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临时语文代课教师聘用合同(精选32篇)

2024-08-13 21:48:14合同范本打印
临时语文代课教师聘用合同(精选32篇) 根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:一、聘用期限:二、工资福利待遇 :1、 月基本工资: 元。....

  2.押金:乙方一个月工资。

  3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

  4、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的一切事故,甲方不承担任何责任。

  5、本协议自20__年___月___日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方:乙方:

  (盖章)

临时语文代课教师聘用合同 篇24

  甲方:

  乙方:

  根据国家相关法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签订本合同,确立聘用关系。

  一、 聘用合同期限

  甲方聘用乙方从事 年 月 日起至 年 月 日此。该工作任务完成。

  二、 工作内容和工作条件

  1、甲方聘用乙方从事工作,其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。

  2、甲方应按照国家规定,根据乙方的岗位特点和工作要求,为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。

  三、工作纪律

  1、甲方应加强单位内部管理,根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。

  2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。

  3、乙方遵守公民道德,教师职业道德,教书育人,为人师表。

  四、工资报酬和福利待遇 元甲方为乙方交纳三金每月补助 元,每月一并发放 元,由乙方自行交纳三金。

  五、聘用合同变更,解除和终止

  1、经聘用合同双方协商一致,聘用合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并应当书面告知乙方理由:

  (一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;

  (二)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的;

  (三)对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的;

  (四)乙方未经单位同意,擅自出行或者出行逾期不归的;

  六、违反聘用合同约定给予对方违约金 元。

  七、聘请合同的'争议处理

  双方因履行聘用合同发生争议的,应协商解决,不愿协商或协商不成功的,可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。

  八、其他约定 工资报酬按实际工作日计算。

  九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(单位公章): 乙方(签名):

  甲方法定代表人(签名): 乙方代理人(签名):

  日期: 日期:

临时语文代课教师聘用合同 篇25

  聘用方:

  受聘人:

  根据工作需要,我校聘请 同志为临时代课教师。本着自愿、平等的原则,签订此聘用协议并共同履行如下条款。

  一、聘用单位聘用受聘人员临时代课教师,从事教育教学工作,聘用期限为一学年,自20xx年8月31日起,至20xx年6月30日止。

  二、在聘用协议内,受聘人员每月工资1200元(寒暑假期间不享受工资待遇),学校不负担其他产生的任何费用。聘用合同一经解除,即终止聘用期内的工资待遇,聘用关系自然解除。

  三、聘用期内,受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务,完成教育教学工作任务目标。

  1.尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生,关注所教每一位学生的`发展。

  2.服从学校工作安排,承担学校分配的工作量,认真履行相应的岗位职责。

  3.积极参加学校组织的政治和业务学习及有关活动,不得无故缺席。

  4.受聘人员应按课程标准完成教学任务,教学效果达到规定的目标。

  四、聘用协议期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用协议。

  1.不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;

  2.不服从聘用单位工作安排;

  3.严重失职,对学校利益造成重大损害;

  4.不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差,教学业务差,在校内及社会上影响很坏;

  5.在各级各类学生学业质量检测中连续两次低于年级综合平均分10分以上的;

  6.被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养;

  7.患病不能从事原工作;

  8.受聘人连续旷职1天或一月内累计旷职2天;

  五、受聘人员因自身或其它原因需终止协议,应提前一个月告知学校,待学校做好后续工作,方可离岗,从离岗之日起协议终止。

  六、聘用双方都应认真履行协议约定,任何一方违反协议约定,都要承担违约责任。

  七、此协议一式三份聘用单位、受聘人、镇中心小学各留存一份。

  八、此协议由聘用单位与受聘人员签订后生效。

  聘用单位(签章):

  受聘人员(签章):

  _____年____月____日

临时语文代课教师聘用合同 篇26

  甲方:____________

  乙方:____________

  为解决学校师资不足的困难,经甲乙双方经平等协商,就聘任代课教师达成如下一致意见,双方自愿签订本协议书并共同遵守。

  一、协议书的期限:

  第一条本协议书期限为5个月。自____________年______月______日至____________年______月______日有效。

  二、工作岗位、工作量与工作形式:

  第二条乙方根据甲方工作需要,承担学校分配的教育教学工作聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。

  第三条为不影响学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定。

  第四条乙方应根据甲方的合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量。

  第五条乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措施。

  三、工作条件与劳动保护:

  第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,确保乙方教学工作的`正常进行爱投数创。

  第七条甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全,也不负责乙方的交通费用及伙食费。乙方作为成年人应注意各安全事项,确保自身的人身安全;由于自身未尽注意事项引发的校内外个人安全事故,学校概不负责。

  四、代课报酬:

  第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则,对双方议定的工资按每月____________元支付给乙方,于次月初支付上月工资,聘用期共计5个月。

  五、福利待遇:

  第九条。乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇;

  六、工作纪律、奖励与惩处:

  第十条乙方应当认真履行职责,遵守甲方依法制订的规章,遵守职业道德、爱护学生、爱护甲方财产、按要求完成教育教学任务。

  第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方违反劳动纪律,无故迟到、早退、缺课,甲方可依据本校的规章制度,给予批评教育,扣除误课的工资;多次违纪者,解除聘用关系。乙方故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,甲方可给予批评教育;仍不改正者,解除聘用关系。第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者,解除聘用关系,并承担法律责任和经济责任。

  七、协议的变更、解除、终止、续订:

  第十三条本协议_____年_____月_____日起自动终止。

  第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

  (1)严重违反甲方(学校)规章制度的;

  (2)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的;

  (3)代课期间违法乱纪;

  (4)乙方不能胜任教学工作,学生满意率达不到60%的。

  第十五条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:

  (1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫乙方从事教学工作的;

  (2)甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。

  第十六条本协议未尽事宜由双方协商解决。

  第十七条聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:__________________乙方:__________________

  日期:__________________日期:__________________

临时语文代课教师聘用合同 篇27

  甲方:

  乙方:

  根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。

  为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:

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