保安主管工作职责范围（精选34篇）

　　4、具体处理当值期间发生的顾客或雇员违法乱纪问题，并负责分管本部员工的培训和考核；

　　5、针对下属员工的思想状况和值勤情况，编制培训计划，辅导新招进的见习保安员，经常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育，提高保安部的整体素质；

　　6、负责本部人员的考勤、考核工作，并负责消防防范布置及检查工作。

保安主管工作职责范围 篇13

　　一、有良好的组织指挥协调及语言表达能力，善于与人沟通;

　　二、熟悉物业管理具体事务，具备高档写字楼同等职务工作经验;

　　三、具有敏锐的观察分析能力，具有独立处理突发事件能力;

　　四、熟悉消防管理工作，能制定管理规定及工作计划;

　　五、掌握及了解下属思想动态，不断提高综合素质及和理论业务水平的能力。

保安主管工作职责范围 篇14

　　直接上级:物业经理

　　直接下级:各领班

　　职责范围:

　　1、制订部门工作计划,并组织实施,完成部门工作年度工作报告报上一级领导;

　　2、负责提出部门和本广场管理所需的管理制度,并负责组织宣传和实施;

　　3、负责对各领班及骨干的'工作业务指导、监督、检查和考核;

　　4、负责与上级主管公安部门的联系和衔接,协助处理本广场发生的重大事件。

　　工作内容:

