典型心得体会（精选29篇）

　　今年，爸爸把压岁钱给了我，让我自己保管。我会用它多买一些书籍和学习用品……如果那里受灾了，我会毫不犹豫的给他们捐钱;穿戴上也不和别人攀比，只要穿得整洁干净就行了，要把更多的精力用在学习上。

　　雷锋叔叔是我们学习的好榜样，我不仅自己要勤俭节约，也要让周围的人学会勤俭节约，把雷锋叔叔的精神传承下去。

典型心得体会 篇20

　　前段时间很有幸观看了“江苏省师德先进事迹报告会”，听了四位江苏省十佳先进教育工作者代表的讲述我十分感动。

　　四位老师用朴实的语言向我们讲述了一个个感人的故事，让我们读出了他们崇高的人生追求、高尚的师德情操、无私的奉献精神。他们用自己的行动诠释着“爱就是奉献”的真谛。

　　教师的道德是教师的灵魂，师德是教师职业理想的翅膀，教师的工作是神圣的，也是艰苦的，教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出，这种付出是要以强烈的使命感为基础的。“育苗有志闲逸少，润物无声辛劳多”。一个热爱教育事业的人，是要甘于寂寞，甘于辛劳的。这是师德的首要条件。

　　通过这次学习，我体会到要做一个称职的老师，做一个好老师不是一件容易的事，以后我要在一下几个方面努力：

　　一、为人师表

　　孔子书过：“其身正，不令而行。其身不正，虽令不从。”教师在传授知识的同时，更重要视孩子的行为习惯，教授做人的道理，“要立业，先树人。”学生时代是世界观、品质、性格形成阶段，在他们的心目中，教师是智慧的代表，是高尚人格的化身。教师的一言一行，一举一动都对他们的精神世界起着无声无息的作用，就好比一丝春雨“随风潜入夜，润物细无声。”因此，教师一定要用自己的模范作用，为学生树起前进的旗帜，指明前进的方向，点燃他们心中的火种。教师不仅要有做人的威望，人格的力量，令学生所敬佩，还要以最佳的思想境界，精神状况和行为表现，积极地影响教育学生，使他们健康成长。

　　二、热爱学生

　　教师必须关爱学生，尊重学生人格，促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。朱小曼曾说：“离开感情层面，不能铸造人的精神世界。”是教育，首先应该是温暖的，是充满情感和爱的事业，教师应多与学生进行情感方面的交流，做学生的知心朋友。爱需要教师对学生倾注相当的热情，对其各方面给予关注，爱将教学中存在的师生的“我”与“你”的关系，变成了“我们”的关系。爱使教师与学生相互依存中取得心灵达到沟通，共同分享成功的欢乐，分担挫折的烦恼。和谐的师生关系，是促进学生学习的强劲动力。

　　教师作为一种特殊职业，其社会作用是巨大而又深远，但日常工作却是平平凡凡、默默无闻的，在这里没有显赫一时的财富和权力，没有令人羡慕的荣耀和名声，也没有悠闲自在的舒适和安逸，只有一颗热爱和忠诚于教育事业的心，是一颗教师崇高职业理想最闪亮的星。用师爱装点教育10月12日有幸聆听了威海市师德报告团五位老师的精彩的师德报告，我深深地被感动着、震撼着......他们向我们真诚吐露着他们的心声，向我们展示他们在教师行业的征程中的苦于乐。他们都有共同的优点，那就是：爱岗敬业、尽职尽则、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。我觉着他们都做到了两个“爱”：一是对教育事业的爱;二是对学生的爱。在听到感人之处，不免流下了激动的泪，在激动之余，也陷入了深深的思考。

典型心得体会 篇21

　　近日，公司廉洁文化广场上很是热闹，大家都在认真仔细的观看崭新的展板。到底是什么有这样强的吸引力呢？原来是基层的十名先进员工的光荣事迹吸引着大家。他们都是公司普普通通的员工，这十位先进我们或熟悉或陌生，他们都在自己的岗位上发着光发着热，用自己的聪明才智和勤劳的双手为公司解决了生产系统中一个又一个难题，用自己的专业知识和敬业精神为公司节约成本、创造效益。

　　退休的谈立德师傅作为建厂初期的陕化人，始终履行着一份坚守与责任，是无数老员工的代表，也是振兴陕化征途上的丰碑；义无反顾跳进汹涌洪水中的救人英雄简杨阳，是陕化青年的榜样，他无私无畏充满正能量；面对疾病，依然保有着对生活的热爱，对工作的热情的陈晓勇；质量计量中心的巾帼英雄任亚茹、孙娟；维保分厂的李建林、白延军；PT分厂的王敏；动力分厂的谭红生；安全环保处的李书邦。我不由得想到自己和他们的差距，唯有努力的向他们学习向他们靠近。

