七、固定期限劳动合同模板（通用35篇）

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　　十一、劳动争议处理及其它

　　第四十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第四十一条本合同的附件如下：__________________

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　　第四十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第四十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：________________(公章) 乙方：________________(签字或盖章)

　　法定代表人或委托代理人：________________(签字或盖章)

　　签订日期：_______年_______月_______日

　　签证机关：________________(盖章)

　　签证员：________________(签字或盖章)

　　签订日期：_______年_______月_______日

　　劳动合同续订书

　　本次续订劳动合同期限类型为_____期限合同，续订合同生效日期为__年__月__日，续订合同________终止。

　　甲方(盖章)乙方(签字或盖章)

　　法定代表人或委托代理人(签章)

　　__________年__________月__________日

　　劳动合同变更书

　　经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：

　　1.___________________________________________________________________________

　　2.____________________________________________________________________________

　　3.____________________________________________________________________________

　　甲方：________________(盖章)

　　乙方：________________(签字或盖章)

　　法定代表人或委托代理人：________________(签字或盖章)

　　________年________月________日

七、固定期限劳动合同模板 篇26

　　甲方基本情况　　名称：　　住所：　　法定代表人：　　主要负责人（委托代表人）：　　联系电话：　　乙方基本情况　　劳动者姓名：　　联系电话：　　身份证号：　　家庭住址：　　紧急联系人：　　联系电话：　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。