有关用工合同范文合集(精选30篇)
________年________月________日
________年________月________日
有关用工合同范文合集 篇13
甲方:
乙方:
根据甲方施工生产需要,甲方决定聘用乙方到甲方工地从事临时性工作,为维护双方的合法权益,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本临时性用工劳务合同,双方应当依法遵守本合同所列条款。
一、受聘期限
经双方协商,聘用期限为:自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、劳动报酬
1、甲乙双方约定,乙方的劳动报酬按每月 元 (大写 )人民币支付。
2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。
3、每月三天(含三天)以内的病、事假工资照发,但必须履行请销假手续,三天以上的病、事假亦须履行请销假手续,聘用工资按实际请假天数减发。
4、甲方为乙方提供受聘期间的住宿。
5、若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的劳动报酬不低于甲方所在地政府规定的.最低工资标准。
三、工作方式:
甲乙双方约定,乙方在受聘期间采取不定时工作方式。
四、社会保险:鉴于国家省内和省际社会保险统筹及其配套办法尚未健全和完善,甲方又系跨省、区作业的流动施工单位,乙方工作地变动频繁这一实际,经双方协商同意,甲方按____省社会保险的有关规定,将社会保险中甲方应为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中一并支付给乙方,由乙方本人自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳,若乙方不参加社会保险,其责任自行承担。
五、乙方服从甲方的管理,受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度,听从甲方的工作安排和指挥,并应遵纪守法,树立吃苦耐劳的精神。
六、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章,为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具。
乙方在甲方工作期间必须注意安全,遵守安全操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。如乙方在甲方工作期间发生安全事故,按中华人民共和国国务院《工伤保险条例》、贵州省实施《工伤保险条例》办法和铜仁地区工伤保险实施办法之规定办理。
七、合同期内,如乙方不能胜任甲方安排的工作或按国家相关法律、法规的有关规定已达到解除合同条件的,甲方有权解除与乙方的合同,如甲方违反国家的相关法律、法规的,乙方也有权提出解除与甲方的合同,但任何一方提出解除合同前,均应提前七天告知对方。
八、本合同一式三份,甲方二份、乙方一份,经甲方盖章、乙方签字后生效,均具同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签名):
甲方代表人签名:
合同订立时间: 年 月 日
有关用工合同范文合集 篇14
甲方(聘用单位):乙方(受聘人员):法定代表人:乙方身份证号码:根据有关法律及规章制度,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条:聘用合同期限本聘用合同期限为年月至年月。双方如愿意,应重新签订合同。
第二条:聘用岗位及其职责要求
1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我园炊事员工作,在聘用期内,乙方必须服从甲方管理安排,严格遵守甲方的各项规章制度
2、热受本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量。
3、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。
4、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。
5、保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒,一切后果由乙方承担全部责任;
6、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。
7、对幼儿态度和蔼可亲,不得训斥体罚幼儿。
8、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂,不允许跟职工闲谈与工作无关事宜。
9、严格执行幼儿园的'作息制度,按时将饭菜备好。
10、虚心听取意见,服从园长安排和管理。
11、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。
12、乙方必须身体健康,无任何传染病。
13、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障,要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具,若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%~100%保护自己,责任自负。
14、乙方不能有偷窃行为,否则一律送派出所处理。
第三条:工作报酬
1、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方每月元的固定工资。
第四条:聘用合同的终止与解除
1、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。
2、乙方任职期间食堂浪费大、对本职工作不负责做得较差者,占小便宜、有偷窃行为,甲方有权在聘用期内解除合同。
3、聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。
4、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。
5、因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金元。
6、如乙方在试用期满后,不能胜任所聘岗位,本合同终止。
7、因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。
8、双方约定的其它事宜。
附则:
1、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。
2、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
3、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方签字:________乙方签字:_________
_____年____月_____日_____年____月_____日
有关用工合同范文合集 篇15
甲方:
通讯地址:
法定代表人或委托代理人:
乙方:
身份证号码:
家庭住址:
户籍地址:
联系方式:
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。
一、劳动合同的类型与期限
第一条甲、乙双方选择合同类型为非全日制用工形式
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第三条甲方聘用乙方从事______________工作,乙方的工作任务或职责是_____ _________________________。
第四条甲、乙双方确认工作地点在____ _______,根据甲方的工作需要,可以变更工作地点。
第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作,经甲、乙双方协商一致,可变更本合同。
第六条乙方应按照甲方的要求,按照甲方制定的工作职责履行职务,按时、按质、按量完成规定的工作。
三、工作时间和休息休假
第七条甲、乙双方同意按以下非全日制用工形式确定乙方的工作时间:
1、每周工作不超过6日,每日工作不超过_4小时;
2、以完成_________________________工作任务为工作时间,折算平均每日工作______小时,累计每周不超过二十四小时。
第八条甲方遇国家规定的假期不能强制安排员工的工作,乙方同意的情况下除外。
四、劳动报酬
第九条 甲方以货币形式支付乙方工资。
按小时计酬,不得低于当地政府规定的最低小时工资标准,标准为每小时______元;
第十条 甲方按______(周)支付乙方工资报酬。
五、社会保险
第十一条 乙方和其他用人单位建立劳动关系,能够提供详细的劳动合同文本与社会保险凭证的,甲方有权不予乙方购买社会保险。