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2024脱贫攻坚工作心得体会(通用34篇)

2024-08-29 22:16:29心得体会打印
2024脱贫攻坚工作心得体会(通用34篇) “打铁还需自身硬”,我们必须学习学习再学习、提升提升再提升。广大党员干部要主动学习理论知识,不断提升自身党性修养,坚定为民做实事的信念。....

2024脱贫攻坚工作心得体会 篇29

  夏已立,代表着炎热将至,而身为火炉之一的“山城”重庆,炎炎的夏日更是早早地到来了,川渝地区独特的画面又出现在人们眼前,那就是人们穿着凉爽的衣衫,却吃着热气腾腾、辣乎乎的“麻辣烫”,在那儿挥汗如雨。“麻辣烫”俨然成为了一种地区文化,而在我们工作中,则要注意理解调和它的味道。

  酷热炎炎,用心感受那一丝清风,少添一味的“麻”。目前基层的工作,脱贫攻坚、污染源防治、新农村建设等,都是最为重要的民生工程,关系到人民的福祉,掺不得半点假水,容不得半点的麻痹大意。如果对上级的决策部署口号式传达、机械化贯彻,或是不闻不问,直接将任务向下转包,都是党性的麻木不仁。作为基层干部,我们一定要抓牢抓好各项惠农惠民政策,充分展现自身能力,脚踏实地,一心为民,烈日当头,也要静下心来,深入到村到户,了解群众所需,掌握民生疾苦,切忌“画饼”“镜花水月”,要少添一味的“麻”。

  酷热炎炎,用心寻觅那一处绿荫,多增一味的“辣”。辣,在我们重庆代表着“火辣”“直爽”“利索”,固有“重庆辣妹子”的由来。在我们的工作中,要充分发挥这“辣”的特性,为民办事要利索,答应了就要立马办,不要推推搡搡、敷衍了事,牢固树立“群众利益无小事”的理念,带着对群众的深厚感情去工作,基层干部要充分理解“民为邦本,本固邦宁”这一含义,让国家成为老百姓乘凉的绿荫。

  酷热炎炎,用心沉浸那一汪清泉,切忌入口的“烫”。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。基层干部作为一线工作人员,更是时常要与老百姓打交道,免不了一些人情世故,在为民办事的同时,要坚决抵制各项诱惑,要严格贯彻落实中央八项规定,坚决与“四风”问题作斗争,要牢牢把握为民服务是我们的宗旨,更是我们基层干部存在的价值与意义。做到“吾日三省”,守住炎炎夏日心中的那一汪清泉,留给老百姓一丝甘甜,切忌利益熏心和入口的“烫”。

2024脱贫攻坚工作心得体会 篇30

  “言必信,行必果”。农村贫困人口如期脱贫、贫困县全部摘帽、解决区域性整体贫困,是全面建成小康社会的底线任务,也是我们党作出的庄严承诺。“计熟事定,举必有功。”党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央吹响了打赢脱贫攻坚战的进军号。

  脱贫攻坚,必须抓住“精准”牛鼻子。俗话说,害什么病,开什么方。扶贫脱贫,要害在找准“穷根”,方法是靶向治疗。从建档立卡、摸清贫困人口底数、实现动态调整,到突出产业扶贫、提高组织化程度、培育带动贫困人口脱贫的经济实体,核心是因地制宜、因人因户因村施策,以“精准”提高扶贫措施有效性。无论是组织好易地扶贫搬迁,确保搬得出、稳得住、逐步能致富,还是加大扶贫劳务协作,促进转移就业;无论是落实教育扶贫和健康扶贫政策,阻断贫困“代际传递”,还是加大财政、土地等政策支持力度,加强交通水利金融等具体扶贫行动,让更多政策落地落实,只有把“精准”的要求贯穿扶贫脱贫全过程、各环节,才能真正拔掉“穷根”,增强“造血”功能,为摆脱贫困、迈向小康注入源源动力。

  脱贫攻坚,务必抓住“基层”这一根本。“欲致其高,必丰其基”,既要深入推进抓党建促脱贫攻坚工作,选好配强村两委班子,关心农村干部,充实一线扶贫工作队伍,又要培养农村致富带头人,促进乡村本土人才回流,打造一支“不走的脱贫工作队”。有志者,事竟成。应注重扶贫同扶志、扶智相结合,引导贫困群众树立主体意识,发扬自力更生精神,激发改变贫困面貌的干劲和决心,靠自己的努力改变命运。

  脱贫攻坚,还需掌好“作风”这一船舵。脱贫工作是硬骨头硬任务,来不得水分、务不得虚功。只有把握正确方向,坚持工作务实、过程扎实、结果真实,脱贫成效才能真正获得群众认可、经得起实践和历史检验。对于一些地方扶贫脱贫工作中出现的层层加码、形式主义等倾向性苗头性问题,必须用好问责利器,实施最严格的考核评估,开展督查巡查,对不严不实、弄虚作假的严肃问责。同时扎紧制度篱笆,加强扶贫资金管理使用,不给挪用乃至贪污扶贫款项的行为留下可乘之机。

