员工合同书（通用35篇）

　　4、 被依法追究刑事责任的。

　　5、 乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。

　　6、乙方擅自离开公司的，及严重违反公司制度和员工守则的。

　　五、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。

　　1、 甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　2、 甲方未支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　3、 经双方协商停工无补助超过30天的。

　　4、 甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。

　　六、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的，双方应签定培训合同，培训结业后，乙方在合同期内违约，甲方可按合同规定追回培训费。

　　七、合同期满后一年内不得本店五公里范围内作同一行业工作，及将本店技术及管理程序外传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。

　　八、乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展，协议即日生效。

　　第四条 福利待遇

　　一、乙方在甲方工作期内，其亲属来公司烫染可享五折优惠。

　　二、按国家法律法规规定，乙方可享受法定婚丧假，乙方如超假，经批准可做事

　　三、乙方在工作期内，可享受免费烫染四次的权利。

　　四、乙方若工作技术突出可获公司额外奖励。

　　五、乙方每年生日可享受公司提供的生日会及休假一天。

　　六、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利(按合同期算)

　　1、 一年合同可享受15天年假(过年后休)+200元奖金 名人皇室造型会所3

　　2、 一年半合同可享受20天年假(过年后休)+500元奖金

　　3、 两年合同可享受30天年假(过年后休)+1000元奖金

　　4、 自签定合同起公司将为合同员工分担一部份保险金。

　　第五条 违反劳动合同应承担的违约责任

　　一、 甲乙双方任何一方违反劳动合同时，应支付违约金，违约金标准是乙方

　　二、 乙方在职期间应对甲方的技术及商业活动予以保密，如果违反合同对外

　　三、 乙方离开本公司一年内不允许在本公司方圆五公里内从事相关行业，不

　　第六条 本合同自签约之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。如有涂改、代签均无效。

　　第七条 劳动争议处理

　　甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第八条 甲乙双方如有约定事项或未尽事宜，经双方协商，另附书面协议为本合同条款，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　签字(盖章) 签字(盖章)

　　年 月 日 年 月 日

员工合同书 篇33

　　甲方(用人单位)名称：_________________甲方代表人：_________________公司地址：_________________联系方式：_________________

　　乙方(劳动者)姓名：_________________居民身份证号码：_________________性别：_________________民族：_________________

　　文化程度：_________________出生年月：_________________家庭住址：_________________户籍所在地：_________________联系方式：_________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。

　　一、劳动合同期限。

　　(一)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。

　　合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从______年____月____日起至______年____月____日止;试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、工作内容。

　　(一)乙方的工作岗位：_________________

　　(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法：_________________详见附件。

　　(三)乙方的岗位职责：_________________详见附件。

　　(四)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

　　三、劳动报酬。

　　(一)乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)满后的月工资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。

　　(二)工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。

　　(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意。

　　(四)其中月工资保险福利奖金为元，工资提成如下：_________________销售额为五万以下按照1.5%提成，每月汽车补助为1000元。售额为五万以上按照2.5%提成，每月汽车补助为1500元。售额为十万以上按照3.5%提成，每月汽车补助为20__元。

　　五、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。

　　(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

　　(二)甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方依法制定各项具体的内部管理制度，乙方应服从甲方的管理。1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务可能产生影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5、销售员劳动合同书以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同，致使本合同无效的;6、被依法追究刑事责任的;

员工合同书 篇34

　　甲方：__________________________________

　　乙方：

　　依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就公司商业摄影事项，双方经协商一致，签订本合同，信守执行：

　　一、委托之事项：

　　商业摄影：□画册摄影 □海报摄影 □广告摄影 □电子商务摄影 □其它摄影

　　拍摄形式：□数码照片 □120正片 □4X5正片 □摄影包月(套餐类型：_______________) 拍摄数量及要求_________________________________________

　　二、乙方拍摄作品的时间：

　　甲方委托乙方进行商业摄影的具体时间为：

　　20xx年____月____日______时____分 至 20xx年____月____日______时____分结束。

　　此摄影周期以外如甲方提出继续拍摄，费用另计。

　　三、拍摄费用：

　　单价:_________总价为：人民币_________元，(大写：_____________________________)□不含税 □含税

　　预付定金：________________□现金支付 □银行转帐 □全部款项一次性支付

　　四、备注条款：

　　五、付款方式：

　　1、合同签订后甲方需将委托摄影“预付定金”以现金或银行转帐转方式结给乙方，乙方收到甲方的“预付定金”后正式开拍。

　　2、拍摄完成后，由乙方提供小图样供甲方确认。甲方需在三天内确认乙方拍摄的图片样稿，确认后甲方应当付清摄影费用的全部余款，乙方收到余款后即将底片或光碟寄给甲方，乙方承担单程一次快递付费，超出部分将实行“到付”。

　　3、“摄影包月”最低不少于三个月，甲方在签订合同时须一次性支付三个月订金，完成服务每满一个月支付包月费用。

　　六、合同完结：

　　甲方收到乙方的底片或光碟，乙方收到甲方的所有款项，表明甲乙双方合作成功。

　　七、双方权利和义务：

　　1、乙方提供的摄影服务不能达到甲方的要求，这包括因技术和人为失误造成“曝光不正确”或冲印出错，甲方有权要求乙方进行补拍或重拍，乙方不再向甲方重复收取任何费用，直至客户满意为止。

　　2、甲方在收到底片或光碟后，即享有版权(除广告摄影外)，乙方应在七个工作日之内将甲方相关图片资料删除或销毁，不得再用作商业出售。甲方收到最终图片后，若不满意，七个工作日可提出异议，双方协商处理，超过时间要求重拍，将视为新的订单。

　　3、乙方享有“广告摄影”作品知识产权，甲方只有使用权。

　　4、乙方有义务对甲方提供的拍摄样品和图片资料进行保密，乙方不得将甲方的产品资料或最后影相图片给任何第三方。

　　5、以上手写文字同印刷文字具有同等效力。

　　6、以上合约甲乙双方必须相互遵守，如有任何一方没有遵守本合约的以上相关条款则另一方可以向当地人民法院提起诉讼仲裁。