社区微型消防站管理制度荐读（精选17篇）

　　2、负责全站的日常全面工作，经常组织全站人员学习、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想工作，加强消防站全面建设，不断提高人员的、业务素质和整体战斗力。

　　3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，及时消除隐患。

　　4、负责站装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。

　　5、负责全站人员工作分工的劳动组合，熟悉站员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。

　　6、组织消防人员深入现场，掌握公司厂区的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。

　　7、定期向安全环保部及公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。

　　8、副站长在站长领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。

　　8、微型消防站管理制度

　　副站长、班长工作职责

　　1、副站长、班长在站长直接领导下进行工作;

　　2、模范带领本班按照要求，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防器材“四定”管理责任制长期落实，处于良好的备用状态;

　　3、负责组织本班严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接火警后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告;

　　4、加强对本班人员的教育管理，经常组织站员学习专业知识，熟练掌握灭火战术技术。圆满完成领导交给的各项工作任务;

　　5、督促站员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。

　　6、负责填写交接班记录，认真进行交接班。

　　消防战斗员工作职责

　　1、积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作。

　　2、保证个人装备和分工到己的器材(装备)保养及完好。

　　3、服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。

　　4、明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动。

　　例会制度

　　消防站每周召开一次例会,由站长主持，全站人员参加。(如有特殊情况，站部另行通知)。例会内容通常包括：

　　1、分析本月完成工作任务情况;

　　2、进行思想教育和行政管理等方面落实情况;

　　3、总结经验，讲评各班工作;

　　4、研究布置下周工作;

　　5、需强调和要求的有关工作及注意事项;

　　6、听取站员对工作的意见和建议。

　　无特殊事由，站员不得无故缺席。例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。

社区微型消防站管理制度荐读 篇16

　　1、为了保证自身安全,执勤战斗员严禁不着战斗服进入火场。

　　2、服从安全环保部及站部的工作安排,无特殊情况必须按时按要求完成。

　　3、请假必须履行手续,必须书面请假,经站长或副站长签批同意后方可请假(请假未有人顶班者,将扣其中班、夜班费,若有人顶班,则不扣当天的中班、夜班费)。

　　4、执勤人员在值班期间未经同意严禁离开消防站。

　　5、消防站是执勤战备的场所,任何人严禁留宿外来人员。

　　6、消防站所有工作人员当班期间严禁饮酒。

　　7、保持良好的工作卫生环境,消防站各楼层值日生每天应搞好楼层卫生。

　　8、严禁外来人员到消防站充电、洗车、冲凉。

　　9、以上各条请全站人员严格遵守执行,违者将按有关规定严肃处理。(此规定从公布之日起实行)

社区微型消防站管理制度荐读 篇17

　　微型消防站日常管理制度

　　一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。

　　二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。

　　三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准。未经批准，工作人员不得随意离开消防站。

　　四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。

　　五、消防站队长应制定站内学习、训练计划，按照计划组织学习、开展训练，并达到一定标准。

　　六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效。

　　七、做好站内各项巡查、检查记录，设备台账记录及档案管理工作。

　　微型消防站岗位职责

　　一、微型消防站职责：

　　1、宣传消防安全知识，提高群众自防自救能力，协作做好消防工作；

　　2、开展防火巡查，报告火灾隐患，提出整改意见和建议；

　　3、制定防护区域灭火预案，定期开展演练；

　　4、扑救初起火灾，协助保护火灾现场；

　　5、依法应当履行的其他职责。

　　二、微型消防站队长应履行以下职责：