幼儿园教师聘用合同一（精选32篇）

　　甲方： 乙方：

　　甲方法定代表人：

　　年 月 日 年 月 日

幼儿园教师聘用合同一 篇27

　　甲方(聘用单位)：

　　法人代表(负责人)：　　

　　乙方(受聘教师)：

　　身份证号：　　

　　为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。　　

　　一、聘用合同期限：　　本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从________年____月____日起至________年____月3____日止。　　

　　合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。　　

　　二、 双方的权利和义务：　　

　　(一)甲方的权利和义务：　　

　　1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;　　

　　2.对乙方的工作进行考核、奖惩;　　

　　3.制订严格的规章制度规范乙方;　　

　　4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬900元人民币(三险一金包括在900元工资内)，寒暑假无工资;　　

　　5.根据乙方的39;岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;　　

　　(二)乙方的权利和义务：　　

　　1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;　　

　　2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;　　

　　3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;　　

　　4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;　　

　　5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。　　

　　三、聘用合同变更、终止、解除的条件　　

　　(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。　　

　　(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。　　经双方同意，可续签聘用合同。　　

　　(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:　　

　　1、聘期内严重不履行合同的。　　

　　2、乙方不服从甲方工作安排。　　

　　3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。　　

　　4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。　　

　　5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。　　

　　四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。　

　　如需中途终止合同，须经双方协商解决。　　

　　未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。　　

　　如有争议，由劳动部门仲裁。　　

　　五、本合同一式两份。　　

　　甲乙双方各执一份，具有同等效力。　　

　　六、本合同于从________年____月____日起生效。　　

　　七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。　　

　　甲方：(盖章)               乙方：(签字)　　

　　甲方法定代表人：(签字)　　

　　________年____月____日　　

　　幼儿园教师聘用合同【2】　　

　　一、聘方(甲方)：新

　　法人代表(负责人)：　　

　　应聘方(乙方)：

　　住址：　　

　　身份证号码：　　

　　联系电话：　　

　　二、聘用期限：自________年____月____日 至________年____月____日(________年)　　

　　三、聘请待遇：　　

　　1.每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。　　

　　2.奖金：按园教师考评方案兑现.　　

　　四、其它事宜：　　

　　1.甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事----------工作。　　

　　乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。　　因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。　　乙方在工作期间首先树立安全第一的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。　　

　　2.押金：乙方一个月工资80%　　

　　3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。　　

　　4乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。　　

　　5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.　　

　　6.甲方在工作每月____日前发放上月工资及奖金。　　

　　7期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。　　

　　8.本协议自----年-月-日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。　　

　　甲方：(签字或盖章)

　　乙方：(签字或盖章)　　

　　合同签定日期：________年____月____日　　

幼儿园教师聘用合同一 篇28

　　甲方：

　　乙方：自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工

　　教师实行招聘制，招聘实行一学期一聘。

　　聘用条件为：

　　（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神；

　　（2）有一定的教学工作经验；

　　（3）服从领导安排，能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。

　　乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：

　　一、甲方的义务和权利：

　　1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

　　2、关于乙方的待遇问题：

　　（1）甲方每月向乙方发放 元的工资，每学期按5个月计发。

　　（2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖（标准为：800-1000元）。如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖200.00元。如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。

　　具体项目是：

　　①保教人数奖。目标为：全学期，幼儿在园人数若达到50人以上，幼儿教师人均奖100元；幼儿在园基数为50人，若每增加1人，人均又奖励10元。

　　②安全管理奖200元。目标为：全学期，乙方无安全责任事故，否则“一票否决”。

　　③师德师风奖200元。目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工，不讲价钱，不攀比待遇。若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣100元。

　　④出勤奖100元。目标为：出满勤。若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。

　　⑤质量奖300元。学期末，甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行考核，评出一、二、三等，按等级计奖。

　　(3)认真组织好学生的午餐，期末视其情况给予一定的午餐组织费。

　　以上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险等待遇。

　　3、对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配，甲方将终止其合同，立即辞退。

　　4、对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响学校和幼儿园声誉的，甲方将终止合同。

　　5、由于乙方不负责任，所带（教）班级幼儿在园期间出现安全责任事故的，甲方将终止合同，并追究法律、经济责任。

　　6、如乙方生病时间较长，不能担任保育教育工作的，甲方将终止合同。

　　7、在幼儿教师体检中，如果乙方有传染病，甲方立即终止合同。

　　8、生病产生的医药费用，有乙方自理。有病、有事请假，按幼儿园管理制度执行。乙方上班期间的本人安全责任自负。

　　9、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的，学校不再发给乙方其它任何费用。

　　二、乙方的义务和权利：

　　1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识，努力提高业务水平。

　　2、必须按照《幼儿园管理规程》和《幼儿园管理条例》开展保育教育活动。

　　3、认真履行幼儿教师职责，时时处处为家长着想，为幼儿着想，做到一切为了幼儿，为了一切幼儿，为了幼儿的一切。

　　4、乙方的劳动时间为每大周九天半工作制。若乙方担任值日工作，则每天上午8：30前到达幼儿园，开展幼儿的晨检接待、到扫环境卫生等。下午1：10到校迎接学生到校。每日下午放学，待幼儿家长接完孩子后，方可离园。