教职人员聘用合同（精选34篇）

　　5、甲方按时支付乙方工资，于每月上旬发放上月工资，不得无故克扣、拖欠工资;

　　6、乙方按要求参加甲方每年两次的工作总结大会。

　　五、合同的变更、终止和解除

　　1、劳动合同需变更的，应经双方协商一致，并按原签订程序变更合同。

　　2、聘用合同期满或双方约定合同终止条件出现时，聘用合同自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可续订聘用合同。

　　3、甲方单位被撤销，聘用合同终止。

　　4、经双方协商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的，或不能胜任本职工作的;

　　(2)违反规章制度，不服从工作安排和管理，或无正当理由旷工，旷工连续超过5天的;

　　(3)严重失职、渎职，给甲方利益造成损害的;

　　6、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的;

　　(2)聘用合同订立时所依据的客观形式发生重大变化，致使已签订的合同无法履行;

　　(3)乙方不履行合同的。

　　7、乙方在聘期内违反法律法规，被追究责任的，劳动合同自行解除。

　　8、乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　9、甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

　　1)在本合同规定的乙方试用期内的;

　　(2)甲方未按规定支付工作报酬或提供工作条件的。

　　10、经甲乙方双方协商一致，劳动合同可以解除。

　　六、违约责任

　　甲、乙双方违反合同约定，均应承担相应的违约责任。造成对方经济损失的，按实际损失承担经济赔偿责任。

　　七、其他事项

　　1、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

　　2、本合同依法订立后，双方必须严格履行。

　　3、在聘用合同履行期间发生争议的，应由双方协商解决，经协商不能解决的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，均具有同等的法律效力。

　　5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方(公章)：

　　法定代表人(签字)： 乙方(签字)：

　　年 月 日 年 月 日

教职人员聘用合同 篇31

　　甲方：____________(以下称甲方)乙方：____________(以下称乙方)

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　第一条合同期限

　　本合同期限为_____年，即自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

　　第二条聘用岗位

　　甲方根据工作需要，安排乙方从事___________等相关工作，乙方必须服从甲方安排并完成本岗位所要求的所有工作。

　　第三条劳务报酬

　　乙方聘用的工资为人民币_______________元/月。

　　第四条社会保险和福利待遇

　　1.乙方与甲方在编职工一样享受各种福利待遇，并依照相关规定报销差旅补助。

　　2.甲方按照当地城镇居民参加医疗保险和社会保险标准规定为乙方工伤、医疗等社会保险并履行缴费义务。

　　第五条劳动保护和劳动条件

　　1.甲方根据国家法律和本县的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　2.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

　　第六条劳动纪律

　　1.乙方必须遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

　　2.甲方有权依据国家和当地有关规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

　　第七条合同的解除、变更、终止

　　1.经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除(如乙方经甲方

　　同意，参加事业单位招考或公务员招考进入相关单位工作后，此合同自动终止)。

　　2.聘期满后，甲方研究决定是否继续聘用，再继续签订聘用合同。

　　第八条其他事项

　　1.本合同未尽事宜按国家和县人民政府有关规定执行。

　　2.本合同经甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。

　　3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

　　4.其他未尽事宜有双方协商议定后，签订补充协议。

　　甲方(盖章)：____________乙方(签印)：____________

　　委托代理人(签字)：____________

教职人员聘用合同 篇32

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　联系电话：

　　乙方：

　　居民身份证号码：

　　家庭住址：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 劳动合同期限

　　1、本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。其中试用期 个月。

　　第二条 工作内容

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。乙方的工作内容为：

　　1)按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全;

　　2)记帐时注意核对凭证与交易所是否相符，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符，准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况;

　　3)按照编制有关财务报表，做到准确无误;

　　4)与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。

　　3、乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　第三条 劳动保护和劳动条件

　　1、甲方安排乙方每周的工作时间为周一至周五。甲方由于工作需要，可以安排乙方进行加班。

　　2、甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。

　　3、甲方为乙方提供必要的劳动条件、制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　第四条 劳动报酬

　　1、甲方每月支付乙方的基本工资为人民币 元/月，甲方每月15—20日以货币形式将上个月的公司支付乙方工资。其中试用期间基本工资为 元。

　　2、甲方为乙方交纳社会保险，乙方个人承担的部份由甲方从乙方收入中法代扣代缴。

　　第五条 竞业禁止及保密条款

　　1、聘用乙方期间及双方在解除或者终止劳动合同后，乙方在两年内(包括两年)不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的业务。

　　2、乙方应遵守甲方保密方面的制度规定，对在工作中有可能接触到甲方信息和资料负有保密的职责，乙方不得未经甲方同意私自复印、摘抄甲方相关文件，并保证不利用这些信息与甲方竞争。

　　3、甲方的商业秘密包括但不限于甲方及与甲方有关联的经营实体的管理方法、生产技术、市场推广或财务的信息和资料;甲方及与甲方有关联的经营实体的客户、产品、业务、服务或其他商务的有关信息和资料。

　　第六条 劳动纪律

　　1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

　　3、乙方在工作期间不得私自占有、挪用任何公司财产，如有违反甲方有权立即向公安机关保安。

　　第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;