员工工资协商集体合同（精选7篇）

　　12、乙方视甲方资质情况，在满足乙方相关授信要求的前提下，为甲方(限企业部门总经理、或政府机关、事业单位科、处级及以上管理人员)提供“信用贷款”，同时，甲方对申请“信用贷款”的下属职工负有以下义务：

　　(1)甲方对有意申请乙方“信用贷款”的下属职工，负有推荐义务，甲方须本着“实事求是”原则，向乙方提供下属职工的真实职务情况。

　　(2)甲方下属职工在未结清乙方“信用贷款”或未增加乙方认可的其他担保方式的前提下，甲方不得停止在乙方的代发业务。

　　(3)甲方下属职工申请的乙方“信用贷款”出现逾期等非正常状态时，甲方负有协助催收义务。

　　(4)甲方下属职工在未结清乙方“信用贷款”的情况下，出现离职情况的，甲方应及时通知乙方，并且在下属职工提前结清贷款或增加乙方认可的担保方式的前提下，方可为其办理离职手续。

　　(5)在甲方提供借款人书面同意的前提下，可按__(月/季)向甲方提供下属员工申请“代发薪资客户个人信用贷款”的明细清单，内容包括借款人基本信息、贷款详情以及贷款质量情况等。

　　13、若甲方连续三年未通过乙方办理代发资金业务，乙方有权单方终止与甲方的本协议。

　　14、若甲方在我行开立的作为代发资金来源的结算账户销户，本协议自动终止。

　　15、乙方仅根据本协议的约定提供相关服务，因甲方提供的信息不真实、不准确、不完整或甲方为收款人办理有关业务未经收款人同意而引起的一切责任由甲方承担。

　　16、本协议未尽事宜，由甲乙双方共同协商解决。

　　17、双方发生争议时，如协商不能解决，由乙方所在地有管辖权的法院诉讼解决。

　　18、本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　预留印鉴：

　　甲方(公章)： 乙方(柜台业务专用章)：

　　联 系 地 址： 联 系 地 址：

　　法定代表人：(签章) 负责人：(签章)

　　(或授权代理人)： (或授权代理人)

　　经办人： 经办人：

　　联系电话： 联系电话：

　　年 月 日 年 月 日

员工工资协商集体合同 篇6

　　发包方: 项目部 (下称甲方)

　　承包方: 泥工 班 身份证号： (下称乙方)

　　为切实保障乙方的员工能及时从乙方按时领取应得的工资，乙方承诺按以下约定执行：

　　一、乙方严格按照与其员工的约定或劳动法的规定按时向其员工支付工资，不得拖欠。乙方为其员工发放工资应制作工资发放清单(格式见附表)，随时接受甲方的监督检查。

　　二、如工程承包合同约定支付工程进度款，乙方在收到甲方每笔付款(包括预付工程款、工程进度款等)后将该笔款项中关于员工工资支付情况列表(需经每个领取人签字)，并在申请领取下一笔付款前将员工工资支付情况列表以书面形式加盖单位公章后报甲方分包使用部门(甲方施工处、专业公司等)审查后报计划经营部门备案。如乙方不能提供上述报表时甲方有权暂停对乙方的各类付款。甲方每发现一人次员工工资支出与事实不符，对乙方罚款100元，并以此类推，罚款从乙方工程款中予以扣除。

　　三、当甲方在工程完工支付最后一笔工程款(非质保金)或年终支付工程款时，由甲方财务部门先支付该笔工程款的 %，专门用于乙方给其员工发放工资。乙方应制作员工工资发放清单并加盖单位公章后报甲方分包使用部门审查后提交甲方财务部门。甲方财务部门核实后再将剩余的款项支付给乙方。

　　四、如果乙方没有按本协议及时发放员工工资并交报发放清单，甲方有权暂停对乙方的付款，直至乙方提供发放清单。因此发生的一切后果由乙方无条件承担。

　　五、乙方保证坚决杜绝发生其员工到甲方处讨薪、对甲方及其员工进行工作干扰、人身胁迫、人身伤害事件。当发生乙方人员到甲方办公地点讨薪事件时，每发生一人次，由甲方对乙方处以200--20__元的罚款;甲方认为对甲方的声誉造成负面影响的，由甲方对乙方给予5--50万元的处罚。上述处罚乙方无条件接受。

　　六、如发生乙方人员到甲方办公地点讨薪事件，乙方应在接到甲方通知后5小时内到讨薪地点予以处理。如不来处理，甲方将从对乙方未支付的款项中代乙方予以支付，其发生的一切后果由乙方无条件承担。

　　甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

　　代表(签字)： 代表(签字)：

　　年 月 日 年 月 日

员工工资协商集体合同 篇7

　　投诉人姓名：_________________

　　联系电话：_________________

　　通讯地址：_________________

　　被投诉人：_________________

　　邮编：_________________

　　请求事项：_________________(常见内容填写提示)

　　一、依法支付_____年_____月-_____年_____月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额__________元。

　　二、依法办理_____年_____月-_____年_____月社会保险参保手续。

　　三、依法订立、返还劳动合同。

　　四、依法退还押金__________元、扣押的__________证书、强迫集资入股__________元。

　　五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。