安全培训管理制度（精选17篇）

　　2、教师如因病或者其它特殊情况需要调课时，要提前一天报安培中心。

　　二、备课

　　1、教师应在上课前一周备好课。

　　2、教师备课必须做到：

　　（1）钻研教学大纲，弄清教学目的与要求，注重教学效果，突出针对性、时效性和实用性。

　　（2）钻研教材，确定重点和难点，把握好深浅程度和详略尺度。了解学员的知识基础和思想情况，使教学具有针对性。

　　（3）选择适当的教学方法，注意运用多种直观教学形式，深入浅出，通俗易懂。

　　（4）教师在备好课的基础上要精心设计教学程序，填写教案。

　　（5）教案以两课时为单位，内容包括：授课时间、班别、课题、教学内容等项目。

　　三、上课

　　1、目的明确：课堂活动紧密围绕教学目的，突出重点，讲清难点，抓好关键。

　　2、内容正确：讲授内容要科学准确，注意知识间的联系和理论与实践的结合。

　　3、方法得当：选择和运用教学方法要结合成人的特点，并善于调动学员积极性，增加吸引力。

　　4、语言清晰：讲课要通俗、生动，要讲普通话，声音宏亮，速度适中，富于表现力。

　　5、组织教学有序：课堂讲程要由计划性，讲解、演示、板书安排妥当，课堂气氛始终既活跃协调又严肃认真。

　　第四节 课堂管理制度

　　为了维护正常的教学秩序，保证课堂教学质量和教学任务的顺利完成，特制定本制度。

　　教师课堂规则

　　1、教师要根据教学计划、大纲和培训对象，认真写好教案，备好课，讲好课，做好上课一切准备。

　　2、教师要按时上、下课，不迟到、早退，不连续讲课，不提前下课。

　　3、教师热情辅导，认真批改作业，善于同学员沟通与交流，及时解答学员的问题。

　　4、教师要维持好课堂纪律，做到严而不死，或而不乱。

　　5、教师要做到为人师表，衣冠整洁，言传身教，举止大方。

　　6、教师要认真执行《教师职业道德规范》，遵守安培中心的有关规章制度。

　　第五节 学员考核管理制度

　　1、培训学员必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律，遵守法律法规，争做文明学员。

　　2、各单位要按计划，按要求准时派送培训对象，不准冒名顶替培训，不准重复培训，查出者除取消个人培训资格外，还将对单位进行经济处罚和安全考核扣分。

　　3、学员考核分培训考试和日常考核两种，两项成绩均合格者，统一颁发或审验《操作资格证书》和《安全资格证书》。

　　4、遵守作息时间，不迟到，不早退，不旷课，迟到或早退一次罚款10元，累计迟到或早退三次按旷课处理，培训期间严禁旷课，旷课者取消本次培训资格并扣本矿安全考核分2分。

