委托技术开发合同范本集锦（精选35篇）

　　(1)提交_________仲裁委员会仲裁;

　　(2)依法向人民法院起诉。

　　第二十二条　双方确定：本合同及相关附件中所涉及的有关名词和技术术语，其定义和解释如下：

　　1.技术开发合同，是指当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究开发所订立的合同。技术开发的内容包括新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究开发和具有产业应用价值的科技成果实施。这里所称的新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统，是指当事人在订立技术开发合同时尚未掌握的产品、工艺、材料及其系统等技术方案，如果是就技术上没有创新，而只是对现有的产品外形、工艺变更、材料配方调整以及技术成果的检验、测试和使用订立的合同，则不在技术开发合同之列。

　　2.技术成果的归属与分享，指在技术开发合同中所产生的技术发现、技术发明创造和其他技术成果归谁所有，如何使用及由此产生的利益如何分配等问题。

　　3.技术开发合同标的，是指新的技术成果，包括新技术、新产品、新工艺、新材料及其系统。

　　(1)新技术，是指在一定时间内初次实现的技术或者在原有的成果基础上经过改进革新，在性能上有所突破、有所进步的技术。

　　(2)新产品，是指在原理、结构、物理性能、化学成分、材料、功能和用途等某一方面或某几方面与旧产品相比有显著改进的产品。

　　(3)新工艺，是指在生产实践中根据产品设计要求，能使产品符合高效率、低能耗、缩短生产过程、改善劳动条件，提高经济效益的制造工艺。

　　(4)新材料，是指材料新品种的增加和材料性能的改进。所谓系统，是指含有新技术、新产品、新工艺、新材料等相组合的系统工程，如自动化生产系统工程、卫星系统工程等。

　　4.验收，指技术开发合同实施完成后，当事人双方或一方确认所完成的技术成果是否符合和达到合同标的约定的技术指标和经济指标的活动。

　　5.经费的结算方式，经费的结算包括经费包干和经费实报实销。

　　第二十三条　与履行本合同有关的下列技术文件，经双方以_________方式确认后，为本合同的组成部分：

　　1.技术背景资料：_________;

　　2.可行性论证报告：_________;

　　3.技术评价报告：_________;

　　4.技术标准和规范：_________;

　　5.原始设计和工艺文件：_________;

　　6.其他：_________。

　　第二十四条　补充与附件　　本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

　　第二十五条　合同效力　　本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

　　有效期为________年，自________年____月_________日至________年____月_________日。　　

　　本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。

　　第二十六条　本合同经双方签字盖章后生效。　　

　　委托方(盖章)：_________ 受托方(盖章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________　　

　　签订地点：_________签订地点：_________　　

　　________年____月_________日________年____月_________日

委托技术开发合同范本集锦 篇33

　　委托技术开发合同

　　【导语】上班，最重要的一件事情就是与用人单位签订劳动合同了。劳动合同关乎到每个相关当事人的切身利益，在签订劳动合同时，一定要注意以下七点，否则必吃哑巴亏！

　　一、合同中要表明具体的工作内容和工作地点，具体的工作内容

　　案例一：小张在家住广州天河，他在离家很近的一家大型企业公司上班。过了一段时间，公司将他调到上海工作，背井离乡，小张不愿意去。申请劳动仲裁时，才发现合同上没有规定工作地点，导致败诉。

　　案例二：小赵应聘一家公司的国内业务销售员，工资相很高。由于公司拓展海外业务，将她调到海外销售组。小赵不愿意，与公司发生争执后申请劳动仲裁。合同上写的是“销售员”，这是一个很模糊的范围，没有明确具体的工作内容定义，导致败诉。

　　二、白纸黑字写清楚劳动报酬

　　看清楚合同有没有写清楚以下的事项：基本工资，有无绩效、绩效是多少、绩效的比例有无奖金，有没有交通补贴、餐费补贴，试用期多久等等。这些内容一定要在合同中白纸黑字写出来，不要轻信用人单位的口头约定。

　　案例：小军到一家外贸公司上班，老板承诺他3个月就可以转正了。工作了四个月后，小军还是没有转正，与公司要说法。老板说，按照合同签订的来，口说无凭。最后，小军没有如愿在3个月内转正。

　　三、工资的支付方式与支付时间要确定

　　有些企业在员工入职时告知员工要押一个月的工资。但是因为这个行为不具有法定效力，如果员工辞职而用人单位故意不发这个月的工资，员工要拿到证据证明公司的这种不合理的行为时，就很麻烦了。所以在签订劳动合同时要注意合同中是否规定清楚了工资的支付方式（现金、银行卡转账等），支付时间，避免日后的麻烦。

　　四、合同中规定清楚工作时间！

　　合同中要规定清楚劳动时间，规定清楚劳动时间，规定清楚劳动时间！重要的事情说三遍！有的企业在合同中没有规定清楚工作时间，那么，员工可能出现在工作日加班没有加班费，节假日上班没有加班工资的情况。作为员工，肯定不希望自己辛辛苦苦的加班却换来没有加班费的结局，所以要看清合同规定的工作时间。

　　五、是否给员工交社保

　　有的不法企业为了节省成本，会在新员工入职时说“所有员工入职半年后才可以办理”，或者“不领社保工资可以多几百块钱”，来劝说员工主动放弃社保。社保涉及到了医疗、生育报销、养老等问题，有国家的兜底保障，如果员工放弃，那就给自己失去了一次非常好的保障机会，因此社保的缴纳一定要在合同中清楚的显示。

　　六、警惕合同中约定了不合法的内容

　　比如有的用人单位会在合同中约定女职工入职后几年内不能生孩子，或者生二胎，出现事故自理等等不合法的规定。

　　合同签订完毕后，公司和员工各执一份，员工应该妥善保管自己的那份合同，以防将来产生劳动纠纷时，能拿出有力的法律武器保障自己的合法权益。

　　以上是我们在签订劳动合同时，常见的要注意的事项。

委托技术开发合同范本集锦 篇34

　　委托方：

　　法定代表人或负责人：

　　研究开发方：

　　法定代表人或负责人：

　　依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。

　　1、项目名称：

　　（注：本参考格式适用于新技术、新产品、新材料、新工艺及其系统的研究开发活动。）

　　2、本技术开发项目在国内外的现状、水平及发展趋势：

　　3、本研究开发成果应达到的技术水平。

　　4、甲方的主要义务：

　　（1）向乙方支付约定的项目投资（包括研究开发经费和报告。合同约定研究开发经费的一定比例作为科研补贴的，可以不单列报酬）

　　项目投资总额为。

　　其中：设备费；材料费；

　　能源费；试验费；

　　试制费；安装费；

　　调式费；文件编制费；

　　（2）按照如下方式分期支付上述项目投资：

　　（注：当事人通常可以选择下列支付方式：①实报实销的方式；②一次总算，分期支付，包干使用的方式；③“研究开发经费”+提成费的方式）。

　　（3）在合同生效后日内向乙方提供下列技术背景资料和原始数据：

　　（4）甲方应向乙方提供如下的协助事项。

　　（5）甲方应当及时进行如下事项接受研究开发成果。

　　（注：如果合同中有专门的约定，委托方还有义务向研究开发方提供下列协助；提供研究开发样品、模具、根据应用目的和工艺可能提出明确的技术经济指标，对样品进行加工、测试；对工艺装备的安装、调试和维修，以及组织成果技术鉴定等等。）

　　5、乙方的主要义务：

　　（1）认真制定和实施研究开发计划。

　　本研究开发项目的计划和速度（分阶段解决的主要技术问题、达到的目标和完成的时间）如下：