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2024年度脱贫攻坚工作心得感想(通用34篇)

2024-08-29 22:17:00心得体会打印
2024年度脱贫攻坚工作心得感想(通用34篇) 基层是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的“主战场”,是社会治理、为民服务的“主阵地”。近日,中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,体现了党中央切实为基层减....

2024年度脱贫攻坚工作心得感想 篇1

  基层是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的“主战场”,是社会治理、为民服务的“主阵地”。近日,中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,体现了党中央切实为基层减负的决心。各级党组织要深入抓好贯彻落实,整治形式主义给决战决胜“清淤除障”、给基层治理“舒筋活血”、给基层干部“强心壮骨”,让“真减负”跑出决战决胜的“加速度”。

  坚持问题导向,给决战决胜“清淤除障”。形式主义具有顽固性和反复性,通过去年全党上下集中整治,基层的形式主义得到有效遏制,但在某些方面却出现了“新瓶装旧酒”的新形式主义苗头,诸如“线下会议”换成“线上会议”、“纸上文件”换成“群内通知”、“考核走访”换成“拍照打卡”……包装后的形式主义重新压在基层干部肩上,无形中削弱了基层干部干事创业心劲。新型智能载体应该成为提高工作效率的“帮手”,而不应该沦为替形式主义摇旗呐喊的“帮凶”。当前决战脱贫攻坚进入倒计时,决胜全面建成小康社会进入关键期。基层减负工作要坚持问题导向、目标导向、结果导向相结合,做到标准不降、力度不减,盯住老问题和新表现全面检视、靶向治疗,强化源头治理和制度建设,给决战决胜“清淤除障”,把基层干部手脚从形式主义束缚中解脱出来,让他们在决战决胜脱贫攻坚路上放下包袱、轻装上阵,沿着党的既定目标奋勇向前,向历史和人民交出“优异答卷”。

  强化责任担当,给基层治理“舒筋活血”。基层是社会治理的“毛细血管”,这些年给基层减负声音不断、文件不少,但有些地方借“减负”之名,对应尽之“责”和应抓之“事”降低标准、放松要求;有的干部把“减负”当成不担当和不作为的借口,遇事退避三舍、等待观望;有的干部在“减负”中拈轻怕重和推脱卸责,事不关己、高高挂起……如此不担当不作为造成基层“负担”依然多如牛毛,各项工作依然被形式主义所累。基层减负是为了把基层工作从形式主义之“负”中解脱出来,腾出更多时间和精力服务基层、服务群众、服务经济社会发展。基层减负绝不能减担当、减作为、减质量,更不能成为基层治理“懒政怠政”的借口。基层减负要强化责任担当,做到减负不减责、减负不减质,通过整治形式主义给基层治理“舒筋活血”,防止以形式主义反对形式主义,杜绝基层减负的形式化和极端化,保证基层为民谋利、为民办事、为民解忧,提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。

  突出关心关爱,给基层干部“强心壮骨”。基层工作经常面临“急难险重”挑战,基层干部往往压力大、任务重。为基层松绑减负的目的在于树立激励基层干部担当作为的实干导向,让基层干部能够把更多时间和精力投入到抓工作落实上。基层减负要突出关心关爱,坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,既要警醒不愿为慢作为的干部,又要保护能干善干的干部,旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲加油,给基层干部“强心壮骨”,调动基层干部的积极性、主动性、创造性,肯干事、敢干事。要发挥容错免责机制作用,根据基层干部在决战决胜脱贫攻坚、推进基层治理、开展为民服务等工作中出现的失误,综合考虑问题发生的各种因素,以事实为依据、以纪律规定和法律法规为准绳,及时作出认定结论,营造鼓励创新、宽容失败的氛围,为敢于担当负责的干部担当负责,促使基层干部以实干在岗的状态、超越岗位的追求,在决胜全面建成小康社会中跑出“加速度”。

2024年度脱贫攻坚工作心得感想 篇2

  当下,脱贫攻坚工作已经进入关键的决胜阶段,明确当下脱贫攻坚工作的目标任务和总体要求,让很多帮扶联系人遇到的“疑难杂症”,号准脉,下对药,成为了重中之重。习近平总书记的扶贫论述,上级部门的有关扶贫工作的文件、资料以及相关培训,就是我们当下的脱贫攻坚工作的指路灯,因为这会为我国脱贫提供保障,也让我们在扶贫中遇到的很多问题得到解决的方法。多年来的扶贫工作,让我觉得,我们要做好扶贫工作,就要从以下几点做起:

  一、实现责任融合,突出党建引领

  一个组织的发展,关键还是看带头人的领头雁作用,加强基层党组织的引领作用,要求落实村书记责任机制,做好党建+扶贫的宣传员,积极支持政府对于扶贫工作的相关政策措施,并且务必落实到实处;村书记的选人标准中鼓励党员干部积极参与,严格把关,把作风端正、品行良好、作风扎实,愿意为农村和老百姓服务的人员中择优挑选。