　　5、端正培训态度，遵守课堂纪律，认真听讲，努力钻研本工种专业知识，完满完成培训学习任务。

　　6、学员培训期间不得请假，特殊情况请假时，必须经有关单位同意，安全技术培训中心批准方可。请假时间超过培训课时数20%者，取消本次培训资格。

　　7、严禁在教室内吸烟，严禁培训期间饮酒，违者严肃处理，直至取消培训资格。

　　8、尊敬老师，相互团结，关心集体，爱护公物。

　　9、讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔废物，自觉维护公共卫生。

　　10、培训结束时将对学员进行严格的考核和鉴定，不合格者继续参加下期培训。补训期间单位停发本人工资奖金，费用由学员自己承担。

　　第六节 学员成绩考试及补考制度

　　一、考试与计分

　　1、学员培训结束，按教学计划要求，组织结业考试。

　　2、结业考试，实行教考分离，经有关部门统一命题，监考、阅卷。

　　3、结业考试实行百分制。

　　二、成绩考核

　　1、学员培训考核分理论考试和日常考核两种。其中任何一项不合格者，均视为培训不合格。

　　2、理论考试以100分为基础，等于或大于60分为合格，否则均不合格。

　　3、学员培训期间应遵守培训纪律，累计迟到或早退超过三次者及旷课半天以上者，取消培训资格。

　　4、学员培训期间不准请假，特殊情况请假时，时间不得超过培训课时数20%，否则取消培训资格。

　　三、成绩评定及补考

　　1、理论考试及日常考核以及实习考核均合格者，由相关部门统一发放或审核安全工作资格证书。

　　2、对考试不合格者补考参加下期同类培训的考试，补考不合格者自费参加同类培训，否则建议调离原岗位工种。

　　第七节 学员学籍档案管理制度

　　一、培训学员报到

　　1、学员报到时需执安全培训中心名单及证明报到，逾期不报到者取消本次培训资格。

　　2、到本工种班级登记，进行考勤注册。

　　3、新学员报到须及时领取并正确填写《学员登记表》，并上交所需照片。

　　二、培训、复训和取消培训资格

　　1、初训学员必须按照学员报到细则进行注册。

　　2、学员复训必须持有效证件（操作资格证、安全资格证），方可参加培训。

　　3、为避免学员重复培训，一人多证的情况发生，学员报到进行注册后，班主任及时调阅档案，如有上述情况发生应劝其退本次培训班。

　　4、学员应违纪取消培训资格者，班主任应以书面形式报上级领导并反馈至该矿安全教育室。

　　三、培训结束

　　1、培训结束后，班主任应及时将培训成绩及发证登记表反馈至学员单位。

　　2、班主任收回《学员登记表》，并及时对该学员进行培训鉴定。

　　3、学员成绩判出后班主任应及时填写成绩表、验证表，并为合格学员办理相应证件。

　　4、培训工作结束后，班主任应将学员登记表、跟踪调查卡、成绩表等交至档案室存档。

　　第八节 学员考勤制度

　　1、学员自习、实习等活动均由班主任进行认真、准确考勤。

　　2、学员因特殊情况请假时须办理请假手续，无特殊情况下不准补假或捎假，请假期满返校后，要及时向班主任销假，否则按旷课处理。

　　3、学员请假半天者班主任批准即可，两天以内经培训中心领导批准，超过三天以上者，本单位领导同意，安全技术培训中心领导批准方可。

　　4、预备铃响后班主任点名，上课铃响后15分钟之内进入教室为迟到，超过15分钟进入教室为旷课：下课铃响前15分钟离开教室者为早退，离开教室超过15分钟为旷课，累计迟到或早退三次按旷课处理，迟到一次罚款10元。

　　5、学员培训期间严禁旷课，旷课超过半天者取消本次培训资格。

　　第九节 培训学员跟踪调查制度

　　1、学员复训结束后，班主任要及时发放《学员跟踪调查卡》

　　2、《学员跟踪调查卡》经学员认真填写后，并交本人所在科队，由所在科队负责人填写调查内容，并由本单位负责人签字交至安全培训中心。

　　3、《培训学员跟踪调查卡》在培训结束两周后，各单位负责反馈至安全技术培训中心。

　　4、安全技术培训中心要对反馈回的情况进行总结，将有价值的合理化建议归类存档，并用于完善今后的教学工作，提高教学质量。

　　第十节 教室管理制度

　　1、教室由专业人员对教室进行全面管理。

　　2、教室的各项工作都要以有利于教学为原则，对所有设备实行定置管理摆放整齐。

　　3、使用教室原则上应按《安培中心现场教学安排表》进行，临时使用时需提前向分管员提出申请，由培训中心统一安排，持“实验通知单”向管理人员联系使用。

　　4、教室内严禁吸烟、严禁进行娱乐活动。

　　5、学员进入教室，按要求就坐，课程结束后，要有秩序的离开教室。

　　6、管理人员还做需做好以下工作：

　　（1）加强责任心，发现各种隐患、问题及时上报处理，采取必要措施，保障电教设备处于良好状态，充分做好课前准备工作，保证教学任务落实。

　　（2）对每次教学进行认真登记，并记录设备、仪器使用情况。

　　（3）定时清扫室内环境，保持室内整齐清洁。

　　第十一节 学员管理制度

　　1、培训班按组班方式编制。

　　2、培训学员应遵守上课时间，不迟到、不早退、不中途脱课，否则按有关规定处理。

　　3、遵守课堂纪律、不交头接耳，认真听讲，做好笔记。

　　4、尊敬师长、团结同学、对人有礼貌，严禁在教室内抽烟，严禁酒后上课。

　　5、保持教室整洁、不乱丢、不乱吐、乱画。