  好日子是干出来的。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,坚决贯彻中央决策部署,撸起袖子加油干,我们就一定能凝聚扶贫脱贫工作的强大合力,打赢这场决胜全面小康的脱贫攻坚战。

2024脱贫攻坚工作心得体会 篇31

  精准扶贫、精准脱贫是中央打好脱贫攻坚战,确保实现全面建成小康社会目标的重大决策部署。为确保打赢脱贫攻坚战,实现脱贫攻坚工作任务目标,当前及今后一段时期的重点工作就是积极探索和创新扶贫模式,打造“输血式扶贫+造血式攻坚”的扶贫机制,调动帮扶户的积极性,激发内生动力,注重扶贫先扶智,增强贫困人口自我发展能力。具体几点思考如下:

  一、精准扶贫的思想要由浅变深,在统筹谋划上精准用力

  实施精准扶贫、精准脱贫是实现党的_大确定的宏伟目标,贯彻中央“四个全面”,落实__扶贫开发重要战略思想,适应扶贫开发新形势的现实需要。精准扶贫包括了精准识别、精准帮扶、精准管理和精准考核,其核心要义就是精准化理念,要求将精准化理念作为扶贫工作的基本理念,贯穿于扶贫工作的全过程。要紧紧围绕扶贫工作精准化理念,深入实施“644”脱贫攻坚体系,即“六项措施、四项机制、四个保障”,狠抓各项措施落实。20_年稳步实现消除绝对贫困,基本完成农村小康主要检测指标,努力与全国全省一道全面建成小康社会这一目标。

  二、精准扶贫的力量要由弱变强,在强化领导上精准聚力

  为了扎实推进脱贫攻坚工作,要成立由党委第一领导人及机关各科(部)室负责人为成员的领导小组,负责统筹协调指导脱贫攻坚工作,强化四“严”保障机制,通过工作力量的进一步充实,形成“上下衔接、协调联动、聚力推进”的工作格局。要开展党员干部帮扶结对行动,确保每个贫困户都有责任单位和帮扶人。要以切实提高贫困户的生活水平、减少贫困户数量为主要扶贫工作考核指标,建立以考核结果为导向的激励和问责机制。做到切实落实领导责任、切实做到精准扶贫、切实强化社会合力、切实加强基层组织,确保脱贫攻坚工作顺利开展。

  1、政策制定。要通过《脱贫攻坚实施方案》,建立“644”脱贫攻坚体系,即六项措施、四项机制、四个保障。完善和建立最低保障、临时救助、低收入生活救助、残疾人救助等机制,对无法依靠产业扶持和就业帮助脱贫的家庭实行政策性保障兜底。在产业扶贫方面,要发挥资源优势,在资金、技术等方面给予最大力度的扶持。

  2、帮扶结对。要发动所有在职党员干部开展“一帮一”、“多帮一”共同富裕行动,每户贫困户均有基层单位和机关科室两名党员干部做为帮扶责任人。帮扶责任人必须入户对接,摸清贫困户的基本情况,量身定制帮扶措施,宣传扶贫政策,调动贫困户自身发展积极性,提升贫困户脱贫信心。要建立常态走访机制,帮扶干部每月至少走访一次帮扶户,了解和帮助解决存在的困难,要通过帮扶手册记录帮扶对象基本信息、帮扶措施、帮扶走访日志、脱贫计划等内容。

  3、项目帮扶。要调动贫困户积极性,激发他们的内生动力,實现自主脱贫,结合自身优势资源,可以通过产业项目建设实践脱贫帮扶,开展长短期结合的产业项目帮扶,调动帮扶户自我发展能力,制定《创新产业发展实施方案》。通过发放共同富裕贷款,可以帮扶困难家庭发展水稻种植,杂粮、棚菜、马玲薯、食用菌等特色种植,养殖乌鸡、生猪、奶牛、绵羊等中长期、短期项目。各类小产业的发展,使短期完成脱贫与促进贫困户稳定、长效增收相结合,确保困难职工实现脱贫致富,不返贫。

  4、就业扶持。一是要对有劳动力但缺乏技能的贫困户,充分利用再就业培训等开展引导性培训,全部实行免费技能创业等各类培训;二是对有劳动能力没有就业渠道的贫困户,由所在单位及帮扶责任人负责为帮扶户推荐适宜就业岗位,力争让有劳动力的贫困家庭至少有1人务工;三是开发公益性岗位,优先解决贫困家庭就业;四是设立创新产业发展基金,对有创业想法,肯干实干的贫困户,经过脱贫攻坚领导小组审核认可给予资金支持,鼓励贫困户自主创业。

2024脱贫攻坚工作心得体会 篇32

  为进一步推进全县脱贫攻坚工作,加快脱贫攻坚步伐,借鉴关中农村地区脱贫攻坚工作的先进经验和做法,提升基层干部的创新和社会管理本事,20__年4月22-27日,由县委农工部、县委组织部、县脱贫攻坚指挥部带领各镇分管扶贫工作副镇长、扶贫专干、村支书、村主任、第一书记、驻村工作队员、致富带头人共计152人赴杨凌西北农林科技大学进行了为期6天的学习培训。

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