劳动关系的仲裁申请书模板格式10篇

申请人出院后，于______年______月______日委托XXXX中心进行了伤残等级鉴定，右江司法鉴定中心于______年______月______日出具[20__]临鉴字第XXX号《右江司法鉴定中心司法鉴定意见书》“评定黄新的伤残等级为四级”。

申请人认为，根据劳动合同法和劳社部发[20__]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》等法律法规和政策的规定，申请人与被申请人间存在事实上的劳动合同关系。

为维护申请人的合法权益，根据《劳动合同法》第七十七条的规定，特向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的仲裁请求!

此致

敬礼！

申请人：

日期：

劳动关系的仲裁申请书4

申请人：_______，男，汉族，身份证号：_______________，住______省______________________________，代理人联系电话：

被申请人：_______，住所地：______市______区_______________，联系电话：

法定代表人：_________。

仲裁请求：

请求确认申请人与被申请人自______年___月___日起至今存在劳动关系。

事实与理由：

被申请人是_____________________)有限公司授权下的“____________”桶装水特约经销商，申请人于___年___月___日入职被申请人处，被申请人安排申请人到其下属的______水店(______区______大马路______街_________号)处任送水工一职，为客户送______桶装水。

申请人在被申请人工作期间，被申请人未与申请人签订劳动合同，未购买社保。

______年___月___日，申请人在送水工作过程中，发生工伤，被申请人不为申请人申请工伤认定。

综上，被申请人的.行为已经严重侵害申请人的合法权益，为了维护申请人的合法权益，申请人依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规之规定，特向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法从快裁决!

此致

______市劳动人事争议仲裁委员会

申请人：

______年______月______日

劳动关系的仲裁申请书5

申请人：__________，男，汉族，_________年____月____日出生。

住址：___________________________________________________。

身份证号：_____________________________

被申请人：_____________________________

地址：___________________________________________________。

法定代表人：__________

联系电话：_____________________

申请事项：

请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。

事实与理由：

_________年____月____日，申请人因受被申请人_______________工程项目负责人_________招聘，在被申请人承建的_______________工程项目部工地从事防水工作，双方未签订书面劳动合同，口头约定工资为每月_______元。同年____月____日上午，申请人在_____________作业时受伤，后被救护车送往成都_____________医院治疗______天。在此期间，被申请人结算了申请人3月份的工资并支付了申请人住院医疗费用。

综上所述，申请人依据《工伤保险条例》、《劳动和社会保障部下发的<关于确立劳动关系有关事项的通知>》及相关法律法规，为维护申请人的合法权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，望依法支持申请人的'请求为盼！

此致

_________________劳动争议仲裁委员会

申请人：___________

_________年____月____日

证据目录：

1、__________公司招聘广告；

2、___________公司录取申请人_________录入通知；

3、被申请人为申请人__________工伤医疗期间支付医疗费凭据复印件

劳动关系的仲裁申请书6

申请人：______，男，汉族，______年______月______日出生，住址：XXXXXXX队，身份证号：___________

被申请人：___________公司，法定代表人：汝____________，住所：吴江市______镇。

请求事项：

请求确认劳动关系。

事实与理由：

_____年______月______日申请人进入被申请人处工作，在由被申请人承建的_________泵站工程中做工，工作属于木工，每天工资两百元，申请人于______年______月______日在工地上一座其正在作业的建筑上摔下来受伤骨折，但是被申请人一直不予工伤认定，由于进入单位时没有签订劳动合同，单位也没有为申请人缴纳社保，无奈请求确认申请人与被申请人之间存在着劳动关系，以维护劳动者即申请人的`合法权益。恳请贵委依法裁决。

申请人：

______年______月______日

劳动关系的仲裁申请书7

申请人：______________

地址：______________

身份证：_______

被申请人：______________

住址：_______

请求事项：

1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第________号劳动人事争议仲裁判决书的内容；

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由：

申请人________与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由XXXXXXXXXX委员会于________年____月____日开庭并作出办字第________号劳动人事争议仲裁判决书，判令：

1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人______年______月______日至______年______月______日的双倍工资差额人民币________________________。

2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴______年______月______日至______年______月______日的`外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。