  二、精准选人机制,提高带动能力

  精准化扶贫的关键是精准化选人。现在有些地方是因为选人不正确,下派到贫困地区后没有认真分析当地贫困原因,没有了解贫困群众的需求,下派干部存在应付思想。而对于某些有至于帮扶脱贫的干部因没有将其优势特长发挥出来而空有抱负,比如要将党性强、熟悉党务的干部选派到党组织软弱涣散的地方,把熟悉产业发展的技术干部选派到发展滞后的地方,把群众工作经验丰富的干部选派到矛盾纠纷多,热点难点问题多的地方,让下派干部能够充分发挥自身优势,解决当地贫困症结。此外,对于下派干部要实施实绩考核,细化考核内容,考核优秀的干部进行重用提拔,不合格的重新选派或延长选派时期。

  三、深入联系群众,突出精准帮扶

  群众利益无小事,一切要从人民群众的利益出发,当然,扶贫工作更是要求全党全社会能够从根本上做到精准,帮助贫困群众。在开展工作中,要深入群众,多跑腿,多入户,多思考,真心实意地为贫困户着想。此外,还可以适时开展各项技能培训,让有劳动能力的贫困户接受技能培训,使其掌握工作技能;对于有意向外出就业人员可以提供就业信息,帮忙联系对方单位已增加就业机会,进而增加收入。

  为实现20__年全国人民共同达到小康,现各个地方高度重视党建扶贫工作,把扶贫工作贯穿党建工作中,加强党员干部作风建设,充分调动各方力量,落实责任、传导压力,形成脱贫攻坚合力。充分发挥基层党建作用,为脱贫攻坚添动力,为社会主义现代化建设添活力。

2024年度脱贫攻坚工作心得感想 篇3

  精准扶贫是新时期农村工作的重点,党和国家十分关心和重视扶贫工作。推进精准扶贫,是缓解贫困、实现共同富裕的内在要求,也是实现全面小康和现代化建设的一场攻坚战。改革开放以来,我国贫困人口逐步减少,农村地区面貌得到明显改善,但也意味着农村工作已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期,面对如此艰巨而繁重的任务,党和国家对扶贫工作提出了新的要求。作为市档案局下派的驻村工作队员,要以习近平总书记的指示为指引,积极推进乡村脱贫攻坚工作。

  我作为本单位“一帮一联”的干部,积极参加脱贫攻坚专题培训,在培训中主要学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,中央、自治区和柳州市委市政府脱贫攻坚的决策部署,精准扶贫和精准脱贫的工作方法,扶贫领域廉洁和作风教育,“重精准.强基础”专项行动和脱贫攻坚考核评估方式等内容。通过培训,我对扶贫工作有了新的认识,掌握了更多的帮扶政策,理清了自己的工作思路,明确了工作方向,掌握了一些工作方法。在培训之余,我还对自己在工作中遇到的问题拿出来与第一书记和其他工作队员来交流,汲取他们的有效经验,帮助自己从容面对困难,克服困难。

  当前,我们的扶贫工作已进入攻坚克难的重要阶段,不能再以走过场等应付的心态来开展扶贫,必须保质保量如期脱贫、杜绝返贫。因此我们需要精细化的扶贫思想,促使各地区整体脱贫、全面脱贫。精准是我国扶贫进行到新阶段的新举措,符合中国国情。习近平总书记指出,扶贫要实事求是,因地制宜;要精准扶贫,切忌喊口号。所以对于我所帮扶的车平村,要实现真脱贫,就要深挖致贫的原因,深入基层了解农户的所需所求,积极利用本地区的生态优势,大力发展特色产业,打造品牌优势,全面建成小康社会。

  如何帮,就是我在驻村时遇到的一大问题。送上一袋米、一桶油,或者给几百元钱都可能在某种程度上减轻贫困户的生活负担和缓解暂时的经济困难,而这种输血式扶贫永远都不会是长久之策。要想帮助贫困户彻底走出困境,就必须帮助他们做些根本的事情,出主意,找对策,从源头上解决问题。只有真心实意,带着感情,制定对策,精准帮扶才是保障。例如对于因天灾人祸造成家庭贫困的困难户,首先要落实各项社会保障政策和民政相关救助,帮助其先渡过难关,再为其量体裁衣,摸清打算,针对性地找出一条适合其自身发展的路子;对于没有劳动能力的困难户,除了帮助他们落实低保政策以外,还要帮助他们的子女解决就业问题,实现以小养老解决家庭贫困。闭门造车并不能转变农民的生活条件,有时必须要借助外力,才能更好更快地实现新农村建设,要进一步推进产业化扶贫,支持贫困户发展优势特色种植业、养殖业等,优化产品产业结构,促进产业化上规模、上档次、上水平,成为带动帮助贫困人口提高收入水平的重要来源。积极组织农村参加技能培训,鼓励农民在本地城乡从事二、三产业,组织劳务输出,拓宽增收渠道,增加经济收入。

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