临时兼职聘用合同协议书（通用30篇）

　　1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议;

　　2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事工作的合法公民;

　　3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的兼职人员聘用合同，并经过双方协商签订合同;

　　4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护甲方的利益;

　　5、甲方按乙方工作性质的不同给予不同的提成，详见《兼职人员提成规定》。

　　6、《兼职人员提成规定》

　　(1)技术人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的15%收取提成。

　　(2)业务人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的10%收取提成。

　　(3)以上所称的兼职人员提成都指税前收入，实际收入需要扣除营业税_______，增值税17%，所得税_______。

　　(4)经甲方与乙方协商一致，每季度末以现金形式给予当季提成。

　　7、本着双方诚信合作的.基础上，甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。

　　8、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供公司宣传资料，公司产品和服务的详细介绍，并配合乙方作好销售服务工作;

　　9、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源;

　　10、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息，并及时准确地提供给甲方;

　　11、若兼职人员之间有业务冲突，可由甲方出面协商解决;

　　12、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为;

　　13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为一年，期满后可续;

　　14、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同;

　　15、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：____________________________　　乙方：______________________________

　　代表人(签字)：__________________________　　身份证号码：_________________________

　　_________年________月_______日　　______________年________月_______日

临时兼职聘用合同协议书 篇12

　　甲方：(聘方)乙方：

　　一、聘用期：从20xx年5月1日至20xx年4月30日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。

　　二、报酬：甲方每月付给乙方报酬300元，在每月财务报表完成后支付。

　　三、甲方的权利和义务

　　1、为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务;

　　2、监督检查乙方工作情况;

　　3、使乙方及时获取劳动报酬;

　　4、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

　　四、乙方的权利和义务

　　1、依法履行会计职务;

　　2、获取劳动报酬;

　　3、对奎屯喜农乐农资有限责任公司的管理工作提出建议;

　　5、遵守奎屯喜农乐农资有限责任公司的各项规章制度。

　　6、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据;

　　7、自行承担人身安全责任。

　　五、其它

　　1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前三个月告知对方);

　　2、因其他原因不宜继续履行职务时。

　　3、因国家政策或上级政策发生变化时。

　　4、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。

　　六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

　　七、本合同自双方签字之日起生效。

　　八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。

　　甲方：

　　乙方：

临时兼职聘用合同协议书 篇13

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方到甲方单位做兼职工作，达成如下事宜：

　　1、乙方为甲方设计长子蔬菜报，一月四期，设计一期工资150元，做一期结一次工资，星期四做好报纸后，星期五结算当期工资。

　　2、结算工资，甲方给乙方工资后，乙方要签字，表示已领到当期工资。

　　3、甲方为了防止乙方不辞而别，需要压乙方两期工资300元，乙方从第三期开始领工资，前两期工资甲方压住，当乙方不干时需提前两期向甲方做书面说明。当甲方找上设计员工后，和乙方做好交接工作。然后乙方才能离职，离职前，甲方需付清乙方全部工资（包括压的两期300元）。

　　4、由于是兼职，乙方不可能随叫随到，所以甲乙双方的见面时间需甲乙双方共同协商。

　　5、乙方从______年______月______日星期五开始工作，工资从______年______月______日开始算起，此合同从______年______月______日星期五开始生效。

　　6、此书面合同后附甲乙双方的身份证复印件。

　　7、如有未尽事宜，甲乙双方可以友好协商解决，另附合同。

　　8、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（签字盖章）：

　　乙方（签字盖章）：

　　日期：

临时兼职聘用合同协议书 篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　根据国家有关劳动法规，甲乙双方协商达成以下协议，并共同遵守。

　　一、甲方的权利和义务：

　　1、 甲方根据本校教学需要，聘请乙方在甲方担任工作，教授课程为所有教师课时费统一参考20xx年西安优贝佳文化培训中心课时费标准，合同期限自到为期 年。合同到期，接任新班按新班条例执行，或续签合同。

　　2、西安优贝佳文化培训中心兼职教师的奖金、课时费每月按月支付。工资计费周期自每月1号至当月底，并于次月十五号支付上个月的课时费。

　　3、乙方在带班期间，甲方有权暂扣乙方部分课时费，每班按300元标准执行。在该班结课之后，乙方与甲方顺利交接，并且达到升级标准后，甲方退还乙方所有暂扣的课时费；乙方在聘用期限内，因个人原因离职甩班造成学生流失或退费，甲方有权根据乙方甩班造成的损失和影响，对乙方做出相应的处罚。

　　4、甲方规定所有班级升级率标准为85%。如乙方所带班级升级率低于85%，则按照少一人扣除100元的标准，对乙方课时费进行相应抵扣。如以25人班级为例，升级后本班人数最低应为21人（四舍五入），如果升级人数为20人，则扣除100元。如乙方所带班级升级率高于85%，则按照多一人奖励50元的标准，对乙方予以相应奖励，如以25人班级为例升级后本班人数最低应为21人（四舍五入），如果升级人数为23人，则奖励乙方100元。

　　5、因乙方个人原因缺课或旷工，没有及时通知甲方，甲方有权根据其行为给甲方造成的损失大小追究乙方责任，并相应扣除乙方的当月课时费的10%（缺课）、20%（旷工），如造成严重后果，甲方有权解除本劳动合同，并保留追究乙方民事责任的权利。

　　6、甲方有权利召集兼职教师参加本校有关教学工作会议以及学校组织的各项校内、校外免费培训活动和会议，乙方不得无故缺席（含两次），请假一次50元，罚款充入全校教师活动经费。

　　7、乙方应遵守《西安优贝佳文化培训中心学校教师守则》中的各项规章制度，如有违反，甲方有权利根据相应条款对乙方给与处罚。

　　二、乙方的权利和义务：

　　1、乙方聘用期间内，应自觉遵守国家的法律法规，自觉遵守“西安优贝佳文化培训中心任课教师及员工守则”在内的各项规章制度，认真完成甲方交办的各项工作任务。

　　2、乙方在接新班之前必须慎重考虑，接新班之后必须完成本班教学计划（拼读为上下两册、趣趣英语为两期、青少年版新概念英语为上下两册）。

　　3、乙方必须在开课前一周内向甲方提交详细的教学计划，每月第一个周末上交下个月的教案，并经过校长或教务部主任审核通过。每次上课前必须做好充分的备课工作，如不按时上交教案者则暂扣延迟发放上月课时费。

　　4、乙方在担任甲方教师期间，应提前十分钟到达学校教务处签到，提前五分钟进入教室，不得无故迟到或早退，如发生迟到、早退甲方有权处罚乙方人民币每次十元。罚款充入全校教师活动经费。

　　5、如果乙方有特殊原因不能按时上课，应至少提前7个工作日以书面形式通知甲方，如果因乙方没有及时通知甲方并由此造成的损失，视情节甲方有权追究乙方责任，无故旷工者甲方有权开除乙方。

　　三、其他事项：

　　1、乙方老班结课，乙方明确表示不再接任新班，乙方应在正式离职前将所做的工作交接，并将其领用的办公室用品交还甲方。乙方离职时不得带走一方在职间所使用的、开发的、获得的任何资料、教案等，否则甲方有权对乙方按规定进行罚款，必要时诉诸法律。