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销售员试用期劳动合同书(精选31篇)

2024-07-09 20:15:10合同范本打印
销售员试用期劳动合同书(精选31篇) 甲方 :乙方:根据甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。试用期为 ,本合同生效日期 年 月 日二、 工作内容乙方同意在甲方从事 工作。....

  (1)濒临破产进行法定整顿期间的;

  (2)生产经营发生严重困难的;

  (3)出现其他确需裁减人员的情况,在提前30日向工会或者职工代表会议说明情况,听取工会或者职工代表的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员的。

  (3)其他因本合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

  (四)劳动合同经双方协商一致后解除的,甲方可以不向乙方支付经济补偿。

  (五)无法定事由,乙方不得提前解除劳动合同;单方面解除本合同的,应当提前30日以书面

  形式通知甲方,并依本合同承担违约责任。

  第十三条 有列情况之一的,劳动合同即行终止:

  (一)劳动合同期限届满;

  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

  (三)劳动合同约定的终止条件出现;

  (四)以完成一定工作为期限的劳动合同约定的工作任务完成;

  (五)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  (六)乙方退休;

  (七)乙方获准出境定居;

  (八)甲方被依法宣告破产解散;

  (九)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者用人单位决定提前解散的;

  (十)其他法定的终止条件出现。

  第十四条 违约责任

  (一)甲方有下列情形之一,给乙方造成损害的,应当支付赔偿金:

  (1)由于甲方的原因订立的劳动合同无效或者部分无效的;

  (2)违反本办法或者劳动合同约定解除劳动合同的;

  (3)甲方违反有关规定或者劳动合同约定损害乙方合法权益的;

  (4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

  (5)法律、法规规定的其他情形。赔偿金标准按照国家有关法律法规执行。

  (二)乙方违反法律法规的规定或者劳动合同约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,应当赔偿下列损失:

  (1)甲方为录用乙方直接支付的费用;

  (2)甲方为乙方支付的培训费用;

  (3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

  (4)甲方因维护自身权益而支出的律师费、交通费、文印费、收集相关证据等发生的相关费用等。

  (三)因乙方存在本合同第十二条第(一)款第(2)项、第(3)项规定的情形,被甲方解除合同,且给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第十五条 保守商业秘密

  无论是否在本合同有效期内,乙方均应保守甲方商业秘密,否则甲方有权要求乙方赔偿因其泄密所造成的一切损失。

  第十六条 其他约定

  由甲方制定的《员工手册》( 20xx年 1月版本并于 20xx年 1月修正)为本合同有效附件。

  第十七条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份;经双方签字或盖章后生效。

  甲方(公章):

  法定代表人(或委托代表人)(签章):

  年 月 日

  乙方(签字):

销售员试用期劳动合同书 篇28

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人___________

  注册地址_____________________________________________________________________________

  电话号码___________________________________________________________________________

  乙方(劳动者)姓名:______________________________________________________________________________

  居民身份证号码是_______________________________________________________________________________

  户口所在地为__________________________________________________________________________________________________

  邮政编码___________

  当前地址_____________________________________________________________________________

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。

  一、合同期限

  第一条甲乙双方选择下列第种方式确定本合同期限:

  (1)有固定期限:从______至______。试用期自______年___月___日至______年___月___日。

  (2)无固定期限:从______________________________________________________________________________________试用期从________至________开始。

  (3)完成某项工作(任务)的截止时间为____________________________________________________________________

  二、工作内容和工作地点

  第二条甲方聘用乙方在_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________岗位(工种)工作

  乙方工作地点为__________________________。

  工作岗位(工种)和工作地点可由双方协商变更。

  乙方应认真履行职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  乙方违反劳动纪律的,甲方可根据本单位依法制定的规章制度给予相应处理。

  三,工作时间和休息休假

  第三条甲方安排乙方实行以下工时制度:

  (一)实行标准工时制度。乙方每天工作不超过8小时,每周不超过40小时。每周休息日为________。

  (二)经当地劳动行政部门批准,实行以_____为周期的综合工时计算制度。

  (三)经当地劳动行政部门批准,实行不定期工作制度。

  甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方享有人力资源和社会保障部与中国地震局联合举办的法定节假日、产假和带薪年假,以表彰全国地震系统抗震救灾英雄。

  因施工需要,经乙方同意后,喷嘴方可安排乙方加班··每日延长工作时间,休息日加班不能安排补休或者法定节假日加班的',甲方应当按照《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。

  四,劳动报酬

  第四条甲方以下列第种方式向乙方支付工资:

  (1)月工资为人民币__________________________________________________。甲方每月_____日前支付乙方工资。

  (2)日工资为_______________________________________________________________________________

  (3)计件工资。计件价格商定为______。

  如果乙方因生产经营任务不足同意待岗,甲方支付乙方的生活费为人民币元。在等待期间,乙方仍需履行除岗位工作以外的其他义务。

  社会保险

  第五条甲乙双方应按国家规定参加社会保险。甲方应为乙方办理相关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴··

  乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

  乙方的工伤或职业病待遇按国家有关规定执行。

  乙方孕期、产期、哺乳期的待遇按国家有关生育保险政策规定执行。

  劳动保护和工作条件

  第六条甲方应在乙方上岗前进行安全生产培训,从事国家规定的特殊工作的乙方应在上岗前接受培训并取得相应的职业资格证书。

  喷嘴方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生规定,为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动防护用品。其中,施工现场应符合《施工现场环境卫生标准》(jgj146—20xx)。乙方从事接触职业危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前后的职业健康检查,并在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。祖一方依法建立安全生产体系。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动期间发生事故,减少职业危害。

  乙方有权拒绝甲方的违章指挥,批评甲方及其管理人员无视乙方的安全和健康,并向有关部门投诉。

  七·解散和终止

  第七条本劳动合同的解除或终止,按照《劳动合同法》执行。

  八·劳动争议的处理

  第八条甲乙双方发生劳动争议,可以依照《劳动争议调解仲裁法》协商解决,也可以申请调解、仲裁、提起诉讼。

  九·其他人

  第九条双方约定的其他事项

  第十条本劳动合同一式两份,双方各执一份。

  本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

  乙方_________(签名或盖章)

  法定代表人或委托代理人____________(签名或盖章)

  签署日期:______年___月___日

销售员试用期劳动合同书 篇29

  甲方(用人单位)名称:_________

  法定代表人:_________

  地址:_________

  联系电话:_________

  乙方(劳动者)姓名:_________

  家庭住址:_________

  居民身份证号码:_________

  联系电话:_________

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

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