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计划员岗位职责(通用33篇)

2024-06-11 00:29:58工作计划范文打印
计划员岗位职责(通用33篇) 1、根据出货订单,下达周、日生产计划,并进行生产排产;2、依据生产计划的完成情况、采购回料情况、合理调整计划达成出货要求;3、依据生产计划制定物料申购计划,负责物料进度、损耗、库存量的监控与跟踪;4、负责生产过程中的进度管控,产能调....

  4、处理生产现场的异常情况,如缺料、设备故障、人员不足等引起的短线,需及时调整生产计划;

  5、如果公司有ERP之类的管理信息系统,需及时维护系统PP模块的相关数据。当然,上述的一些工作也相应可能会要求在系统中完成;

  6、有些公司会要求做中长期生产计划,需随时掌握各生产线的产能,及关键采购物料的安全库存和采购周期等;

  7、销售预测也是会随时变更的,有必要时需及时调整生产计划,满足销售变动需求。

计划员岗位职责 篇29

  1.工作内容及要求

  1.1模范遵守公司各项规章制度,认真学习质量体系有关文件,掌握相关内容。

  1.2在生产主管领导下,根据订货合同或相关协议及市场需求变化,编制生产作业计划。

  1.3掌握生产计划的执行和完成情况,分析、解决生产计划执行过程中存在的问题,保证生产计划的正常进行。

  1.4对生产过程中出现的异常情况,应提出处理意见,经主管领导同意后,及时调整、修改计划。

  1.5掌握各生产车间在制品进度及零件库存情况。

  1.6负责生产计划的传递和汇总。

  1.7统计分析生产计划完成情况。

  1.8按时完成领导交办的各项工作、任务。

  2.责任与权限

  2.1对所编制计划的量、质、期及可靠性负责。

  2.2对保证生产计划的实现和各项指标的完成负责。

  2.3有权检查和监督计划的执行情况。

  3.检查与考核

  3.1 生产主管对其完成工作情况进行检查和考核。

  3.2在完成任务方面成绩突出者,给予加奖,未完成任务或因工作失误造成损失,给予处罚。

计划员岗位职责 篇30

  1、按照施工方案及合同工期,负责编制工程进度计划安排和劳动力、材料、机具等需求计划,分部分项计算工程量,搞好生产过程中的生产计划管理工作。

  2、按照ISO9000管理体系,做好施工图纸的发放与管理工作。

  3、做好施工图纸的变更的标识工作。

  4、参与项目质量计划、施工组织设计的编制工作。

  5、开展新技术的应用及推广工作。

  6、负责生产进度的计划安排、人力资源进场协调和大小型机具进场使用,以满足施工所需。

  7、负责项目工地成本核实工作。

  8、按期、按实际部位准确上报统计完成表,按月做好各项统计台帐记录包括(工程变更、工程签证、分包产值等),为工程竣工结算提供依据

  9、负责现场平面布置,按实际进度调整施工方案中的进度计划。

  10、每月对生产计划统计完成情况作好统计分析,做好生产调度会议记录,协助项目经理工作,确保工期进度、施工产值按期完成。

计划员岗位职责 篇31

  1、负责和维护整体运营计划的推进,达到供需平衡。

  2、根据年度/季度/月度/周销售预测需求,制定年度/季度/月度/周生产计划。

  3、根据销售需求和生产产能现状,结合品管部配方,制定日生产计划,确保供需平衡。

  4、根据月度/周生产计划来安排包材/辅料的采购计划。

  5、sap系统各相关物料bom的建立和维护。

  6、督促和协调呆滞库存的处理,加快库存周转。

  7、做好销售和生产、品管、储运、采购之间的纽带作用,进行有效资源整合,确保供应链顺畅运转。

  8、完成领导安排的其他任务。

计划员岗位职责 篇32

  pmc生产计划员北京紫光存储科技有限公司北京紫光存储科技有限公司,紫光存储职责描述:

  1、生产计划的编排及跟踪监督计划的执行情况

  2、负责数据收集,汇总

  3、库存量分析管控

  4、外包厂管理

  任职要求:

  1、两年以上电子厂pmc计划/物控/采购工作经验優先;

  2、数据观念强,擅长数据统计分析,熟练使用办公软件,函数,会sap系统优先;

  3、熟悉工厂订单运作流程和物料进度跟进,熟悉物料需求分析和库存分析;

  4、思维严谨周密,擅长沟通协调,熟練excel。

  5、英文四级以上

计划员岗位职责 篇33

  1、在村两委会的领导下,负责本村计划生育日常性工作,做好村两委会计生工作参谋,计划员岗位职责。

  2、认真学习计划生育有关政策法规,积极参加上级组织的计划生育理论学习,提高计划生育理论水平,熟悉计生工作业务。掌握并积极宣传人口和计生政策法规、避孕节育和生殖保健基础知识,带头实行计划生育。组织育龄群众参与人口与计划生育知识的学习和教育,引导和鼓励群众自觉实行计划生育。

  3、健全完善人口与计划生育各项工作规章制度,实行目标管理岗位责任制,做到岗位有人,责任分明。

  4、建立月例会制度,月报告单制度与下基层入户、随访制度,做到情况明、数字清。准确掌握本村(社区)育龄人群的婚育、节育措施情况,建立健全各种统计资料,月报告单填写及时、准确无误,努力做到“月月清、不漏报、按时报”。

  5、每月按时参加街道办事处(乡镇)计生例会,根据要求及时上报宣传工作、政策信访工作、药具技术服务工作、统计工作、流动人口工作、协会工作、综合工作。

  6、做好育龄妇女婚、孕、产、育各期生殖保健服务工作,开展避孕节育随访服务。  

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