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关于汇报材料(精选35篇)

2024-04-08 19:59:13心得体会打印
关于汇报材料(精选35篇) 经贸委系统原有10个直属企业并代管保安公司等5个公司,职工总人数4920人,20xx年起根据上级政策和市委、市政府的部署企业均实施了破产转制.前些年由于职工安置等一些历史遗留问题,引发了职工上访的次数和规模与日俱增,信访维稳面临沉重的压....

  一、 企业简介

  本公司已有数十年的创业历史,至今已发展集房屋建筑工程总承包壹级资质。多年来,公司在激烈的市场竞争中不断发展壮大,树立了在上海建筑业内良好的企业形象并获得了一定的知名度。现公司共有员工400多名,其中专业工程技术人员300多名:一级建造师12名,二级建造师11名,拥有高级职称(高级工程师、高级经济师)13名,中级职称(工程师、经济师、会计师)65名,初级职称228名。近年来,公司所承接的项目获得了多项奖项,如上海市建筑施工最高奖项“浦江杯”和“白玉兰奖”;以及多项区、县优质结构工程。另外公司注重项目安全及形象,多个工地获得了省级文明工地和市级文明标准化工地。

  二、 工程概况

  迎江世纪城b-3项目1#楼工程位于安庆迎江区皖江大道北侧,建筑面积为30090m2,建筑总造价为4483.41万元。框架剪力墙结构,

  地下室属人防整体车库,地上19层。开工日期为20xx年5月18日,计划竣工日期为20xx年6月30日。

  本工程的建设单位是上海绿地集团安庆置业有限公司,由上海现代建筑设计集团有限公司设计,上海新光工程咨询有限公司监理,上海云峰建设有限公司施工总承包,项目经理:冯立新。安全目标:确保市级安全文明示范工地,争创省级安全文明示范工地。

  三、 施工组织和工程目标

  从中标开始,公司就制订了管理目标,以创建省文明工地为

  中心的一系列工程质量、安全生产和文明施工的目标作为考核指标,创建民用建筑工程规范施工的示范工地。根据工程的实际情况,结合工程的管理目标,在组建工程项目部时,公司本着不仅要满足正常的施工要求,更要满足创建目标要求的精神,任命冯立新为本工程的项目经理,负责本项目管理,主持项目部的日常工作, 黄守耀任技术负责人,彭传明为施工员;朱贤高为质量员;马玉松、方金铭为安全员;陆海燕为资料员。项目部的组成,即突出了工程的管理,以安全生产岗位责任制为工作重心,既做到分工明确,又相互协作,在项目经理的统一领导下,组成一个强有力的合作团队。

  四、 施工准备和施工现场

  开工之前,施工现场进行了封闭,场地四周做了围墙,做到

  了既实用又美观。场地内所有施工通道、料场地面全部采用混凝土进行了硬化,按1.5%的坡度坡向集水井,沉淀以后,再排入市

  政排洪渠。同时,在施工现场主要进出口的位置上设置“八牌两图”项目部各科室、会议室等责任制、安全质量目标标牌上墙。

  工程开工前,组织编制了《施工组织设计》,报公司总师室审批后实施,施工过程中,各个分项工程的施工都严格执行了《施工组织设计》和各专项施工方案,切实做到由方案指导施工。严格遵照《施工总平面图》的布置。材料、设备的堆放、电线、水管等都能够做到有条不紊。对每一个工种、每一道工序进行安全技术的交底,进行班前讲评,确保安全生产目标的实现。

  五、 施工现场的管理

  1. 人员的管理

  项目部与劳动公司签定用工合同,劳务公司与每一个工人签定合同,项目部备案查考。为了保证每一个工人能按时足额的拿到工资,项目部执行了安徽省相关规定,实行《农民工工资登记核查》的管理制度,每月发工资都登记在册,劳务负责人和当事人都签字确认。

  参加本工程施工的所有管理人员,有与其岗位相适应的素质和操作水平,职工进场后,做好三级教育,对所教育的内容,进行考试,得分在75分以下的人员再次组织学习,再次进行考试,合格以后上岗。不合格者,退回劳务公司。不仅要掌握必须的安全基础知识,还要提高自我防范意识,签定《安全生产责任书》,在责任上加以明确。

  2. 施工的管理

  本工程的外脚手架采用爬升式脚手架是委托具有相应资质的专业分包单位北京星和人架业有限公司施工,施工前根据本工程特点及相应技术参数编制确实可行的专项施工方案。项目经理审定后报公司总师室审批,再经过总监理工程师批准后实施。施工过程中,严格按方案执行,脚手架的立面防护采取安全网为密目式安全网,有合格证和生产许可证。搭架子使用的钢管全部刷过油漆以后再投入使用,架子的剪刀撑连续布置;每隔一个楼层,悬挂涂黑黄色相间的踢脚板。

