公司生态环境保护工作开展情况汇报范文（精选32篇）

　　（四）持续加强防火能力建设。着力推进林火预测预报、林火瞭望监测、林火信息及指挥、林火扑救系统建设，加快生物阻隔林带、防火路网、森林防火营房、物资储备库建设，加大林下可燃物清理力度，积极推进贵阳市森林火灾高风险区综合治理项目建设。制定完善森林草原火情早期处置办法，积极开展森林防火培训和应急演练，全面提高扑救处置能力。健全森林防火接处警工作机制，严格执行24小时值班和领导带班制度，畅通信息沟通渠道，及时上报火情信息。

　　（五）持续推进森林防火宣传工作，营造良好防火氛围。充分利用“广播、电视、报刊、互联网、微博、微信、短信”等传媒手段，推进森林防火宣传教育“进机关、进社区、进学校、进农村、进家庭、进公园进交通、进企业、进景区”，倡导全民防火，提高人民群众对森林防火工作的认识，持续推广运用“防火码”小程序，普及安全用火和紧急避险知识，增强全民保护森林草原资源的积极性和主动性，营造“森林防火，人人有责”的全民防火氛围。

公司生态环境保护工作开展情况汇报范文 篇7

　　根据《关于做好xx年全国农民工工作督察迎检工作的紧急通知》，结合民政局兜底保障政策，落实好分层分类救助，做到“应救尽救，应助尽助”。现将民政局困难农民工社会救助服务工作开展情况汇报如下：

　　一、基本做法

　　一是通过每年的低保核查工作，重点对困难的农民工家庭重点开展收入核查。二是依托乡镇政府（街道办事处）和村（居）民委员会，了解农民工家庭情况经济状况，对存在生活困难的家庭综合运用临时生活救助、最低生活保障等政策予以救助。在实施救助中，即要按《规程》办理，也要简化程序，对特殊困难对象家庭实行特事特办、一事一议，提高办事效率。三是充分发挥村级指挥部网格员的作用，对网格区存在困难的农民工家庭，及时发现，及时调查，及时处置，按月实行动态管理。四是充分利用信息系统数据开展比对，对发现的疑似问题有针对性的.核实调查，使救助政策落地、落细。

　　二、各项救助保障标准

　　（一）城乡低保标准。xx年农村低保年人均保障标准从xx年提高到xx元/年，增幅%；城市低保月人均保障标准从xx年的xx元提高到xx元，增幅%。

　　（二）临时救助标准。因火灾等突发性意外事件，按共同生活人口数，参照当年我县城市居民最低生活保障标准，人均给予xx个月的基本生活救助；家庭成员遭遇车祸、溺水、矿难等人身意外伤害，综合考虑人身意外伤害情形、救助家庭对象困难程度、处理善后事宜费用等因素合理确定，一次性给予-xx元救助；家庭成员突发重大疾病，综合考虑救助对象病情、家庭困难程度、个人自付医疗费用、当地医疗救助最高救助限额等因素合理确定，一次性给予-xx元救助；支付子女或法定抚养人、扶养人非义务教育阶段合理的境内教育费用，综合考虑学生到学校报到的基本交通费用、学费、短期生活费用等因素合理确定，一次性给予-xx元救助；因生活必须支出突然增加超出家庭承受能力，综合考虑家庭人口、生活必需支出费用、基本生活困难期限等因素合理确定，一次性给予-xx元救助；因其他临时性特殊原因，综合考虑家庭人口、基本生活困难期限等因素合理确定，一次性给予-xx元救助。对困难程度特别大，面临生存危机、心理危机，急需政府救助的急难家庭或个人，救助标准可酌情提高，最高救助限额不超过xx万元。

　　三、现行保障情况

　　（一）城乡低保方面。农村低保保障方面。xx月在册农村低保对象xx户xx人，-xx月共发放资金xx万元。城市低保保障方面。xx月在册城市低保对象xx户xx人，-xx月共发放资金xx万元。

　　（二）临时救助方面。-xx月份累计救助xx人，共发放资金xx万元。

　　四、工作亮点

　　（一）充分运用信息系统数据。发挥好信息平台作用，对各类生活困难对象实施动态监测预警，做到线上预警和线下核处高效衔接，变“人找政策”为“政策找人”，确保“应保尽保，应兜尽兜”不漏一户，不落一人。

　　（二）加强部门间的数据共享。每月将民政救助保障对象提供给乡村振兴、教育、人社等相关部门，对符合专项救助条件的对象，各部门各施其职，根据救助政策作好分层分类救助。

公司生态环境保护工作开展情况汇报范文 篇8

　　安厦社区在市人力资源保障局和社会保障局部署下，及街道劳动保障所站指导下。在社区范围内开展以20xx“春风行动”就业援助为主题，积极为辖区内下岗、失业人员提供送岗位送服务送策的就业援助工作。现将活动情况总结如下：