　　1、计划排班,检查下属员工的出勤状况及员工的仪容仪表。

　　2、建立义务消防队,落实火灾发现、报警应急处理,疏散人员,抢救财产,保护现场的系列措施。

　　3、制作火灾报警和扑救线路方案,定期组织消防培训::。

　　4、强化各保安队员定点职责,加强保安队员的快速反应支援能力。

　　5、加强巡逻保安队员的检查能力,及时发现火灾隐患和可疑人员,保证业主的安全,杜绝火灾和偷盗给业主及公司造成损失。

　　6、安排定时开、关公共区域照明,对夜间无人区域的照明、水、电进行关闭,节约能源。

　　7、机动人员的调控,防止意外事件的发生。

　　8、安排班组指挥车辆停放,定期更换车辆出入证。

　　9、安排装修工人出入证件及施工许可证发放和检查、杜绝无证装修和无证人员出入。

　　10、协调与公安交警、派出所、消防,城管人员关系,办理好暂住人员和迁入人员的登记。

　　11、落实上级临时指派任务。

　　12、建立各设备、易耗品帐目,每月盘点。

　　13、作好备用钥匙的清理和登记工作

　　14、保护业主隐私。

保安主管工作职责范围 篇15

　　1、在安保主管的领导下，分管保卫工作，督导安保领班及所属员工。

　　2、负责安保队员的日常管理工作，制定工作计划、班次安排，负责安保工作年终总结和工作考核，安保人员的岗位培训及思想教育。

　　3、 召集领班确定安保的班组建设，人员调整。分析工作中存在的问题，提出解决办法，并向中心经理汇报。

　　4、 负责具体落实上级指示精神和重大活动、重要宾客来中心的安保工作安排。

　　5、 协调安保各班组的工作关系，收集安保人员思想动态，检查安保人员工作及纪律的执行情况并向中心经理汇报。

　　6、 负责检查安保人员值岗情况，严格执行中心和安保部的规章制度，及时纠正工作中出现的问题。

　　7、 负责起草安保各岗位职责，安保工作程序，并报中心经理审核。解决当班期间安保人员所发现的治安问题和案件，重大问题及时向中心经理汇报。

　　8、 熟悉掌握各部门、区域、各要害部位以及易发案部位的人、财、物基本情况，根据中心实际情况制定和落实安全防范措施。

　　9、负责对公安机关的业务联系，协助公安机关开展工作。

　　10、配合有关部门对员工进行遵纪守法的业务培训。

　　11、积极完成工作范围内应做的工作及上级临时交办的任务。

保安主管工作职责范围 篇16

　　1、在保安部经理领导下进行工作，直接对其负责，执行交办的各项任务和临时授权的其他职责。

　　2、协助保安部经理制定各项工作计划。负责对领班的工作进行督促和检查。

　　3、负责保安部员工的`教育、培训，抓好员工思想教育和法制安全教育，使全体员工团结一致。

　　4、协助酒店各部门建立健全安全保卫组织，培训各部门的骨干力量。

　　5、做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留、违禁物品。

　　6、经常巡查酒店的各项安全制度在各部门的执行情况。发现客人有借酒闹事及出现违法事件的，及时处理。

　　7、每天和前台联系，及时掌握外宾、重要客人入住楼层的有关情况，确保宾客安全。

　　8、熟悉消防业务知识，协助保安部经理制定消防工作计划和组织义务消防队的演练与培训。

　　9、熟悉掌握消防设施、器材的配置、保养、使用，定期做好检查工作，使消防设施器材处于良好状态。

　　10、负责酒店要害部位的安全监督，确保安全。

　　11、负责检查会客登记制度的执行情况及员工外出登记情况。

　　12、负责每天各班交接班记录的检查及存在问题的妥善处理。

　　13、每天向保安部经理汇报工作情况及存在的各种问题。

保安主管工作职责范围 篇17

　　1、负责项目前期筹备、团队组建工作。

　　2、负责部门安保及服务工作监督和实施，对各版块(应急突发处置、治安防范、消防预防、车辆管理、装修管控等)、各班组的秩序服务工作实施现场抽检及引导，促进部门整体服务质量水平的提升;

　　3、负责拟定、修订工作流程与标准，修订各类应急方案、预案;

　　4、负责制定秩序组的各种培训计划、组织实施并进行考核，提高安保员综合素质;

　　5、根据制定的安全管理方案和措施，制定安全组具体工作计划，并组织实施。

　　6、掌握辖区内的安全动态，处理辖区内各类事故发生。

　　7、负责秩序员的上岗培训和思想教育工作，对秩序员要坚持进行职业道德和思想教育，每年制定安全员训练计划，并接受管理处和辖区派出所的监督、指导。

保安主管工作职责范围 篇18

　　1、协助部门经理做好日常事务工作,做好部门经理的助手,努力完成经理布置的各项工作任务,直接向部门经理负责。

　　2、负责督导领班及队员履行其职责,负责领班、队员劳动纪律、岗位职责、工作规范的考核,每月向经理提供奖惩的依据。

　　3、统筹安排班组劳力,协助领班处理疑难问题,发现紧急情况立即赶到现场处理。

　　4、熟悉酒店内外环境,布局结构,建设用材特点。熟悉消防设施(报警、喷淋、消防火药味栓等)的功能、结构、数量、分布和完好状况。每日巡查酒店,发现消防安全问题及时与有关部门协商解决,重大隐患或解决不了的`问题及时汇报,采取措施。

　　5、定期对灭火设施、器材进行检查,监督维护保养制度的落实,保证消防设施、器材完好率达标。

　　6、协助各部门制定部门防火安全制度,检查落实情况,加强重点部门,重点部位的防火工作,加强危险品的管理,责任到人。

　　7、发现火警信号或接到火警报告,迅速到达现场,查清情况并及时将发火地点、火势状况,燃烧物质及扑救情况及时向保安部经理和有关领导汇报。

保安主管工作职责范围 篇19

　　1、 负责整个园区各项安全保卫、消防及车辆管理工作，做好消防器材的配备、保养、专管工作;

　　2、 负责保安人员思想教育、行政管理、违纪查处;

　　3、 负责拟定保安人员岗位职责和规章制度，并检查、督促保安人员贯彻执行;

　　4、 负责本部门ISO9001质量认证体系的记录、检查、督促、整改;

　　5、 定期组织保安人员学习理论知识，做好人员的培训、使用、管理工作，每月召开二次例会，制定工作计划，做好工作总结;。

　　6、 对突发事件的组织指挥和各种处置方案的拟定、演练，处理突发事件并做好汇总记录;

　　7、 负责外来人员出入、物品出入严格把控，并经常抽查，做好外来人员和物品进出管理工作;

　　8、 负责园区内房屋装修情况检查登记工作，协助处理园区内各种违章行为，调解业主间的纠纷;

　　9、 完成上级交办的其他工作。

保安主管工作职责范围 篇20

　　1.协助安保部经理做好所管辖区内公共秩序维护工作。

　　2.根据本部门的工作目标、工作计划和实施方案，监督检查本部门各岗位履行职责情况。

　　3.负责平时检查本部门的保安工作，发现问题及时向安保部经理汇报，并提出整改意见。

　　4.负责主持召开队务会，及时传达上级指示和本部门例会精神，研究提出贯彻意见并具体组织落实。