有关技术服务合同模板合集(精选31篇)
八、其他(上述条款未尽事宜,如中介方的权利、义务、服务费及其支付方式、定金、财产抵押及担保等):
________________________________。
甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________
签订地点:_________ 签订地点:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
有关技术服务合同模板合集 篇16
项目名称:__________________________
委托方:__________________________(甲方)
服务方:__________________________(乙方)
依据《中华人民共和国技术合同法》的规定,合同双方就__________的技术服务协商一致,签订本合同。
一、服务内容、要求:
乙方自愿接受甲方委托,对___________提供技术服务,服务内容、要求如下:
乙方按甲方要求,对___________项目中___________进行检测,并提出整改意见,为甲方提供完整的__________,技术服务成果符合国家、地方相关规范和标准,符合甲方的技术服务成果深度要求。
二、服务成果要求:
乙方应向甲方提交完整的___________文件成果。
三、工作条件和协作事项:
甲方提供乙方与本项目相关的基础资料。
乙方根据甲方要求,负责完成甲方要求的___________工作的全部内容,并根据甲方审查要求,进行相应修改,直至满足甲方要求。
四、履行期限:
合同签订生效后叁个月内,乙方向甲方提交甲方认可的技术服务成果,并配合相关设计内容的后期现场服务。
五、验收标准和方式
由甲方对乙方提交的成果进行验收,若甲方验收不合格,则乙方须按甲方验收意见修改,直至验收合格。乙方提交的成果质量由乙方负责。
六、服务费用及其支付方式:
1.技术服务费用:总额人民币___________万元整(大写:人民币____________________________________元整)。
2.本合同价格为完成所有工作的全部费用,不应因任何工作调整、修改而变化。
3.支付方式:__________________________
第一次付费__________________________,本合同签订后十五日内。
第二次付费___________,并审查合格经甲方确认后十五日内。
七、其它:
1.合同有效期截止到发放项目竣工验收合格单后十天。
2.任何一方如需对本合同另作修改或补充,须经双方共同协商,并定出书面补充协议,一切补充协议为本合同的组成部分。
3.合同履行期间,如欲终止合同,任何一方均需以书面提出,经双方协商同意,方可终止。
4.合同生效后,如乙方不能履行第四条要求,甲方有权终止合同,乙方须退还甲方所付的费用的50%。
5.本合同执行过程中,因不可抗力因素造成本合同无法继续履约,甲、乙双方协商同意后,可以终止合同。
6.本协议在履行中如有争议,甲乙双方应及时协商解决,协商不成,甲乙双方同意向___________仲裁委员会仲裁。
7.本合同在甲、乙双方签字盖章后即生效,甲、乙双方履行完本合同的职责后,本合同即自行终止。
8.乙方同意将技术服务成果的有关知识产权的使用权转让给甲方。
9.本合同一式捌份,甲方肆份、乙方肆份,每份均具有同等法律效力。
甲方:___________________
乙方:___________________
_________年_________月_________日
有关技术服务合同模板合集 篇17
甲方(单位)名称 : 乙方(业务员)姓名 : 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合 同 期 限 :(本合同采用下列方式之一)______
1、固定期限合同 : 自 ________年 ____月 ____日起,至 ________年 ____月 ____日止,为期 ________年 ____月;其中,试用期为 _____个月,试用期自 ________年 ____月 ____日起,至________年 ____月 ____日止。
2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限,自 ________年 ____月 ____日至________年 ____月 ____日,该任务完成后,本合同即终止执行。
3、无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件
1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇
1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。超额部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。(备注:适合于报刊分类广告),印刷品业务单独以_________%核算。 在试用期间,公司给予__________元的试用期工资, 转为正式员工后,其一: 每月薪金为__________元。 其二: 底薪为: __________元_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )
2、根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。
3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。特殊情况请参阅《公司管理制度》
4、乙方在做业务期间出现意外事故,甲方不负责任何责任。
四、工作纪律
1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。
3、乙方应努力学习政治文化,积极参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成本职工作。
五、聘用合同的变更、解除、终止
1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同。
2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。
(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。
(3)严重失职,营私舞弊, 泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。
(4)被依法追究刑事责任的。
(5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的。
(6)连续两年考核不合格的,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)试用期内的。
(2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。
(3)按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校,应征入伍,以及经甲方同意调出的。
4、有下列情况之一的,聘用合同终止:
(1)聘用合同期满。
(2)双方约定的终止条件出现的。
(3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。
5、有下列情况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同:
(1)在正常的合同工作期间的。
(2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。
六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方,其中有本聘用合同第五条第2款的第
5、
6、7项情形的,应提前30天通知对方。
七、违约和解除合同责任 甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务不符合本合同所约定的,应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
(1)合同期间,一方违反合同有关条款规定,应付给对方违约金_______元;给对方造成经济损失的,应承担相应的经济赔偿责任。
(2)乙方系甲方出资培训
有关技术服务合同模板合集 篇18
委托方(甲方):____________
承接方(乙方):____________
经甲、乙双方友好协商,甲方决定委托乙方承担建筑设计咨询工作。为了保证工作顺利进行,根据国家有关规定,特签订本合同(包括本合同附件和所有补充合同),以便共同遵守。