　　一、大力宣传营造氛围

　　在2月中旬结合20xx“春风行动”活动的契机，我们社区通过小喇叭、张贴通知等宣传新一轮的就业再就业优惠策，补贴策以及公共就业服务机构为下岗、失业人员提供免费就业服务的'承诺和措施，搭建就业平台，组织社区就业困难人员参加了区就业局、市就业局举办的就业援助及专场招聘会，通过参加招聘会，有10余人找到了适合自己的工作岗位。使他们重新回到了工作岗位。

　　二、拓宽岗位渠道加强信息引导

　　2月下旬，安厦社区针对下岗、失业人员年龄大没有一定技能的特点，开展再就业技能培训。深入辖区内用工单位进行摸底调查，掌握岗位信息，加强信息引导，为失业人员免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和策咨询等服务。为下岗、失业人员再就业打下了良好的基础。

　　三、强化措施完善服务

　　为全面推进人本服务，提高劳动平台服务质量和效率，在服务站做到“六心”，即接待求职者要热心、解答问题要耐心、办事处事要细心、帮助求职者要尽心、提供援助要贴心和服务要充满爱心。我们还开展了：1、为下岗失业人员入户走访了解就业情况。2、为就业困难人员入户送岗位活动。通过开展送策、送岗位、送信息、送服务等活动。转变了他们就业观念，为社区的稳定就业奠定了基础。

　　今年，我们安厦社区决心以这次活动为契机，进一步强化人本服务，提高服务质量，完善和落实促进再就业的各项策措施，形成“春风行动”制度化，建立促进就业的成效机制。

公司生态环境保护工作开展情况汇报范文 篇9

　　一、基本情况

　　20xx年上半年，我局水生态环境保护工作在县委、县政府的领导下，坚持可持续发展战略和污染防治与生态保护并重的方针，以改善水环境质量为根本出发点，加强水资源管理，优化水资源配置，认真贯彻执行环境保护法律法规，明确职责，全面落实各项环境保护任务，水生态环境得到明显改善。

　　二、主要举措

　　（一）水污染防治行动计划落实情况

　　1.强化水环境保护宣传。水环境保护工作量大面宽，与广大干部群众的生产生活息息相关。为了搞好河道、水库、水源地环境建设，我局坚持把宣传教育工作作为一项经常性工作来抓，采取多种形式，广泛开展宣传教育活动，特别借助3月22日“世界水日”和“中国水周”，开展多方位的宣传教育活动，强化了群众的水环境保护意识。

　　2.加强河长制湖长制工作。巡河问河方面。截至目前县级河长巡河114次，乡镇级河长巡河，678次，村级河长巡河2105次。建立河（湖）长制工作问题台账99起，均已按属地管理原则全部整改到位，完成县级河长重要问题督办事项5起，完成“清四乱”1起。管理保护方案编制方面。已修订青衣江、玉溪河20xx年度“四张清单”，正编制青衣江芦山段“一河一策”管理保护方案（20xx-20__年），组织联络员单位编制其它县管河流“一河一策”“四张清单”。水污染防治方面。以青衣江（芦山段）流域为重点保护区域，强力削减总磷、氨氮、化学需氧量等主要污染物排放总量，全面改善水生态环境质量。完成了大川镇、太平镇污水处理厂主体建设，飞仙禾茂组、芦溪村安营聚居点、大同村顺河聚居点等13个聚居点污水处理设施建设，并启动了第二批15个新村聚居点生活污水处理设施项目建设。宣传培训方面。召开了总河长全体会议、总河长办公室成员单位会议，安排部署全县河长制工作。印发《雅安市村级河（湖）长制条例宣传方案》和《贯彻落实工作意见》，开展专题培训会2次，组织人员深入各乡镇(街道)开展宣传20余次，积极引导群众参与到河湖管理保护工作中来，营造了浓厚的全民参与氛围。

　　3.严格水资源管理工作。印发20xx年取用水户年度用水计划，落实计划用水管理工作。规范取水许可管理工作。今年以来，依托长江流域取水工程（设施）核查登记工作，加强对县域内取水工程监管，进一步规范取水许可证核发工作程序，完善“一户一档”。办理取水许可5份，其中3户新办，2户延续。完成水资源公报、年报、用水总量统计等填报工作。全县纳入长江经济带小水电清理整改工作的83家小水电，76家整改类小水电中有70家已按要求完成“长江经济带小水电清理整改‘一站一策’方案”编制评审工作