　　首先要学习先进勤于专研、不断进取的精神。在学习中开阔眼界、增长见识，在学习中更新知识、提高素养，才能使自己站得更高一些、看得更远一些，从而不断提升自己，及时发现问题、透彻分析问题和科学解决问题的水平。作为一名现代化化工企业的技术工人，不但要努力学习技术知识，还要与时俱进学习各个方面的新观念新思想，不断充实自己适应企业发展。

　　其次要学习先进踏实肯干、勇挑重担的行为。要立足于本岗位,找出自己的差距,扎扎实实的做好每一项工作。认真巡检现场设备，及时发现隐患，迅速处理故障，保障电仪设备的稳定运行。要不怕挫折、只有勇于承担挑战性工作才能增长才干，遇到困难不气馁不逃避，迎难而上。尽职、尽责、尽心、尽力克服各种困难，努力做到。

　　还要学习先进们投入工作的一腔热情。思想决定行为，只有焕发劳动热情、激发创造动力，聪明才智就会在实际工作中充分发挥主观能动性，积极快乐的情绪才能让我们更全身心的投入到工作中，确保工作任务的圆满完成，我们从而也有了成就感、幸福感。

　　学习先进，要从一点一滴做起,从平凡小事做起,以自身的实际行动,投身到各自的工作岗位中,做一个“负责任的陕化人”,为企业的美好明天而奋斗!

典型心得体会 篇22

　　一、重塑优秀的企业精神，着力培育内部控制文化优秀企业精神是内部控制中的软约束力，他强调以人为核心，通过自我修养起作用。首先应从培育正确的价值观入手，树立集体主义价值观，纠正狭隘的个人至上的思想导向：其次，在日常工作中，通过培训、建立赏罚机制、领导以身作责、广泛宣传等手段，培养职工良好的职业道德，以诚信、廉洁、守法、服务、敬业、勤勉、协作为标准来要求员工，熟悉岗内工作的职责要求，理解和掌握内部控制的要点，积极努力去发现问题和风险，使银行能拥有一个较好的内部控制氛围。

　　二、有效开展内部控制活动，控制各种风险在规章制度的规定方面要实现规章制度的制定以业务流程为中心，紧跟流程过程、变革及业务创新。为将各项规则落到实处，要完善相互协调相互制约的组织结构，如岗位双人，双职、双责制，进一步完善内部授权审批制和岗位责任制，确保内部权责明确，防止替岗、代岗现象，同时建立责任定性，考核定量的管理考评制度，建立风险管理奖惩制度，赏罚严明。这些都可以在很大程度上防范操作风险。对于市场风险、信用风险的防范则应适当增加呆帐准备金规模，并积极配合有关方面培育好中国的衍生工具市场，利用多种金融工具进行投资组合、分散市场风险。

　　三、加强信息管理，建立顺畅的信息传递机制首先我国国有商业银行要继续完善其会计核算体系，裁减核算主体，上收核算层级，统一会计口径，废除计划限制，同时完善会计帐务的电子化管理，减少造假可能性，强化审查，提高会计信息的真实度。其次，建立完备的信息管理系统，运用现代信息技术进行设计，力求管理全面、安全可靠。再次，要防止信息传递过程中的理解偏差。以会议座谈、研讨等方式的上下级直接交流也有利于信息的正确传递和决策的执行。

　　四、加强内部稽查审计，完善监督核查制度稽核审计是内部控制的最后一道防线，独立性是其有效的首要要求，国有商业银行可考虑将稽核部门的地位提升，直接隶属代表股东利益的董事会，或可以在总行建立一个总稽查审计部门，直接对总行行长负责，下属支行分别建立分部门，直接对总稽查部门负责，防止机会主义错误。同时设置科学的量化监控指标体系，对监控对象作出迅速判断，并采取即使必要的措施。当然，审计人员的素质把关也十分重要，要从严选拔，特别注重其品德修养，这是审查有效的最基本保证。

典型心得体会 篇23

　　通过观看反面典型人物警示教材，我真正在思想上受到了震憾和教育，正如歌中所咏:手莫伸，伸手必被捉。本来职权是为民谋福利的位置却被他们用为中饱私囊、以权谋私、与民争利甚至索贿受贿的工具令人感到可耻、痛恨。通过学习我进一步增强了反腐倡廉意识，下面谈一下自己学习体会：