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2024党员标准大讨论发言稿(通用31篇)

2024-09-07 02:06:27心得体会打印
2024党员标准大讨论发言稿(通用31篇) 对照检查,需要镜子;整改提高,需要尺子。这就涉及党员标准问题。党员标准是对照检查的镜子,也是衡量党员合格与否的尺子。在先进性教育活动全过程中,尤其是对照检查阶段,使用好党员标准这面镜子、这把尺子,意义十分重大。....

  四要畅通能上能下路径,着力解决好领导干部“不会为”的问题,激发干部干事创业的内生动力。在科学公正考核评价干部的基础上,既要严把上的“入口关”,坚持优者上、能者上,对群众认可度高、工作实绩突出的干部,坚决予以提拔重用,让“能干事”的人有平台,让“老实人”不吃亏;又要畅通下的“出口关”,通过制度把那些存在问题或者不适合的干部调整下来,达到治贪惩恶、治庸戒懒的效果。要结合“三严三实”“两学一做”,加强思想作风纪律教育,增强领导干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,着力破除干部的“官本位”思想,使“干部在状态上、不在状态下”成为一种常态,最终形成“既能随着工作上、也能随着工作下”的良性机制。

  五要创新人大监督方式,优化监督内容,把“三项机制”的要求全面贯彻落实到人大的工作监督、人事任免和任后监督工作之中,推动三项机制落到实处、取得实效。人大机关领导干部要带头学机制、带头建机制、带头用机制,以敢于担当、勇于负责、奋发有为的精气神,全面践行“五个扎实”要求,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,加快推进依法治市进程,为实现商洛追赶超越新发展作出应有的贡献。

2024党员标准大讨论发言稿 篇20

  师德师风大讨论正在全县如火如荼的开展,大家齐聚一堂,记笔记,谈感想,写体会,密密麻麻一摞,似乎都感触甚多,获益匪浅…

  事实上每一次的师德培训并没有像一注强心针,深深的烙进我们的心底。当我们被那一幕幕的高大形象所折服,当我们被那一个个执着的专注所感动,而我们真正去践行起来的时候,却远远的把自己孤立出去了。倦怠浓了,埋怨多了,很多培训时的规划也阻滞了。当一天和尚撞一天钟”的想法也悄然生长了。

  作为教师我们是平凡的,平凡的像其它行业一样为了口粮而奔波忙碌;作为教师我们又是不凡的,因为我们在不断的重塑新生,创造希望。.很多时候我们大多只是满足于平凡的安定, 总是认为当老师的高高在上,久处于师之高位。我们总是在教育学生如何做人,如何求知,但屡屡忘记自己如何进一步修炼品行,如何去探求新知。

  孔子提出过“教学相长”的理论,韩愈也说过:“无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。”当我们忽略了自身的学习,自身的提高,久而久之成了迂腐的古董,毫无生机。当我们奉行“要给学生一碗水,自己必须要有一桶水”的观念,现在信息技术突飞猛进的发展,学生接受知识的渠道再也不是几本书和老师的一支粉笔。而我们现在大多只停留在教材和几本教参之上,鲜少有其它东西涉猎,又何以言“一桶水”,就算是有了这一桶水,常年不换,又何来活跃生机呢?金晓涛老师提及的教师专业发展的三境界所要警示我们的也正是这个理吧?

  更何况 “一桶水”该多么的微不足道,做教师的就是要把学生引到有水的地方,学生想怎么喝就怎么喝。这就给老师的师德修养提出了更高的要求。如果教师不随着时代的变化来调整自己教学的步伐,一味的固守陈规,不思创新,不能引导学生进入知识的_大海,那么你就是在误人子弟。教育家陶行知先生在谈到师德修养时曾说过:“惟其学而不厌才能诲人不倦;如果天天卖旧货,索然无味,要想教师生活不感觉到疲倦是很困难了。”他对教师提高了不断更新知识,提高业务水平的严格要求。

  教师更有责任力求上进,努力跑在学生的前头,才能引导他们不断前进。陶先生语重心长地指出:“在共同生活中,教师必须力求上进。好的学生在学问和修养上,每每欢喜和教师赛跑。后生可畏,正是此意。我们极愿意学生能有一天跑在我们前头,这是我们对后辈应有的希望。学术的进化在此。但我们确不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己努力跑在学生前头去引导他们,这是我们应有的责任。师道之可敬就在于此。”

  如在信息技术教育中当我们的老师还不知所措时,我们的学生已经欣然接受了。在教学中,我们老师在运用信息技术时,有的不如学生,那么就要虚心学习,努力跟上时代的步伐。于我们教师而言,我们并不是一个全才,而是要跟上时代的步伐,不要学生一提到上网、FLASH 等等,我们自己也什么都不懂。让他们感觉到你这个老师只会教课本上的几篇文章,而且还是照着教辅一路走下去的,那我们又何来威信,谈何教育呢?

