小学教师年度考核心得体会（精选35篇）

　　其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。

　　三、以强化常规训练带动教育教学工作。

　　良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。并且这学期我还根据学生的特点，结合我国古代优秀的蒙学教材《弟子规》的学习，强化学生内在。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行（根据具体情况选择），务必使每个学生具有“服从集体，服从命令”的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出“活而不乱，严而不死”的良好班风班貌。

　　四、拟定集体与个人的远、近期目标。

　　有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况，拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，避免盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。然后，要引导每一个学生拟定切实的个人远、近期目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和鼓励每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

　　目标的制定不是目的，如何通过努力去实现目标，提高学生的素质才是目的。因此，鉴于小学生年龄与心理特征，有两点需注意：一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实，要让孩子能“跳一跳摘到苹果”，不能好高骛远，以免丧失孩子信心。

　　五、激发学生竞争意识。

　　竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调，这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。

　　1、激发与外班学生的竞争意识：

　　从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

　　2、设立定期评价制度：

　　以“小红花”等相对固定的评价模式，对学生个人和小组的各种表现定期评价，使每个学生和小组明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增强警惕性和进取心，培养学生的自觉性。

小学教师年度考核心得体会 篇19

　　我从事农村小学语文教学，也就几十年的时间吧，经验说不上，只是有几点心得体会，在这里与大家分享。

　　教学理念方面：我一直认为教育应该是一种潜移默化式行为，使学生在不知不觉中成长。语文教学同样如此，如果总是强调学生必须背过、必须默写过，必须理解等等，看似在强调知识的重要性，实际上却会在无形中增加学生的压力，让他们感到学习是任务，是不得不去做的事情。

　　这样就容易扼杀学生那份对语文的发自内心的喜爱与迷恋，因而就抹杀了语文教学的初衷——语文素养的培养。

　　我认为真正好的教育应该是润物细无声的。尤其是我们的语文教学，更容易起到感染、熏陶作用。每篇文章都有它的精彩所在，我们应该引导学生发现这些精彩之处，用心去体会、揣摩，发现其中的美，发现那种美的表达方法。从而使学生爱上读文章，爱上欣赏，甚至希望并学会去表达。

　　在这个过程中，学生自然能够了解文章的含义，吸取其中的精华，感悟文章的写法，达到从知识到精神的成长。

　　教学方法方面：俗话说教学有法，教无定法。有了良好的教学理念，具体的方法则是千姿百态的。对于不同群体的学生、不同的教学内容，不同的环境采取的方法自然不同。

　　我们语文课本上，对于不同的年级自然所配备的教材内容都是符合相应年级学生的年龄特点，对于他们来说，理解文章的内容应该不是什么难事，所以教授课文时可以让学生通过自主的学习，谈谈自己的理解和感悟，以及领悟到的东西，老师所要指导的就是学生难以理解的，或遇到的问题。当然对于重点的把握，教师应该视情况加以引导。

　　在学生自主理解体悟的同时，教师应该有意的引导学生发现文章的写法、特点，领悟到如此表达的优势，从而使他们在不知不觉中感受到学习和写作及表达的方法。

　　这样我们就不是单纯的教课本、教课文内容，而是教学生自主学习的方法，教学生自我表达的方法。不但让学生学会了输入，同时还学会了输出，也就是运用。

　　当然在具体教学中，教师设计的教学导语、创设的教学气氛了等等，都是引发学生学习兴趣的关键环节，这些都离不开老师的教育，在里面，需要我们不断的学习和摸索。

　　总之，我们还是应该本着学生本位思想，一定要让学生成为学习的主体，想尽办法调动学生的自主性、积极性，引导他们学会读书，学会学习，学会运用。

小学教师年度考核心得体会 篇20

　　二(12)班是我从一年级带上来的一个班，刚开始接这个班的时候，还没有正式接触学生，我就认识了他：他的名字叫谢海涛，他家住的地方离学校比较远，每天都是乘坐校车来到学校;他是一个爱讲话的孩子。班级里就他的话最多，课堂内外老是听到他叽叽喳喳的话语，为此，开学不到一个月，所有的同学以及老师全都认识了他。

　　由于课堂上无所事事，他就前拉后扯地说这说那。每节课都会看见他找同桌讲与课堂无关的话。同桌不和他讲，他就回头和后面的同学讲。要不就是老师在上面讲，他在下面讲。看着他那样，我讲课的劲头一下子全没有了，真想上前一把将他拽到外面去;但我又觉得不能那样做。我在想找一个能让他主动参与课堂的办法。

　　有一天早读时，我私下对他说：“海涛，咱们两个来个约定，好不好?每节课你都回答老师的两个问题，才算守约，如果不能做到就算你欠账了，下节课你还要补上。老师每节课都会等着你，你如果不能完成我们的约定，老师会很失望的。”他答应了。

　　上课了，他的注意力明显要比以前集中，我也能看出他在寻找机会。由于他一直没有参与课堂活动的习惯，他还很不适应，但那节课，他却主动回答了一个问题，对我来说，这已经是很令人满意了。下课了，我走到他身旁，说：“你表现不错，但你还欠老师一个问题，下一节课一定要补上。”他点了点头。

　　又一节语文课，他听得更加用心了，我故意提了一个简单的问题，他很快把手举了起来，我及时叫起了他，他答对了，而且一连回答了好几个问题!不仅还清了欠我的账，还比平时多回答出问题。看着他兴奋的样子，我真的没有想到这个办法会这么有效。

　　现在课堂上，他不再像以前一样不停地说话，还会用心和同桌合作，参与讨论交流，再不乱插嘴了，每节课都能完成和我的约定，更重要的是，他对学习渐渐有了很大的兴趣。

　　就这样，我在班里和其他的学生也开展了这样的“约定”……

　　想起自己以前对待不爱发言和不专心听讲的学生，惯用的方法就是把他拎起来，有些学生往往还不知怎么回事，愣头愣脑的，不知回答什么，这种办法固然让他参与了一次课堂训练，但从他自身来说是在被动地接受惩罚。孩子没有参与的热情和欲望，没有和老师的亲切、真诚的交流，何谈师生的沟通和互动。现在采用了和学生的“约定”的办法，就像有一根无形的线，把我和学生连在了一起。师生之间更多了情感上的交流。课堂上，我对学生一个鼓励的眼神、一个亲切的动作，学生就会有相应的反应，原来从不敢说的问题，现在也滔滔不绝地讲了。

　　记得有一个孩子和我说，不知怎么的，他的胆子一下子变大了。我就和他开玩笑说：“你完成了和老师的约定，以后可以不用回答问题了。”他却说：“不行啊，老师，回答问题会让我学会更多东西。”

　　通过一次次和学生的“约定，”我看到了孩子们的变化，深感欣慰的同时，我深刻地体会到：在平时的教育中，老师最重要的工作就是要给孩子们一个心灵的空间，要了解孩子，用自己的真心去感化孩子。这样，孩子们才会接受你，喜欢你。