  工程的垂直运输,主体结构阶段使用口碑较好的中宝有限公司生产的塔吊和湖北江汉建筑机械厂生产的施工电梯用作日常材料的吊运,大型设备均在上级主管部门备案、检测合格。运作过程的检查记录存放在安全台帐中。

  六、 临时设施

  本工程的所有临时用房都采用彩钢板活动房,分为办公区、生产区和生活区。办公区设建设单位代表、监理、项目部管理人员的办公室、会议室以及施工过程中管理用房;生产区域即施工现场的各种加工场地、各种机械的防护棚;生活区设立了职工宿舍、活动室、食堂、盥洗池、卫生间等。职工宿舍实行统一床铺,统一摆放,制定了职工宿舍的管理制度和卫生值日表,保证室内每天清洁打扫,保持室内干净整洁,生活垃圾放入专门的垃圾箱,宿舍门前墙壁悬挂小型灭火器,以防发生火灾确保自救。办公区域和生活区域以及现场局部区域使用彩钢板围墙隔开,既相对集中又各自独立;不管是办公区域还是生活区域门前都布置了绿化带,门前卫生固定了责任人

  七、结束语

  建设工程是百年大计的工程,在追求经济效益的同时,我们把社会效益放在首位,将保安全、创优质、促文明的思想意识深化到日常的每一项工作中。维护建筑市场秩序,促进建筑市场繁荣,树立良好的企业形象,是我们每一个云峰员工义不容辞的责任,我们一直都在努力,以优质工程作为对社会的回报!

关于汇报材料 篇7

  20xx年,因各种原因,xx公司发生多起工农纠纷,公司本着遵循历史,尊重现实,共建和谐矿区的原则,积极与当地政府、村民联系、沟通,大部分矛盾已化解,达成了共识,维护了矿区的整体稳定。现将有关情况汇报如下:

  一、发生的主要纠纷:

  1、8月8日,上百人冲击公司要害重地3#井瓦斯泵房,如造成瓦斯泵停运,将引起井下瓦斯超限,危及井下现场作业的200余名职工的生命安全。事件的起因主要有:青苗赔偿、山体滑坡、瓦斯泵噪音大、供水、供电等问题。

  2、村民多次堵矸石山绞车房,严重影响正常生产,起因主要有:村民居住在矸石山附近,要求搬迁其住房,征用其土地等。

  3、9月17日因遭雷击,xx公司供电线掉在村民土地中,公司派人维护,村民把工人堵在电杆上既不让干活也不准下杆,致使工人困在杆上5个多小时。

  4、自3月份始至11月份结束,经过多次调解,对2#井附近居民进行搬迁,解除了潜在隐患。

  5、9月5日,村民盖房,要求对给老医供瓦斯的管路进行改道。

  1

  6、9月15日,村民认为去汽油库加油的车把公路上的泥溅到其庄稼上,要求公司解决其饮用水问题。

  7、村民因运水洗矸石的汽水车扬起灰尘大为由,多次要求公司解决其住房附近道路问题。

  8、9月22日,公司在1#井附近施工锚索钻对护坡进行处理,村民以影响其住房为由阻止施工。

  上述八件事件中,以8月8日冲击瓦斯泵房尤为严重,引起了集团公司、地方政府、警署的高度重视,集团公司领导X领导亲临现场办公,协调解决相关事宜,警署对带头闹事者实行了治安拘留,对村民提出的问题,地企领导根据客观实际,定人、定责、定时提出了处理意见。有的问题已解决,有的正在进行中。当前,村民情绪相对稳定。

  二、采取的主要措施:

  1、公司领导高度重视,亲自抓。

  2、积极与地方政府、村民联系,加强沟通,协调处理。

  3、为保安全、保生产,公司不惜牺牲企业利益以暂时缓解矛盾。

  三、目前还存在的问题:

  1、矸石山赔青问题,村委会不盖章,村委根据村民的意见,要求征地31亩。

  2、农网改造未到位,低价位(0.20元/度)向村民供电,企业负担重。

  3、根据有关规定,炸药库围墙外2.0m以内不得种树和种植高杆作物,目前,炸药库围墙边有一棵树,因砍树权审批难,虽多次与地方政府、村民协调,仍未结果。

关于汇报材料 篇8

  敬爱的党组织:

  时间过得真快,这已是我预备期中向党组织汇报的第三个季度了。在这近一年的时间里,共产党员这一光荣称号不断激励着我,成为我工作、学习、生活的动力,回想着自己被支部批准为中共预备党员的激动时刻,让我感觉到有了一种新的归属感,在这个充满温暖,充满力量的集体中,我不断成长。在这段时间里,经过党的教育、培养,我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性,从心里感觉到自己整个人的思想觉悟提高了,视野广阔了、为人民服务的决心增强了。现将我这段时间来的思想、工作、学习情况向党组织汇报:

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