体育赛事工作人员聘用合同(通用30篇)
其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份,甲方具体部门、乙、丙三方,甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。
甲方负责人(签章): 年 月 日
具体应聘部门负责人: 年 月 日
乙方(签): 年 月 日
丙方(签): 年 月 日
附:聘用专业技术人员条件
1、拥护党的领导,热爱本职工作,服从科室安排。
2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生,护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业医师(执业助理医师)或执业护师、技师资格,毕业不足一年者除外。
附件1 聘用制临时工管理规定
一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”,有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。合同书签字生效后,院科按合同规定发放及实施奖
惩。
二、规定:试用期月医生、护士、技师均为 - 元,正式聘用期月为医生 - 元,护士与技师为 - 元,具体数额由科负责人于此范围自定。
三、奖金规定:试用期不享受任何奖金,正式聘用期享受所在部门相应职称奖金,具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定,报院财务备案。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。
五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。
六、试用及聘用程序:部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用(聘用)→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘
用(试用)人员商定标准并签定合同认可(有担保人时同时签署担保责任书)→院方签署并盖章后生效。
附三: 聘用临时工担保责任书
1、为确保医院医疗安全,我愿为 同志作担保人。
2、在 同志合同期内,保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。
3、在合同期内,被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时,愿负连带赔偿责任;被保人发生其他违法行为时,根据案情严重程度,愿接受相应的行政处理。
4、本《担保责任书》一式三份,担保人留存一份,被担保临时工一份,医院办
公室一份。
担保人签字:
用人部门盖章:
年 月 日
年 月 日
体育赛事工作人员聘用合同 篇25
甲方:
乙方:__市保安服务公司_城分公司
为维护甲方辖区治安秩序,促进经济发展,甲方现聘用乙方保安人员进行保安服务,经双方协商达成协议,签订如下合同:
一、聘用人员:甲方聘用乙方6名保安队员。
二、聘用期限:自年月日起至年月日。
三、根据甲方的需要和委托,乙方承接甲方以下服务:
1、维护甲方辖区内治安秩序;
2、负责甲方辖区内门卫的人员、车辆进出登记和日常情况处理工作,对不能处理的情况及时向甲方领导报告;
3、根据甲方要求,对辖区内重点部位进行巡逻或守护,发现安全隐患及时向甲方报告,并提出合理建议;
4、合同期内,如乙方职责内原因造成损失,经公安机关裁决,乙方赔偿相应的经济损失;
5、对发生在辖区内的刑事、治安案件和灾难性事故以及不能处理的事情,及时报告当地公安机关和客户单位;
6、完成甲方交办的其他安全保卫任务。
四、经费结算:每人每年服务费万元,一年服务费共计万元,分四次付清,在签合同之日付万元,每次付款凭发票结算。
五、合同变更:合同期内,甲乙双方不得擅自变更合同内容,如有变更或中止,需提前15日通知对方,否则应付违约责任,违约方赔偿对方违约金元。合同到期如需延长或终止,应在合同期满前一个月提出,经双方商定,重新签订或终止合同。
六、其他事项:
1、对甲方辖区内的保安工作实行由甲乙双方共同管理的原则,甲方派专人负责与乙方工作协调,定人、定岗、定责;
2、乙方保安人员应做到认真执勤,尽职尽责,对辖区内发生的治安刑事案件或灾难事故,应采取积极措施,保护好现场,维护好秩序,减少损失并及时报案,积极协助调查处理;
3、乙方负责保安队员的教育、管理、训练和考核,对执勤、值班期间违反保安公司和客户单位规章制度的,公司将按公司制定的勤务考核奖惩办法进行处理,以适应甲方的治安保卫需要;
4、乙方保安人员因病或其他原因缺勤的,由乙方负责及时调配,确保24小时有人在岗在位,有效开展安全防范等工作,对确实不适应甲方保安服务需要的人员,由乙方予以调整;
5、甲方负责为保安人员提供值班室和必要的值勤办公用品,结合单位实际,负责队员值班期间的吃饭;
6、保安人员必须遵守甲方纪律规定;
7、甲方应协助乙方做好保安人员的督促、检查、教育、管理工作;
8、乙方承担保安人员的工资、保险、服装及一定的值勤装备。
七、未尽事宜,双方另行协商解决。
八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方乙方
甲方代表:乙方代表:
体育赛事工作人员聘用合同 篇26
聘用单位(甲方):___________________________________________
地址:_______________________________________________________
电话:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
职务:_______________________________________________________
被聘用者(乙方):___________________性别:_______年龄:_____
籍贯:____________________身份证号码:_________________________
电话:____________________住址:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位及职务
甲方因工作需要,聘用乙方在_____________________岗位工作,并聘任____________________职务。
二、聘用合同期限
甲乙双方选择第_________种
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。
(2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容、地点和工作条件
1、乙方的工作职责:_____________________________________________
2、具体工作内容及要求:_________________________________________
3、工作地点:___________________________________________________
4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
5、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。
6、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
7、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。
四、工作报酬
1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。
2、甲方确需乙方加班时,按国家规定支付给乙方加班费。