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家长工作心得体会范文(精选31篇)

2024-09-15 04:54:57心得体会打印
家长工作心得体会范文(精选31篇) 学会与家长交流我们的工作平凡而琐碎,为家长服务为幼儿服务同时也需要家长的配合与支持,因此日常工作中与家长沟通很重要,由于性格内向,过去我最怕与家长交谈了。....

  平时我也注意针对班上孩子们的学习情况、各种表现及时用校信通和家长沟通,如哪个孩子有连续不完成作业的现象、学习上遇到什么具体困难了、和其他小朋友有什么矛盾了、身体不适了等等,都是尽快使家长了解情况,配合老师帮助督促教育孩子。

  四、注重细节,关爱每一个孩子。

  低年级的孩子大多生活自理能力较差,很多时候还需要成人的细心呵护。有时班上有孩子生病了、呕吐了、尿裤了、衣服刮破了、凳子掉钉子了、不小心受点皮外小伤了,我都能及时在学校处理。我这个老师有时就变成了医生、护士、裁缝、修理工等等。变换的角色中包含的是我对孩子们浓浓的爱与责任。老师对孩子的爱家长是能体会到的,将心比心,家长能不理解支持老师的工作吗?

  五、发挥家长委员会的作用。

  每个班都有家长委员会的代表,这些热心家长都很珍视参与学校工作的机会,他们不但付出时间与精力热心为大家服务,还会把他们的想法和体会辐射到班中的每位家长:“学校真不容易,老师真的很辛苦很负责,我们以后要……”在他们的带动下,其他家长就更是配合我们的工作。

  总之,家长工作是我们教育工作的重要组成部分,做好家长工作并不是件很难的事,只要我们以诚相待,以礼相待,关注细节,就一定能成功。优化家校育人环境,提高了教育效果,不仅促进了孩子健康成长,同时也促进了学校教育质量的提高。

家长工作心得体会范文 篇6

  每学期开学几乎每个幼儿园都会迎来一些插班生,插班生入园后要适应全新的环境、老师及同伴,他们往往会感到恐惧、焦虑甚至哭闹不愿来上幼儿园。我观察发现,插班生家长他们心里的焦虑并不比孩子好到哪儿,他们会从孩子的种种情绪反应中推断出自己孩子在园有没有被孤立、有没有被排斥、有没有受委屈等等,由此对老师产生了怀疑与不信任,而最初的不信任定会影响到以后的家长工作的开展,因此教师做好插班生家长工作显得特别重要。

  这学期我们班也迎来了几位插班生,通过三个多月的相处我个人在插班生家长工作上总结了几点心得与体会与各位同行们分享。

  1.对于插班生家长工作,首先要做的就是上门家访。家访可以让幼儿熟悉老师,减少幼儿和老师之间的陌生感,还可以了解到幼儿的生活习惯、兴趣爱好、性格脾气等,同时在和家长的交流中也能拉近老师和家长之间的距离,取得家长的初步信任。

  2.插班生入园后老师应该给予他们更多的关心与呵护。帮他们熟悉环境,多和他们交流,经常抱抱他们、亲亲他们,请交往能力强的老生和他们交朋友,带动他们一起游戏等。看到孩子爱上幼儿园,喜欢老师和同伴了,家长心中的结自然也就打开了,家长对老师的信任度进一步提升。

  3.对于插班生家长工作还有一点很重要,那就是要和家长多沟通多交流。如每天利用幼儿入园和离园时和家长简短地讲讲孩子在园的表现、趣事;每天利用班级QQ群传几张孩子活动的照片,运用微信给家长传一段孩子快乐游戏的视频;孩子生病了主动打个电话慰问一下,让家长感觉到老师是关爱孩子的,加深家长对老师的信任。

  目前我班的几位插班生家长对老师都特别满意,家长工作也开展得非常顺利。

家长工作心得体会范文 篇7

  有这样一则案例:“一习惯很不好的学生偷了同学300元钱,他母亲跑到学校和老师吵架,说是学校没有教育好她的孩子,你应怎么处理?”这则案例使我想到曾经看过的一幅题为《爱与碍》的漫画,画的是一棵大树庇护下的两颗小树,小树的快乐生长因大树的溺爱而受阻碍。这告诉我们对孩子的爱要适度,过分的溺爱会阻碍孩子的健康发展。因此,家长的护短是一种畸形的爱,要解决好护短问题还要从根本上下功夫,转变家长的思想,当然,我们的工作不够细也是家长不配合的原因。

  现在,有些父母特别是独生子女的父母把孩子看得特别珍贵,养得特别骄。对自己孩子的长处、优点、进步赞不绝口,到处夸耀,生怕别人不知道;而对孩子的缺点,错误却视而不见,听之任之,当别人指出来时,还遮遮掩掩。

