建筑设计工程咨询技术服务合同书（精选3篇）

　　传真:

　　手机:

　　电子邮件:

　　各方改变联系方式均应提前通知对方，否则因此造成无法送达或拒收皆视为通知已送达。

　　15.5 由于不可抗力因素致使合同无法履行时，双方应及时协商解决。

　　15.6甲方与乙方在其他项目上的争议和在任何与本项目无关的合同上的争议，不构成任何一方违反本合同及其他与本项目有关合同的理由，否则，责任方应承担违约责任，赔偿对方由此在本项目上造成的损失。

　　15.7任何与本合同相关但未在本合同中明确规定的事项将由双方另行友好协商解决。本合同与其补充合同或补充协议冲突时，以补充合同或补充协议为准。

　　15.8本合同若有手写、涂改之处，须加盖双方印章方才生效，否则无效。

　　第十六条本合同经双方签章后生效。双方履行完合同规定的义务后，本合同即行终止。合同一式肆份，各执贰份，具有同等法律效力。

　　签章页，无正文!

　　甲方：

　　法定代表人或授权代表(签字)：_________

　　乙方：

　　法定代表人或授权代表(签字)：

　　签约日期：_______年_________月_________日

建筑设计工程咨询技术服务合同书 篇2

　　甲方(单位)名称 :　　乙方(业务员)姓名 :　　根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。　　

　　一、合 同 期 限 ：(本合同采用下列方式之一)______　　

　　1、固定期限合同 ： 自 ________年 ____月 ____日起,至 ________年 ____月 ____日止,为期 ________年 ____月;其中,试用期为 _____个月,试用期自 ________年 ____月 ____日起,至________年 ____月 ____日止。　　

　　2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限,自 ________年 ____月 ____日至________年 ____月 ____日,该任务完成后,本合同即终止执行。　　

　　3、无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。　　

　　二、工作内容和工作条件　　

　　1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。　　

　　2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。　　

　　三、报酬和保险、福利待遇　　

　　1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。超额部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。(备注:适合于报刊分类广告),印刷品业务单独以_________%核算。 在试用期间,公司给予__________元的试用期工资, 转为正式员工后,其一: 每月薪金为__________元。 其二: 底薪为: __________元_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )