领导在2024年度员工感谢大会上讲话（精选34篇）

领导在2024年度员工感谢大会上讲话 篇1

　　凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年。值此新春佳节，谨托鸿雁，笺短情深，带去公司诚挚的问候和衷心的祝福：您辛苦了!祝您阖家欢乐，岁岁平安! 公司的成长和发展，离不开全体员工的共同努力和辛勤耕耘，更离不开您们对员工的支持和理解。 同志为公司作了巨大贡献，我代表公司代表我个人深深的感谢您们的无私付出，并借此佳节，委托他们带去我的一片心意，希望为您的家庭带去春意暖阳。 我更希望我们一同努力，实现他的人生梦想，促进家庭的幸福和睦。并希望您们能好好的照顾他的身体，在此拜托了。 祝您们身体健康，节日快乐!

领导在2024年度员工感谢大会上讲话 篇2

　　在此，我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意! 我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前! 我衷心期待全体同仁与我们企业共成长，期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持。作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都诗司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们企业明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。 愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功。 胜利的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁。 值此新春佳节将临之际，送上我诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福。

领导在2024年度员工感谢大会上讲话 篇3

　　同志们：

　　刚才新乐处长了厅老干部工作，安排了今年的工作，我都同意。厅老干部工作是我们x交通的一个名片，多年来，成绩很显著，取得这些成绩，有两方面因素，首先是全厅离退休干部非常热爱交通事业，和这个行业同呼吸，共命运，大局意识非常强，壮心不已，然后是做这项工作的同志，从厅老干部处到厅直单位各个部门的班子、老干部工作者都尽心尽力，扎扎实实。听了大家的发言，我很受启发，下面，就如何把这项工作做好，做的更有特色，对做老干部工作的同志，我谈三个想法。

　　一、围绕中心，服务大局，进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感。

　　今年是“十二五”规划的开局之年，是中原经济区的起步之年。x交通运输事业几十年的光辉历程，倾注了老同志几十年的心血，要实现“十二五”规划的良好开局，实现“十二五”规划的和谐共建，同样离不开全体老同志的理解、支持和参与。因此，我们要充分认识做好新形势下老干部工作的重要性，自觉把老干部工作放在工作大局中来谋划，围绕中心工作来推进，实现老干部工作自身价值，发挥更大作用。

　　（一）围绕中心，强化大局意识。李源潮同志在全国老干部工作会议召开前，做了重要，他说“老干部工作是的组织工作、干部工作的重要组成部分，历来是为的中心任务服务的”。因此，我们要坚持用维护大局、支持大局的要求来凝聚广大离退休干部，用服从大局、服务大局的理念来深化老干部工作，以强烈的责任感和使命感，把老干部工作摆在重要位置，既要把老干部的利益维护好、落实好，真正使广大老干部老有所养、老有所医、老有所乐，共享改革发展的成果，又要把老干部的积极性调动好、发挥好，真正使老干部老有所学、老有所教、老有所为，在构建和谐社会、促进“中原崛起、x振兴”、推动交通运输事业又好又快中主动服务，有所作为。

　　（二）围绕中心，强化服务意识。老干部工作核心是搞好服务。近几年，我厅离休干部整体进入高龄期和高发病期，退休干部数量又不断增加，居住分散，年龄跨度逐步拉大，不同年龄阶段老干部的需求差异性日益增强，老干部工作难度不断提高，这就需要我们对老干部更加细致周到地服务。不论对离休干部，还是对退休干部，对年龄大的或是小的老同志，在服务上要一视同仁，积极主动，热情耐心，对他们的特殊困难和问题，都应尽心尽力帮助，把让老干部满意作为工作的唯一标准，努力让老干部身体健康，心情愉快。

　　二、与时俱进，不断创新，进一步提升老干部工作水平。

　　近年来，我厅老干部工作在创新方面确实动了不少脑筋，也取得了较好的成绩，但随着新生事物的不断涌现，我们还要继续在创新上做文章，创新理念，创新方法，创新内容，把老干部工作提升到一个新水平。

　　（一）要创新理念，这是根本。新形势下，老干部变化很快。只有理念创新了，思维创新了，才能在工作中积极思考，深入调研，及时发现新情况、新问题，主动找到解决问题的新办法、新思路。老干部工作部门及老干部工作人员要以创先争优活动为契机，进一步用科学理论武装头脑，创新工作理念，认真研究把握老干部工作的客观规律，以更宽阔的视野、更科学的思维为老干部谋利益，全心全意为老干部服好务。

　　（二）要创新方法，这是关键。方法是一种能力，是一种本领，方法得当才能做好老干部工作。做好老干部工作的一项基本要求就是必须坚持按政策办事，用政策服务，以政策服人，但政策总是针对绝大多数人，不可能顾及到方方面面，因此，工作中方法要创新。怎样创新？我认为讲政策的同时，要讲感情，带着感情换位思考，想方设法研究处理解决政策没顾及到或没明确的问题。另外，要学会跟老同志沟通，跟老同志说话时说得当的话，说对方能听得进、接受得了的话。讲究方法，才能事半功倍。

　　（三）要创新内容，这是途径。老干部工作的内容很广泛，亦有其特殊性。工作内容的充实和创新，要从老干部追求新知识、了解新事物的强烈需求上下手，紧跟形势，积极开展健康、愉快、丰富的活动，寓教于乐。除了加强理论学习之外，要组织老干部开展唱歌跳舞、下棋打牌、书法比赛、科学知识讲座等活动，将政治工作寄寓科学健身的文体活动、延年益寿的保健活动之中。今年可以结合组织一些纪念活动，让老同志充分感受在的下我国改革开放和现代化建设中取得的巨大成就，使老同志们远离孤独感，振奋，在潜移默化中跟上时代的步伐，自觉在上、行动上与中央保持一致。

　　三、带头，扎实推进，增强老干部对组织工作的满意度。

　　增强老干部对组织工作的满意度，是李源潮同志今年提出的新要求。要增强老干部对组织工作的满意度，首先要带头，尊敬老干部。人都是要老的，老干部的今天，就是我们的明天。尊重爱护老干部，既是发扬我们中华民族的传统美德，也是在做我们在职干部自己的事情。今天你带头敬老爱老，明天你也会受到后来人的尊敬。只有从心底里尊敬老干部，才有做好老干部工作的动力。有了这种动力，才能把老干部的“两个待遇”落实好，才能把老干部的实际困难解决好，才能把老干部工作做实做细做好，才能做到让放心、老同志满意。其次，要带头，加大老干部工作执行力度。坚定不移地执行的老干部工作方针、政策，亲自参加老干部的重大活动，重要节日对老干部进行走访慰问，老干部生病住院要看望，对涉及老干部工作中的重大问题，及时听取汇报并加以落实，既体现组织的关心关怀，又沟通、增进感情，也维护了改革、发展、稳定的大局。增强老干部对组织工作的满意度，还有非常重要的一环，就是组织工作要多征求老干部的意见，多听老干部的建议，把组织工作透明化，这是增强满意度的关键。老干部不了解，就不会理解，不了解，就不好说满意不满意。

　　同志们，新的一年，我们要继续努力，把我厅老干部工作做好，让老干部满意，让放心。

领导在2024年度员工感谢大会上讲话 篇4

　　在举国上下欢庆建党90周年之际，今天，某市地方税务研究会换届大会成功召开了，在此，我谨代表市地税局市地方研究会的成功换届表示热烈的祝贺!向前来参加会议的各位领导、各位理事和各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向从事地方税收学术研究的同志们致以亲切的慰问!

　　近年来，快速发展的地税事业，为地方税务研究提供了广阔舞台;地税管理的信息化和标准化建设，伴随着经济发展的深入变化，为地方税务研究不断提出新的课题和严峻的挑战。基于此，某某市地方税务研究学会牢记宗旨，不断开创开拓，积极探索，勇于创新，在开展税收学术研究、服务税收中心工作，发挥咨询参谋作用等方面做了大量卓有成效的工作，取得了显著成绩。四年来，全市地税系统各级研究会共组织开展调研活动189次，与各有关学术团体交流16次，撰写各类调研文章258篇，其中31篇在省厅级以上优秀论文评选中获奖，其中国家级有三篇获奖，有7篇文章在全省地税系统理论调研文章评比一等奖。并先后获得全国大中城市先进税务学会、全省民间组织先进单位、江西省地方税务研究会第二届理事会先进单位。