  教育是什么?这是很值得我们去深思的问题。它应该能给无助的心灵带来希望,给稚嫩的双手带来力量,给卑微的眼神带来自信。然而作为从事教育职业的教师,除了“传道、授业、解惑”,我们还做了些什么?我们还能再做什么!

2024党员标准大讨论发言稿 篇21

  自全县公安队伍教育整顿开展以来,县公安局党委号召中层及以上领导干部带头悟思想、干实事、开新局,不断增强守初心、担使命的思想自觉,以“重整警风,再肃警规”的行动自觉献礼建党一百周年。

  通过此次队伍教育整顿活动,我对队伍管理存在的问题和下一步工作有了更加明确的方向。面对新形势、新任务,我将带领分管部门各警种矢志不移当好党和人民忠诚卫士,严打违法犯罪,严抓队伍管理,严守廉洁底线,确保全体民辅警不越“底线”,不碰“红线”,始终在政治上、思想上、行动上听党话、跟党走。

  通过此次队伍教育整顿活动,我更加深刻认识到,政治建警、从严治警的紧迫性、重要性和必要性。我将以此次教育整顿活动为契机,深刻践行党员模范、领导示范承诺,始终以坚定地理想信念、高昂的精神状态投身基层社会治理,守护“平安共和”。

  通过此次队伍教育整顿活动,使我深刻感悟到,我们公安民警要按照“四个铁一般”要求校正为警坐标、把正为警方向,纠正为警准则,使行动成为标杆,行为化为力量,躬身笃行,身体力行,坚决不做口是心非、表里不一的“两面人”。同时,要在思想上高度重视,行动上高度自觉,以最高的政治站位,把思想和行动统一到党中央、省州县委的决策部署上来,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  通过此次队伍教育整顿活动,进一步提升了广大民警从严执法观念,树牢了依法办案的意识。作为公安机关法制工作者,应从更高层面去提高自身的思想认识,深刻领会此次教育整顿的实质意义,将整顿实效充分贯穿到今后的工作中,严把案件审核关、出口关,认真履行好法制第一责任人责任,努力使共和公安执法质量实现“大提升”。

  结合此次公安队伍教育整顿活动,我要坚定信念,把服务游客、救助游客、保障游客生命财产安全放在首位,让游客感受到青海湖景区良好的旅游秩序;作为一名队长,我更应该将“五个过硬”本领实践到公安主责主业,发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的“三牛精神”,为共和公安铁军贡献自己的一份力量。

  作为县公安局特巡警大队长,必须坚持以身作则,起好表率作用,在工作实践中进一步提升自身政治素质和执法能力,增强责任意识和服务意识,时时刻刻牢记人民警察的宗旨,把群众的利益和需求放在首位。认真落实“对党忠诚,服务人民,执法公正,纪律严明”的方针,严守法律底线,禁碰纪律红线。同时,立足特巡警应急处突职能,要不断强化全警训练,提高特巡警队伍的战斗力和凝聚力,为全县社会面治安防控保驾护航。

2024党员标准大讨论发言稿 篇22

  指出,实现中华民族伟大复兴的中国梦,根本上要靠包括工人阶级在内的全体人民的劳动、创造、奉献。要使中国梦真正同每个职工的个人理想和工作生活紧密结合起来,真正落实到实际行动之中。要把广大职工群众充分调动起来,满怀信心投身于为实现中国梦而奋斗的火热实践,形成万众一心、众志成城的磅礴力量。

  弘扬光明品牌精神是众志成城、一张蓝图抓到底的基础工程,是凝魂聚气、强基固本的大事。积极开展光明品牌大讨论要作为保持激情文化的举措,推进集团战略的举措,推进企业文化的举措,成为增强凝聚力的举措;要和职工的根本利益相一致,和基层职工的梦想结合起来,让我们的员工更热爱、更认可、更依附于我们自己的品牌,让员工真正感受到光明大家庭的温暖、和谐,由此产生更强烈的自豪感、归属感。

  作为光明食品集团“9+1”核心业务之一的农工商房产,新三年发展战略升级版规划中提出要在三年内实现经济总量翻二番,员工收入增幅50%以上;力争进入全国房地产行业综合实力30强,上海房地产行业综合实力力争前5名,力争进入全国房地产行业第一集团军。在光明食品集团系统内,利润总额确保第一,行业规模确保第二,力争第一。干部员工的幸福指数在光明食品集团系统内成为佼佼者。这不仅是我们的奋斗目标,更是我们农房人深入开展 “共享光明品牌的荣耀,共举光明事业的大旗”品牌大讨论活动的具体体现。

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