据营销战略,指导下的年度、季度、月度、广告、媒体战略,进行策略方案,计划制定,并根据市场情况及时修正和调整;
5、编制广告预算,制定广告费用管理程序并实施广告费用管理、组织各专业广告公司遵循广告策略展开各项广告运作,按时完成广告;
6、负责企业产品画册的设计与制作;
7、活动策划。根据总体营销策划方案,制定活动计划及费用预算,负责活动具体方案设计并组织实施。
市场营销主管岗位要求
1、本科以上,3—5年营销经验,能独立组织市场调研,进行产品策划,制定营销方案及预算,广告媒体策划方案及活动策划方案;
2、组织管理能力强,有主见,全局思维;
3、积极乐观,抗压能力强。
市场营销主管发展方向
市场营销是指在以顾客需求为中心的思想指导下,企业所进行的有关产品生产、流通和售后服务等与市场有关的一系列经营活动。市场营销作为一种计划及执行活动,其过程包括对一个产品、一项服务、或一种思想的开发制作、定价、促销和流通等活动,其目的是经由交换及交易的过程达到满足组织或个人的需求目标。
市场营销主管岗位职责推荐 篇4
职责:
1、负责开发企业家客户,积极建设各行业的优质客户关系,开拓并寻求新的商业机会;
2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;
3、负责邀约客户参加集团投资洽谈会,完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;
4、负责给客户提供专业的咨询和服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售经验;
2、对销售充满热情,具有很强的目标感及执行力,有亲和力,沟通能力强,态度积极;
3、有企业客户资源者及相关渠道者优先。
市场营销主管岗位职责推荐 篇5
职责:
1.负责所在城市或区域的线下活动市场开拓及商务合作。
2.根据公司的业务发展策略,开拓所在城市或区域的优质线下活动主办方,整合资源、完成合作谈判,并对合作进度及时跟进。
3.负责维护良好的活动主办方关系,进行顾问式服务,帮助活动主办方成功。
4.与各行业细分领域具有代表性企业达成深度合作,建立长期合作关系。
5.持续收集活动主办方需求,根据需求提供活动合作、推广及签到等解决方案。
6.有效进行内部各部门的合作协调,推动各项工作的执行落地。
任职要求:
1、大专以上学历,热爱销售工作,有强烈的事业心、责任心,能吃苦,富有团队合作精神;
2、亲和力强,具有良好的沟通能力、语言表达能力、销售技巧及公关能力;
3、有从事过会展行业销售、广告销售、有招商招展、电话销售经验者优先
4、有相关活动主办方资源者优先
市场营销主管岗位职责推荐 篇6
职责
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助各项市场营销计划的执行和监督;
3、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;
4、负责对产品和服务进行全面的包装;
5、收集市场同行业信息并进行分析预测。
任职资格
1、大学专科以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉行业,做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;
3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、善于团队合作,有很强的沟通能力;
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;
6、工作有激情,主动性强,学习能力强,考虑问题系统化。
市场营销主管岗位职责推荐 篇7
职责:
1、负责公司乐园相关活动的策划、文案编写及活动执行;
2、总部活动方案的执行与对接,区域内其它乐园的工作支援。
3、与幼教机构、广告公司等协作单位的洽谈及对接;
任职要求:
1、两年以上策划、市场、企划、幼教等相关工作经验;
2、具有良好的谈判能力及活动组织能力;
3、儿童行业相关经验优先,熟悉金山地区幼教机构者优先。
市场营销主管岗位职责推荐 篇8
1、主要针对3C行业的检测设备需求进行市场开拓。 2、负责竞争对手的信息搜集和评估分析;
3、掌握行业动态,发掘客户新需求,开拓新市场。 岗位要求:
1、大专以上学历;(没有硬性要求) 2、2-3年以上销售或市场开发工作经验;
3、具有良好信息分析、收集、主动开拓能力以及客户公关能力;
4、具备较强的执行能力和计划能力,以达到制定的销售目标;
5、高度的工作热情、承压能力、优秀的团队合作精神; 6、具备优秀的目标绩效、发展合作、分析决策与资源整合的`能力。