员工工资协商集体合同（精选7篇）

　　六、其他。

　　事实与理由：_________________(常见内容填写提示)

　　我于_____年_____月进入该单位，在__________部门(岗位)从事__________工作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每月工资__________元。(以下根据请求事项写明有关事实经过)

　　1.单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。

　　2.单位何时、以何理由收取押金__________元，扣押什么证书，以何种形式集资入股__________元，是否开具收据。

　　3.单位以何理由拒绝办理社会保险，是否要求过提供办理保险的材料。

　　4.单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资__________元，是否开具扣工资的书面决定，是否开具欠工资的欠条。

　　5.单位工作时间、班次如何安排，如何考勤;在什么时间加班、加点，累计__________小时，是否或如何支付加班工资的，自己计算单位还应补发加班工资__________元。

　　6.单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系，是否出具了书面决定，什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。

　　7.其他情况。

　　说明：_________________

　　1、劳动保障监察机构对投诉人无法定保密义务，投诉人坚持要求保密，则视为举报处理。

　　2、投诉人所填联系电话、通讯地址必须真实有效，否则由其本人承担有关内容不能通知到的法律后果。

　　本人已阅读并认可以上说明。

　　投诉人(签名)：__________________________

　　__________年__________月__________日