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讲政治重规矩作表率怎么做心得体会(通用34篇)

2024-07-02 22:20:37心得体会打印
讲政治重规矩作表率怎么做心得体会(通用34篇) 随着党中央各项工作全面展开,学习贯彻系列重要讲话精神在中直机关各单位逐步深化,扎实推进。系列重要讲话是新一届党中央执政理念、治国方略、工作思路和信念意志的集中反映,是全党智慧的汇聚和集中体现。....

  (二)“守纪律、讲规矩”是践行群众路线的保障线。“人心是最大的政治”,立规矩、正规矩、治规矩,说到底就是要凝聚民心。民心所向正是我们党矢志不渝的方向。新时期,如何做到党群的鱼水深情,首先要求党员干部要“守纪律、讲规矩”,将人民群众摆在首位,尊重人民群众,获得人民群众的认可、拥护。其次,党员干部真正的“守纪律、讲规矩”,践行群众路线工作也会事半功倍。

  (三)“守纪律、讲规矩”是党员干部自我修养的成长线。在中央纪委五次全会上的话说,“规矩”就是党章、党纪和国法,我们的党员干部要象强调的那样,定了规矩就要照着办,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己绝对不做,要对政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心,牢记红线不可逾越、底线不可触碰,深知“守纪律、讲规矩”是广大党员干部活的灵魂,自我修养的成长线。

  二、加强体会“守纪律、讲规矩”的政治内涵

  (一)“守纪律、讲规矩”是我党事业的保证。所有有规章制度、法律法规都是为党的事业服务的,党提出了“两个一百年”宏伟目标,为实现这个目标,就要必须反对“四风”、认真执行“八项规定”。中央出台的这些政治纪律和政治规矩,都将为党的事业提供坚强有力的保证。

  (二)“守纪律、讲规矩”是党员干部成长的阳光大道。每名党员的成长,首先是在党的组织关怀下成长的。但党员干部要了组织的关怀,就不能不要党的政治纪律和政治规矩。只有“守纪律、讲规矩”,党员干部才能健康成长,否则就会走弯路,甚至走向人民的对立面。

  三、认真践行“守纪律、讲规矩”活动

  (一)在思想上、行动上要与党中央保持高度一致。当前,我们面对着一个言论自由、思想多元的社会环境,无论外面的世界如何浮躁,政治风云如何变化,我们始终要与党中央保持高度一致。本身,这就是一条踏石留印、抓铁留痕的政治纪律和政治规矩,我们必须毫无条件的遵守执行。

  (二)模范遵守法制办的各项规章制度。作为一名转业军人,来到法制办这个优秀的团队,就要以这个团队为家,发扬部队的优良作风,“见红旗就扛、有第一就争”的精神永不褪色,模范遵守各项规章制度,要有“法制办光荣我光荣,我为法制办争光荣”的思想言行。

  (三)认真执行“守纪律、讲规矩”活动的各项规定。来到法制办工作,是我人生经历的一个重大里程牌。办领导率先垂范严格遵守政治纪律和政治规矩,作为一名新人,我时常诚惶诚恐,总担心自己的失误或不谨慎,给法制办机关形象带来不好的影响。看到身边的同事都在兢兢业业工作,内心有着一种强烈的本领恐慌。首先我要向他们学习,不仅要向他们学习专业知识、业务水平,还有他们积极向上、奋发进取的工作态度,其次还要学习他们模范尊法学法守法用法,依法履职、依法办事,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,执行各项规定。在下步的工作中,在新的岗位上,争做“守纪律、讲规矩”的模范。

讲政治重规矩作表率怎么做心得体会 篇13

  在深化开展“两学一做”学习教育中,该局把“讲政治、重道德、守规矩、促发展”主题教育活动作为提升党员干部职工思想政治素质的重要载体,结合单位实际认真制定活动实施方案。在活动形式上,采取集中学习与个人自学、专题学习与跟进学习等相结合的方式进行;在活动载体上,开展“六个一”专题活动,即开一次集中学习专题研讨、上一堂主题教育活动党课、看一场先进典型警示教育片、写一篇心得体会文章、搞一次党纪条规知识竞赛、出一期主题教育活动专栏。在活动内容上,重点围绕“讲政治、重道德、守规矩、促发展”四个方面进行集中教育。