  任何孩子都有缺点优点。对孩子的优点给予肯定,孩子做了好事的时候是应该给以表扬,对于缺点和错误,父母也应及时指出孩子错在何处,有什么危害,如果父母对孩子错误、缺点有意掩饰,孩子就会有持无恐,弄不好就会酿成大错。

  “护短”的家长,当发现“短”时,轻描淡写甚至听之任之,更有甚者不屑一顾,理由是“孩子太小,出错难免”;当别人“揭短”时,极力回避、说词,据理力争以证明“短”的不存在或“短”之有理。这种极端的做法,往往会造就极端性格的幼儿。

  作为教师的我们,面对护短家长,我们一定要保持冷静的头脑,不能计较家长的态度和过头话,要以宽大的心胸和高度的责任心去打动、去感化家长。实际上,任何一个孩子都有值得称赞的地方。我们要能够多报喜、少揭短,多表扬、巧鼓励,能尽量在家长面前先谈孩子的长处,再委婉地指出孩子身上存在的不足之处,用鼓励的话语表达自己的期待,这样就会维护家长的自尊心,避免引起抵触情绪,使交往深入有效。面对护短家长,耐心往往比机智更有效果。要耐心说服家长,使他们认识到自身的言行对子女的影响;要耐心帮助家长了解怎样与教师配合共同教育孩子。只要在积极工作的同时保持着自己的耐心,做到不烦不燥,温和谦恭,就一定会赢得家长的支持。

  那具体如何对待护短型家长呢?

  1、诚心相待,以情感人面对“护短型”家长,老师一定要保持冷静的头脑,不能计较家长的态度和过头话,要以宽广的心胸和高度责任心去打动其心,感化其心,使家长明白班主任同他们一样爱学生。当家长体会到班主任对自己孩子的爱心和诚心时,一般会以积极的态度对待与老师的交往。

  2、巧用护短心理缓解矛盾。面对“护短型”家长,缓解双方矛盾,即是缓解家长对班主任的防御心理。勿庸置疑,任何孩子都有值得称赞的地方,作为班主任,如果能多报喜少揭短,多鼓励巧表扬,能尽量在家长面前先谈孩子的长处,然后委婉指出孩子的不足之处,用鼓励的话语表达出班主任的期待,这样就会维护家长的自尊心,从而缓解家长的防御心理,避免引起抵触情绪。

  3、坚持不懈,有耐心。面对“护短型”家长,耐心往往比机智更有效果。与这种类型的家长交往,老师一定要耐心倾听家长的诉说哪怕是一个再明显不过的借口;要耐心说服家长,使他们认识到自身的言行对子女的影响;要耐心帮助家长了解怎样与教师配合共同教育孩子。

家长工作心得体会范文 篇8

  体会经验交流 家长是孩子的第一任老师,家长的一言一行都潜移默化地影响着孩子。因此,家长工作便成为我们日常工作的重要组成部分,增强教师与家长的沟通艺术是做好家长工作的保障,现结合本班家长工作的情况与特点,谈一谈自己的几点做法与体会:

  一、 充分的,必要与非必要的互动

  所谓互动想必大家都知道,是交流与沟通,那什么是必要与非必要呢?除了日常与家长之间关于孩子的交流,包括离园时的交谈,各种活动时候的交流等。更有必要的是,采用多种方式、经常性地与家长交流,可以用飞信、QQ、电话、短信、E—mile等等等等。用不同的工具在不同的时间接触家长,即使节假日孩子在家,我们心中也要时刻装着孩子,经常在QQ上聊聊天,问候问候,做到随时与家长孩子保持联系,不因节假日而疏远了。

  二、加强学习,转变教师观念与家长观念

  利用业务学习,组织教师研读《纲要》“组织与实施”。促进教师不断反思当前家长工作中存在的问题。一切为了孩子,在争取家长的支持、理解与合作的同时。让家长也能学会“移情”,站在幼儿的角度思考问题,深刻了解幼儿所需要的以及幼儿的想法与感受。

  三、 必要的说话技巧

  俗话说“一句话十样说,话不投机半句多”,同样的一个意思,用不同的措辞来表达,会得出不一样的成果。在与家长的接触交谈中,特别注意讲求技巧。例如;孩子犯了过错,不是直接找家长告状,而是像唠家常般先说说孩子平时的情况以及长处与提高,再对孩子的缺陷提出建议,让家长了解老师的心意。做为一名幼儿教师还应以一种平等、友好的心态来对待每一位家长,将家长视为朋友,虚心听取家长的建议,乐意与家长交谈,让教师与家长关系变得比较融洽。如对爱挑剔的家长,要以细致的耐心来对待家长的挑剔,以积极的态度与方法来改变家长的埋怨。

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