  讲政治:加强信仰教育,做到爱国爱党,在事关政治方向、原则立场等问题面前,时刻保持坚定的政治立场,坚决做到令行禁止。重道德:注重诚实守信的道德修养,坚持以德为先,树立正确的世界观、人生观、价值观,以模范行动影响人、带动人,要有“先人后己、先公后私”的思想觉悟和“吃苦在先、享受在后”的优良品质,做到“吾日三省吾身”。守规矩:强化纪律意识和规矩意识,认真学习贯彻落实提出的“五个必须”要求,带头遵守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守党纪党规和各项行为准则,重规矩、守底线、做表率。促发展:教育引导广大党员干部职工在推进粮食经济转型发展中,积极谋划新思路、解决新问题、创造新业绩,奋发有为,争当建功立业先锋,促进经济社会发展。

讲政治重规矩作表率怎么做心得体会 篇14

  有人说,中国是“人情社会”,熟人好办事,人情大于制度。这本身是对“人情”一词的一种过度解读,也是对“制度”本身的一种无端蔑视。在工作和生活中,人情与制度虽然可以并行,但不能相悖。换句话说,制度不能阻碍人情的正常交往,但人情也不能逾越制度的正义底线。

  如果说人与人之间维系正常情感最要紧的是“讲人情”的话,那么党员干部之间维系正当关系最重要的就是“讲规矩”。这里所说的规矩,既包含对全体公民普遍适用的法律法规,更主要的是指党员干部必须遵循的党规党纪。正所谓:国有国法,家有家规。对广大党员干部而言也不例外,相反会更加严格。党规党纪犹如一把衡量行为规范的戒尺,时刻鞭策着党员干部不可触碰红线,不可越雷池一步。

  不仅如此,在xx届中央纪委五次全会发表重要讲话时还强调,“要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”,并针对“什么是党的政治纪律和政治规矩、我们党有哪些纪律和规矩、党员干部应该如何遵守等一系列重大原则问题”进行了旗帜鲜明地阐述。由此可见,尽快在党员干部心目中树立更加强烈、更加自觉的“规矩意识”已经迫在眉睫,成为加强党的建设特别是思想作风建设的关键一课。

  然而,在这种严峻的大环境大背景下,个别党员干部特别是领导干部却还在为了某些所谓的人情面子打制度的“擦边球”,对党纪国法阳奉阴违,表面上一本正经的反对讲人情,私下里却曲意逢迎,刻意模糊人情与制度之间的界限,对自己和身边的违纪违规行为抱有侥幸心理,屡屡在原则问题上打折扣,在人情关系上开绿灯。虽然把党规党纪写在本上、挂在嘴边,却没有记在心上、印在脑海,甚至有人走上了“玩火者必自焚”的不归路。这种现象反映出当下官场上“人情风”、“关系风”对政治生态的不良侵蚀,更反衬出一部分官员内心深处对“规矩意识”的缺失。这种缺失,归根到底是把“讲规矩”当成了一种刻板的思想教条,一种拘谨的行为束缚,而没有从心理层面认可纪律的权威性,从思想层面接纳规矩的公正性,更没有真正意识到“规矩意识”对工作和自身成长的重要性,而这也是很多党员干部精神“缺钙”的一个集中表现。

  其实,“讲规矩”并非冰冷生硬的条条框框,也并不意味着畏首畏尾的自我约束,而是一种对制度的敬畏,一种对原则的坚守。如果能够将“讲规矩”变成一种个人观念上的习惯,那么必将成为推进工作的助力器;如果任由个人行为游离于“讲规矩”之外,那么必将成为阻碍工作的绊脚石。因为对于习惯讲规矩的人而言,“规矩”就是一张公平公正的“通行证”,坚持原则、照章办事而不必担心遭遇阻力,出现纰漏。而对习惯不讲规矩的人而言,“规矩”就是一块验明正身的“试金石”,若有瞒天过海、暗箱操作终究会露出马脚,事情败露。因此,各级党员干部特别是高级领导干部要及时扭转对“讲规矩”的认知偏颇和观念淡化,及时弥补“规矩意识”缺失的精神之钙,既要懂规矩更要守规矩,既要讲规矩更要用规矩,把“规矩意识”从一种内心的羁绊变成一种行为的自觉,从一种空洞的说教变成一种观念的习惯。如此,在规矩的框架内行事,才不会出格,在纪律的红线内做人,才不会越界。

讲政治重规矩作表率怎么做心得体会 篇15

  守纪律讲规矩,是党员干部做好一切工作的基础和前提,干成事有作为,则是党员干部必须具备的基本素质,是党员干部职责所系、使命所在。“守纪律”和“干成事”,“讲规矩”和“有作为”是辩证统一、相辅相成的,而不是对立的。只有做到四者兼备,才是党和人民的好干部,只有正确对待、认真处理才是全面从严治党的新常态。

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